Artikelserie: Das Parteikomitee der Khanh Hoa Salanganes Nest Company studiert und befolgt die Lehren von Onkel Ho

„Jeder kann von Onkel Ho lernen, von Onkel Ho lernen, von den kleinsten Dingen“ – das ist das Motto aller Kader, Parteimitglieder und Arbeiter der Khanh Hoa Salanganes Nest Company.

Die Lehren von Onkel Ho sind der „Kompass“ für alle Kader und Parteimitglieder.

Onkel Hos moralische Ideologie drang allmählich in das geistige Leben der Arbeiter ein und wurde zum „Kompass“ für das Handeln und die reguläre Arbeit jedes Kaders und Parteimitglieds. In der vergangenen Zeit haben sich kreative, wissenschaftliche Vorgehensweisen, die sich an Geschäftspraktiken orientieren, das Studium und die Befolgung von Ho Chi Minhs Ideologie, Moral und Stil im gesamten Unternehmen verbreitet und dazu geführt, dass sich Khanh Hoa Salanganes Nest immer weiter verändert hat.

Als Vorstandsvorsitzende der Khanh Hoa Salanganes Nest Company mit knapp 5.400 Mitarbeitern führt Frau Trinh Thi Hong Van die Führungsrolle früherer Generationen fort und entwickelt zahlreiche wissenschaftliche Forschungsideen. Sie kreiert nahrhafte Produktlinien, die die Gesundheit der heimischen Bevölkerung verbessern und den internationalen Markt erobern sollen. Sie ist sich der Lehre von Präsident Ho Chi Minh „Kader sind die Wurzel aller Arbeit“ stets bewusst und achtet darauf, sich für die gemeinsame Arbeit der Gemeinschaft einzusetzen und die Interessen der Gemeinschaft und der Arbeiter an erste Stelle zu setzen.

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Frau Trinh Thi Hong Van, Vorsitzende des Verwaltungsrats der Khanh Hoa Salanganes Nest Company, lobte im Jahr 2024 Personen für gute Leistungen beim Schutz der nationalen Sicherheit.

Fünf Jahre in Folge haben sie und ihr Team erfolgreich zu vielen Themen geforscht und sich dafür eingesetzt, wie z. B.: „Forschung zum Herstellungsprozess konzentrierter Extraktprodukte mit hoher antioxidativer Wirkung aus Khanh Hoa Salanganes Nest“, „Entwicklung eines Herstellungsprozesses für Kosmetikprodukte aus Khanh Hoa Salanganes Nest-Extrakt“, „Entwicklung eines Herstellungsprozesses für Gesundheitsschutzprodukte aus Khanh Hoa Salanganes Nest-Naturessenz“. Seitdem hat das Unternehmen unter der Marke Sanvinest über 20 weitere Linien nahrhafter Produkte auf den Markt gebracht, wodurch sich die Anzahl der Produktlinien von Khanh Hoa Salanganes Nest auf 60 erhöht. Jeder Schritt und jede Entscheidung von ihr zielt auf das große Ziel ab, die Salanganes Nest-Industrie zu neuen Höhen zu führen.

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Wissenschaftlicher Workshop zur Entwicklung neuer Produktlinien der Vogelnest-Essenz von Khanh Hoa Sanvinest

Frau Van besinnt sich auf Onkel Hos Lehren, „immer nach Fortschritt zu streben“, ist vorbildlich, einfach und engagiert in der gemeinsamen Arbeit. Sie ist nicht nur stark und entschlossen in ihrem Exportgeschäft, sondern kümmert sich auch erfolgreich um das materielle und geistige Leben ihrer Mitarbeiter. Sie, das Parteikomitee, der Vorstand und der Aufsichtsrat des Unternehmens verbessern stets die Lebensqualität der Mitarbeiter. Das Unternehmen garantiert Richtlinien, Löhne, Prämien und ein durchschnittliches Einkommen von 14 Millionen VND pro Monat. In den Fabriken gibt es außerdem Kantinen, die drei Produktionsschichten mit einer Kapazität von 300–400 Mahlzeiten pro Tag bedienen. Sie bieten nahrhafte Mahlzeiten und gewährleisten Lebensmittelhygiene und -sicherheit. Darüber hinaus gibt es Ruheräume zwischen den Schichten mit voller Ausstattung für den täglichen Bedarf, Massageräume, Mini-Fußballfelder, Volleyballplätze und Sportgeräte, die den Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, sich zu bewegen, zu vergnügen und sich auch nach Feierabend zu vergnügen.

Oder Herr Nguyen Huy Thao – verantwortlicher Direktor des Marktes im zentralen Hochland. Er möchte den Menschen hier stets den Nährwert von Khanh Hoa Salanganes Nest näherbringen. Er behält Onkel Hos Worte im Hinterkopf: „Überwinde jede Schwierigkeit ...“, scheut keine Schwierigkeiten und Härten und folgt Onkel Hos Beispiel. Diese Einstellung hilft Herrn Thao, sich nicht entmutigen zu lassen. Er und sein Verkaufspersonal sind in jede Provinz des zentralen Hochlands gereist, um die Menschen zu erkunden, ihre Geschmäcker kennenzulernen und ihre Bedürfnisse besser zu verstehen. Ausgehend von Mühe und Liebe für das Land und die Menschen des tiefgrünen Waldes haben er und das Marktteam des zentralen Hochlands Khanh Hoa Salanganes Nest in fünf Bergprovinzen gebracht und so dazu beigetragen, dass die Einheit stets ihre Pläne übertrifft.

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Herr Nguyen Huy Thao – Direktor für den Markt im zentralen Hochland der Khanh Hoa Salanganes Nest Company – hielt eine Sitzung ab, um den Geschäftsplan für 2024 vorzustellen.

Unter der Pionierarbeit der Parteimitglieder der Khanh Hoa Salanganes Nest Company haben sich viele typische Kollektive und Einzelpersonen mit der Ideologie, Moral und dem Stil von Ho Chi Minh befasst und sie befolgt, wobei sie das Gemeinwohl über persönliche Interessen stellten und konkrete und praktische Maßnahmen ergriffen, um zum Ziel beizutragen, die Salanganes-Nest-Industrie auf ein neues Niveau zu bringen.

Das Beispiel von Onkel Ho ist das Motto für Leben und Arbeit.

Herr Nguyen Sy Ninh verfügt über 34 Jahre Erfahrung in der Verwaltung und dem Schutz der Vogelnestinseln. Er hatte viele Positionen inne, vom stellvertretenden Inselbewohner über den Inselführer, den Teamleiter des Schutzmanagementteams, den Stellvertreter des Ständigen Kommandos der Schutztruppe bis hin zum Leiter der Schutzmanagementabteilung der Khanh Hoa Salanganes Nest Company. Er kennt jeden Busch und jede Felsspalte auf der abgelegenen Insel und versteht die Natur der Vögel genau. Herr Ninh ist überzeugt, dass Onkel Hos Leben und sein einfacher Lebensstil uns, egal wo er ist oder unter welchen Umständen, immer wertvolle Lektionen erteilen. Für ihn ist die erste Lektion, die er von Onkel Ho gelernt hat, die Liebe zur Arbeit. Onkel Ho lehrte einst: „Ich muss fleißig sein und darf nicht faul sein, denn Faule können diese Arbeit nicht erledigen.“ Er und die Schutztruppe der Insel sind rund um die Uhr im Einsatz, um jede Höhle der Vogelnestinsel zu bewachen und die Sicherheit der Vögel zu gewährleisten.

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Herr Nguyen Sy Ninh – Leiter der Abteilung Sicherheitsmanagement der Khanh Hoa Salanganes Nest Company – schulte Sicherheits- und Verteidigungsaufgaben für Sicherheitskräfte.

Um die Bedingungen für eine nachhaltige Entwicklung der Salanganenpopulation und der Inselhöhlen zu schaffen, hat die Inselschutztruppe zahlreiche technische Lösungen umgesetzt, um den Schwarm zu bewegen, ihn zu vermehren, junge Salanganen durch künstliche Brut zu retten und neue Inselhöhlen zu erschließen. Gleichzeitig wurden Maßnahmen ergriffen, um die Salanganenhöhlen abzudecken, den Wellendruck zu reduzieren, Wellenbrecher zu errichten und den Höhlenboden neu zu beschichten, um optimale Lebens- und Nistbedingungen für die Salanganen zu schaffen. Auf einigen Inseln spannt die Schutztruppe zudem Netze am Fuße der Höhlen aus, um abgefallene Salanganennester einzufangen und jedes einzelne Vogelneststück zu schützen. Sie verlassen vorübergehend ihre Familien und fürchten sich nicht vor Strapazen, Wind, Sonne und Regen auf abgelegenen Inseln, um die Inselhöhlen zu entwickeln und zu erhalten. Die Selbstschutztruppe gilt als „Krieger“ und „Geburtshelfer“ der Salanganenart und hat große Beiträge zum Schutz und zur Steigerung der Salanganenpopulation und der Nestproduktion geleistet, insbesondere zur Sicherheit der Seewege der Insel Khanh Hoa.

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Die Inselschutztruppe der Khanh Hoa Salanganes Nest Company patrouilliert auf den Salangane-Inseln.

Unter dem Motto „Wirtschaftliche Entwicklung im Einklang mit der Stärkung der Landesverteidigung und der Sicherheit auf See- und Inselrouten“ legen Parteikomitee, Vorstand und Aufsichtsrat stets Wert auf den Aufbau starker Selbstverteidigungskräfte. Dabei werden Kameraden aus den spezialisierten Sicherheitskräften ausgewählt, die über starken politischen Willen, qualifizierte Fähigkeiten, Gesundheit, Enthusiasmus und Engagement verfügen, um die Einheit der Seeselbstverteidigungskräfte aufzubauen. Sie erhalten professionelle Ausbildung, politische Bildung, juristisches, militärisches Training und Kampfsport, um den Anforderungen der Aufgabe gerecht zu werden. Das Parteikomitee der Kompanie konzentriert sich stets auf den Parteiaufbau der Kompanie-Selbstverteidigungs- und spezialisierten Sicherheitskräfte und plant, Ressourcen zu schaffen und Parteimitglieder zu entwickeln, um Quantität und Qualität sicherzustellen. Parteimitglieder und Kader der Selbstverteidigungs- und spezialisierten Sicherheitskräfte betonen stets ihre vorbildliche Vorreiterrolle und fungieren als Kern der Siegesbewegung und der Bewegung des gesamten Volkes zum Schutz der Sicherheit des Vaterlandes. Sie beraten die Kompanieführung aktiv und unterbreiten Vorschläge zu Organisation, Personalbesetzung, Personaleinsatzplanung und Schutzplänen für die Einheiten. aktive Koordination mit Funktionseinheiten, Grenzposten und Milizen von Gemeinden und Bezirken, um Patrouillen- und Kontrollarbeiten wirksam durchzuführen, die politische Sicherheit, die soziale Ordnung und Sicherheit sowie die Gebiete unter der Verwaltung des Unternehmens aufrechtzuerhalten.

Egal wie groß oder klein die Aufgabe ist, jeder kann von Onkel Ho lernen. Dieser Geist hat dazu beigetragen, dass die Menschen im Khanh Hoa Salanganes Nest willensstark sind und bereit, alle Schwierigkeiten und Herausforderungen zu überwinden. Sie streben nach Werten zum Wohle der Gemeinschaft, dem Schutz der ökologischen Umwelt und einer nachhaltigen Entwicklung.

(Quelle: Khanh Hoa Salanganes Nest State-owned Company Limited)