Am 14. Kongress des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes nahmen 780 herausragende Delegierte teil , die den Willen, die Bestrebungen und das Wissen von fast 10 Millionen Gewerkschaftsmitgliedern im ganzen Land repräsentierten. Es handelte sich um beispielhafte Gewerkschaftsfunktionäre und -mitglieder aus verschiedenen Branchen, Sektoren, Regionen und Ortsgruppen des Landes.

Die Delegation, die am 14. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaften teilnahm und von dem Präsidenten des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Nguyen Anh Tuan, angeführt wurde, besuchte das Mausoleum von Präsident Ho Chi Minh.
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Vor Beginn des Arbeitsprogramms besuchten das Präsidium des Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbundes (VGCL) und die am Kongress teilnehmenden Delegierten am frühen Morgen das Ho-Chi-Minh-Mausoleum und legten Kränze am Denkmal für die Helden und Märtyrer in der Bac-Son-Straße ( Hanoi ) nieder.
Unter dem Motto „Einheit – Demokratie – Disziplin – Innovation – Entwicklung“ hat der 14. Kongress des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes die Aufgabe, die Umsetzung der Resolution des 13. Kongresses des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes für den Zeitraum 2023–2026 zusammenzufassen und zu bewerten; die Aktivitäten des Exekutivkomitees des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams (VGCL) der 13. Amtszeit zu überprüfen; die Ziele, Aufgaben und Durchbrüche für die Amtszeit 2026–2031 festzulegen; die Satzung des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes zu ändern; und das Exekutivkomitee des VGCL für die 14. Amtszeit zu wählen.

Der 14. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaften fand über drei Tage, vom 3. bis 5. Juni, statt.
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Dem Programm zufolge wird sich der Kongress auf eingehende Diskussionen über Dokumente, Verordnungsentwürfe, Aktionsprogramme für die neue Amtszeit und Lösungen zur Mitgliederentwicklung konzentrieren.
Die Delegierten nahmen außerdem an thematischen Diskussionen in fünf Diskussionszentren teil, in denen es um wichtige Fragen im Zusammenhang mit der Organisation und Arbeitsweise von Gewerkschaften im neuen Zeitalter ging.

Überblick über den 14. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaften
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Der Kongress rief außerdem eine Wettbewerbsbewegung unter Kadern, Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern ins Leben, um die Ziele und Aufgaben der Amtszeit 2026-2031 erfolgreich zu erreichen.
Erwartungen an bahnbrechende politische Entscheidungen.
Am Rande des Kongresses äußerten viele Delegierte ihre Hoffnung, dass der Kongress bahnbrechende Lösungen vorschlagen würde, um die Rolle der Gewerkschaften im Kontext des Eintritts des Landes in eine neue Entwicklungsphase zu stärken.

Die Delegierten äußerten die Hoffnung, dass der Kongress bahnbrechende Lösungen zur Stärkung der Rolle der Gewerkschaften vorschlagen würde.
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Herr Mai Manh Dung, Vorsitzender der Gewerkschaft der Vietnam Engine and Agricultural Machinery Corporation (VEAM), ist der Ansicht, dass der Kongress weiterhin konkrete Richtlinien und Mechanismen bereitstellen muss, um die Bewegung „Exzellenter Arbeiter – Kreativer Arbeiter“ zu fördern und zu verbreiten.
„Ich glaube, dass die Bewegung zur Förderung qualifizierter und innovativer Arbeitskräfte auch in der kommenden Zeit eine wichtige Triebkraft für die Steigerung der Arbeitsproduktivität, die Verbesserung der Produktions- und Geschäftseffizienz und die Erreichung der wirtschaftlichen Wachstumsziele des Landes sein wird“, sagte Herr Dung.

Herr Mai Manh Dung, Vorsitzender der VAEM-Gewerkschaft
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Herr Nguyen Huy Thong, Vorsitzender der Gewerkschaft der vietnamesischen Chemieindustrie, erwartet vom Kongress Lösungen, um Inhalt und Methoden der Gewerkschaftstätigkeit grundlegend zu erneuern und die Effektivität patriotischer Wettbewerbsbewegungen in der neuen Situation zu verbessern.
„Der 14. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaften wird auch weiterhin die Rolle der patriotischen Wettkampfbewegung als wichtige Triebkraft für die Förderung der Produktionsentwicklung, die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und den Aufbau einer modernen und leistungsstarken vietnamesischen Belegschaft bekräftigen“, erklärte Herr Thong.

Herr Nguyen Huy Thong, Vorsitzender der vietnamesischen Gewerkschaft der chemischen Industrie
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Viele Meinungen legen zudem nahe, dass Gewerkschaften im Kontext der digitalen Transformation, der grünen Transformation und der zunehmend tiefgreifenden internationalen Integration weiterhin ihre Rolle bei der Vertretung, Wahrung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer wahrnehmen müssen; gleichzeitig müssen sie ein günstiges Umfeld schaffen, in dem Arbeitnehmer Initiativen entwickeln, ihre technischen Fähigkeiten verbessern, ihre beruflichen Qualifikationen erweitern und die Arbeitsproduktivität steigern können.
Frau Do Thi Hien, Vorsitzende des Gewerkschaftsverbandes der Provinz Thai Nguyen, äußerte ihre Hoffnung, dass der 14. Kongress der vietnamesischen Gewerkschaften strategische Entscheidungen vorschlagen werde, die zu Durchbrüchen bei der Reform der Organisation und Arbeitsweise der Gewerkschaften führen und dadurch die Effektivität der Vertretung, Betreuung und des Schutzes der Rechte der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer verbessern würden, um den Anforderungen der nationalen Entwicklung in der neuen Ära gerecht zu werden.
Quelle: https://thanhnien.vn/khai-mac-dai-hoi-xiv-cong-doan-viet-nam-185260603111413052.htm
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