Nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung, Arbeitsplatzumgestaltung und erhöhte Arbeitsproduktivität müssen Hand in Hand gehen.
Am 19. September erklärte Herr Felix Weidencaff, Beschäftigungsexperte des Regionalbüros Asien-Pazifik der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) beim Vietnam Socio-Economic Forum 2023 zum Thema 2 „Verbesserung der Arbeitsproduktivität, Gewährleistung der sozialen Sicherheit im neuen Kontext“, dass der Trend zu einem langfristig sinkenden Produktivitätswachstum weltweit und in den meisten Regionen der Welt zu beobachten sei und viele politische Herausforderungen mit sich bringe. Hinzu kommt das sich verändernde globale makroökonomische Umfeld. Insbesondere Inflationsdruck,geopolitische Spannungen, Lebensmittel- und Energiepreise, Verpflichtungen zur Reduzierung der Treibhausgasemissionen und notwendige Investitionsressourcen; Ressourcenbeschränkungen ...
Herr Felix Weidencaff hielt einen Vortrag zum Thema „Förderung des Produktivitätswachstums in Vietnam: Die Rolle von Institutionen und Arbeitsmarktpolitik“.
Obwohl Vietnam im letzten Jahrzehnt ein beispielloses Wirtschaftswachstum erzielt hat, sagte Herr Felix Weidencaff, dass Vietnam im Vergleich zu anderen ASEAN-Ländern immer noch einen geringeren Abstand aufweist als einige Länder in der Region.
Herr Felix Weidencaff betonte die Bedeutung einer Produktivitätssteigerung und sagte, Vietnam brauche neue Impulse für das Produktivitätswachstum. Dementsprechend müssen Transformation, nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung, Arbeitsplatzumgestaltung und erhöhte Arbeitsproduktivität Hand in Hand gehen. Darüber hinaus ist es notwendig, die Institutionen und Maßnahmen des Arbeitsmarktes zu verbessern, um die doppelte Herausforderung zu bewältigen...
Überblick über das Vietnam Socio-Economic Forum 2023, 19. September.
Laut Felix Weidencaff muss Vietnam seine Humanressourcen ausbauen und die Beschäftigung erhöhen, um den wachsenden Anforderungen der Wissenswirtschaft, der Technologie und der Industrie 4.0 gerecht zu werden. veränderte Art der Arbeitslosigkeit und neue Herausforderungen; Richten Sie ein wirksames Arbeitsmarktinformationssystem ein. Gleichzeitig gilt es, die Produktivität zu steigern und nachhaltige Arbeitsplätze zu schaffen, wobei der Schwerpunkt insbesondere auf kleinen und mittleren Unternehmen liegen muss.
Viele kleine Projekte begrenzen die Wirkung der Investitionen
Jonathan Pincus, leitender internationaler Ökonom des Entwicklungsprogramms der Vereinten Nationen (UNDP) in Vietnam, nahm an einer Diskussionsrunde teil und tauschte internationale Erfahrungen zur Produktivitätssteigerung aus. Er sagte, dass es derzeit nur etwa elf Länder auf der Welt gebe, die ein langfristiges Produktivitätswachstum aufrechterhalten könnten. Die USA seien dabei das führende Land und die meisten Länder lägen in Europa. Gemeinsam ist diesen Ländern, dass sie erfolgreiche Exporteure sind und die ausländische Nachfrage nutzen, um ihre Produktion sowohl im Industrie- als auch im Agrarsektor auszuweiten.
Herr Jonathan Pincus, leitender internationaler Ökonom des Entwicklungsprogramms der Vereinten Nationen (UNDP) in Vietnam, berichtete über seine internationalen Erfahrungen bei der Verbesserung der Produktivität.
Der Wirtschaftsexperte des UNDP teilte mit, dass Thailand und Malaysia in der Region Südostasien in der Vergangenheit hohe Wachstumsraten bei der Arbeitsproduktivität aufwiesen, diese beiden Länder jedoch nach der asiatischen Finanzkrise ihre Wachstumsraten bei der Arbeitsproduktivität nicht aufrechterhalten konnten. Diese Länder haben es versäumt, ihre Entwicklungspolitik zu modernisieren, als sie die mittlere Einkommensstufe erreichten, sondern verfolgten weiterhin eine Wachstumspolitik, die auf Billigexporten basierte, ohne Innovationen zur Modernisierung der Technologie und zur Steigerung der Kapazität der heimischen Fertigungsindustrien einzuführen.
Vietnam ist ein Land mit mittlerem Einkommen, das seit einiger Zeit ein „bewundernswertes“ Wachstum erzielt. Die Frage ist, ob Vietnam wie die oben genannten Länder in die Mitteleinkommensfalle tappen wird? Laut UNDP-Experten besteht die Kernfrage darin, dass es Vietnam gelingen muss, ein nationales Innovationssystem aufzubauen.
Delegierte, die am Forum teilnehmen.
Derzeit sind die Investitionen Vietnams in Innovation sowie Forschung und Entwicklung im öffentlichen Sektor sehr gering und die Entwicklung privater Forschungsinstitute wird nicht gefördert. Dies liegt daran, dass es sich bei den privaten Exportunternehmen hauptsächlich um ausländische Direktinvestitionen und multinationale Unternehmen handelt, während es sich bei den inländischen Unternehmen hauptsächlich um kleine und mittlere Unternehmen handelt, die kaum über ausreichende Ressourcen für Forschung und Entwicklung verfügen.
UNDP-Experten wiesen auf zwei Probleme bei Vietnams Investitionen in Forschung und Entwicklung hin: Es würden zu wenig und zu viel ausgegeben. Geringe Koordination zwischen zentraler und lokaler Ebene bei Investitionen in Forschung und Entwicklung. Die Investitionen sind auf zu viele Ministerien und Behörden verteilt und konzentrieren sich nicht auf Schlüsselsektoren. Viele kleine Projekte schränken die Wirkung von Investitionen ein.
Darüber hinaus beteiligten sich UNDP-Experten auch an der Fach- und Aufbauausbildung in Vietnam. Derzeit gibt es nicht genügend Platz in der Hochschulbildung, insbesondere in den Naturwissenschaften und im Ingenieurwesen. Angesichts des wachsenden Interesses der Unternehmen an Investitionen in Vietnam muss sich Vietnam besser darauf vorbereiten, diese Chance zu nutzen und seine Kapazitäten auszubauen. In Vietnam studieren viele internationale Studierende in Industrieländern. Viele wissenschaftliche und technologische Talente müssen ermutigt werden, an Institute und Schulen in Vietnam zurückzukehren, um von dieser Humanressource zu profitieren.
Herr Nguyen Duc Hien, stellvertretender Leiter der Zentralen Wirtschaftskommission, moderierte die Diskussion.
Am Ende dieses Inhalts sagte der stellvertretende Leiter der Zentralen Wirtschaftskommission, Nguyen Duc Hien, dass hinsichtlich der Produktivitätsfrage kurzfristig bis 2023 besonderes Augenmerk auf Maßnahmen gelegt werden müsse, die eine Grundlage zur Förderung der Produktivität und zur Erhöhung der Investitionen in Wissenschaft und Technologie sowie Bildung und Ausbildung schaffen. Auch unter schwierigen wirtschaftlichen Bedingungen dürfen wir das Thema Produktivität nicht vernachlässigen. Wir müssen darauf achten, ausreichend in Innovation und technologische Entwicklung zu investieren.
„Langfristig ist es notwendig, die interne Struktur der Branche zu reformieren, Nachhaltigkeit in der Produktivität zu schaffen, eine Synchronisierung in den Umsetzungsphasen zu erreichen, die Qualität der Humanressourcen zu verbessern und die digitale Transformation in der Geschäftswelt voranzutreiben“, erklärte der stellvertretende Leiter der Zentralen Wirtschaftskommission, Nguyen Duc Hien.
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