Was kann getan werden, damit die Resolution 68 den privaten Unternehmen zur Seite steht und sie begleitet?

(Chinhphu.vn) – Die Einstellung gegenüber Unternehmen muss sich ändern. Neben der kontinuierlichen Verbesserung der Gesetze muss das Verhalten der Behörden so gestaltet sein, dass die Menschen wieder Vertrauen fassen. Sie müssen bereit sein, mit Unternehmen Kontakt aufzunehmen und sich ihre Probleme anzuhören.

Vorsitzender des Volkskomitees von Hanoi , Tran Sy Thanh – Foto: VGP/NB

Am Abend des 4. August leitete Premierminister Pham Minh Chinh, Vorsitzender des Nationalen Lenkungsausschusses zur Umsetzung der Resolution Nr. 68-NQ/TW des Politbüros zur privaten Wirtschaftsentwicklung, die erste Sitzung des Lenkungsausschusses.

Die Berichte und Stellungnahmen auf der Sitzung zur Bewertung der Resolution Nr. 68-NQ/TW zur privaten Wirtschaftsentwicklung sind eine der vier Resolutionen des Politbüros, die für die Entwicklung des Landes in der kommenden Zeit von grundlegender Bedeutung sind. Die Resolutionen des Politbüros, der Nationalversammlung und der Regierung wurden synchron, vollständig, organisiert, drastisch, synchron, methodisch und wissenschaftlich umgesetzt und erhielten besondere Aufmerksamkeit und starke Unterstützung von der gesamten Gesellschaft, Verbänden, vietnamesischen Unternehmen und der internationalen Öffentlichkeit.

Hanoi: Beamte müssen ihr Verhalten gegenüber Unternehmen ändern

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Hanoi, Tran Sy Thanh, sagte bei dem Treffen: „Es ist besorgniserregend, dass viele Beamte und Staatsbedienstete eine Mentalität haben, Verantwortung zu vermeiden und sich vor ihr zu drücken. Sie haben Angst, Fehler zu machen und trauen sich nicht, etwas zu unternehmen. Dies führt zu Verzögerungen im öffentlichen Dienst und mindert das Vertrauen der Bevölkerung und der Unternehmen. Diese Situation zeigt sich in vielen Bereichen, einschließlich der Abwicklung von Verwaltungsverfahren für Unternehmen, und hat erhebliche Auswirkungen auf das Investitions- und Geschäftsumfeld.“

„Subjektiv betrachtet gibt es aufgrund der Vorgehensweise in unserem Verwaltungssystem Stellen, an denen Beamte große Angst davor haben, mit Unternehmen Kontakt aufzunehmen. Sie reagieren nicht einmal auf Textnachrichten oder Telefonanrufe und können sich nicht zu Treffen anmelden. Wie können wir also wissen, wo Unternehmen Schwierigkeiten haben, mit welchen Problemen sie konfrontiert sind, und wie können wir Informationen erhalten, um sie zu lösen?“, sagte Herr Tran Sy Thanh.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Hanoi, Tran Sy Thanh, sagte, die Haltung gegenüber Unternehmen sei das grundlegendste Problem, das sich ändern müsse. Neben der weiteren Verbesserung der Gesetze müsse das Verhalten der Beamten so gestaltet werden, dass die Menschen ihr Vertrauen zurückgewinnen. Beamte müssten bereit sein, mit Unternehmen Kontakt aufzunehmen und sich ihre Probleme anzuhören.

Die Stadt Hanoi hat vor kurzem konkrete Maßnahmen ergriffen, um „Seite an Seite mit“ den Unternehmen zu stehen. Sie hat zahlreiche Richtlinien erlassen, um kleine und mittlere Unternehmen zu unterstützen, insbesondere im Zeitraum 2026–2030. Dazu gehören Förderprogramme für Schulungen, Beratung und Unternehmensgründungen sowie die Umsetzung gezielter Werbeprogramme zur Stimulierung der Inlandsnachfrage und zur Unterstützung der Unternehmen bei der Steigerung ihres gesamten Einzelhandelsumsatzes.

In den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 unterstützte Hanoi die Gründung von mehr als 13.000 neuen Unternehmen und Tausende weitere bei der digitalen Transformation. Darüber hinaus wurden Schulungen zu Unternehmensgründungen und digitaler Transformation organisiert, wobei Unternehmen in Frauenbesitz besondere Aufmerksamkeit galt.

Herr Nguyen Loc Ha, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt

Ho-Chi-Minh-Stadt: Schwerpunkt auf der Beseitigung von Hindernissen für Hunderte von Projekten in der Region

Herr Nguyen Loc Ha, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte: „Bei der Umsetzung der Resolution 68 der Regierung im Geiste von 6 klaren Zielen – „klare Leute, klare Arbeit, klare Zeit, klare Verantwortung, klare Produkte, klare Ergebnisse“ – hat sich Ho-Chi-Minh-Stadt auf 4 Schlüsselaufgaben konzentriert.“

Die erste besteht darin, die Reform der Verwaltungsverfahren voranzutreiben, um Unternehmen zu unterstützen. Ho-Chi-Minh-Stadt hat den Zeitaufwand für Verwaltungsverfahren bereits um 30–50 % reduziert. Nach der Zusammenlegung aller 168 Bezirke und Gemeinden wurden 100 % der Online-Verfahren im öffentlichen Dienst auf dem Nationalen Informationsportal abgewickelt. Außerdem wurde eine Liste mit 1.882 Verwaltungsverfahren auf Abteilungsebene und 1.144 Listen auf Gemeinde- und Bezirksebene ohne Papierkram herausgegeben.

Was die Politik betrifft, hat Ho-Chi-Minh-Stadt Maßnahmen zur Unterstützung von Unternehmen beibehalten, ergänzt und Ressourcen darauf konzentriert, wie etwa: Befreiung von der Einkommensteuer, Befreiung von der Körperschaftsteuer für innovative Start-up-Aktivitäten und Maßnahmen zur Unterstützung von Haushalten, die von Projekten betroffen sind.

Insbesondere verfügt Ho-Chi-Minh-Stadt über ein Zinsstützungsprogramm für Unternehmen, die in den folgenden Bereichen investieren: Industrie, Hochtechnologie, Zulieferindustrie, Informationstechnologie, Biotechnologie, Hightech-Landwirtschaft und Lebensmittelindustrie.

Um das Vertrauen der Wirtschaft in das System zu stärken, hat Ho-Chi-Minh-Stadt kürzlich eine spezielle Task Force eingerichtet, die Hindernisse und Schwierigkeiten bei Schlüsselprojekten prüfen und beseitigen soll. Derzeit hat Ho-Chi-Minh-Stadt Hindernisse für 86/571 Projekte mit einem Gesamtwert von über 420.000 Milliarden VND und einer Gesamtfläche von 1.200 Hektar beseitigt.

Darüber hinaus gibt es in Ho-Chi-Minh-Stadt 838 Projekte und Grundstücke mit ungelösten Problemen. Davon fallen 60 Projekte und Arbeiten in die Zuständigkeit der Zentralregierung, 778 Projekte, Arbeiten und Grundstücke in die Zuständigkeit von Ho-Chi-Minh-Stadt. In diesem Jahr hat Ho-Chi-Minh-Stadt beschlossen, 100 % der Projekte, die in der Zuständigkeit von Ho-Chi-Minh-Stadt stecken, und 50 % der Projekte, die in der Zuständigkeit der Zentralregierung stecken, zu lösen.

Generalleutnant Le Quoc Hung, stellvertretender Minister für öffentliche Sicherheit, erklärte: „Die örtliche Polizei ist derzeit auf zwei Ebenen organisiert: auf Provinz- und auf Gemeindeebene. Die Gemeindeebene ist den Menschen und Unternehmen am nächsten und auch der Ort, an dem bürgernahe Verwaltungsverfahren geändert werden müssen. Daher konzentriert sich die Polizei stets auf die Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität wie Produktfälschungen, Nachahmungen und Schmuggel, um ein gesundes Geschäftsumfeld zu gewährleisten.“

Die Polizei bemüht sich um einen Mentalitätswandel und streicht unnötige Verfahren, insbesondere „Unterlizenzen“, die privaten Unternehmen Schwierigkeiten bereiten. Ziel ist es, Kosten und Zeit für Bürger und Unternehmen zu reduzieren und die Verwaltungsverfahren vollständig online abzuwickeln.

Darüber hinaus spielt das Ministerium für öffentliche Sicherheit eine Rolle als Anbieter wichtiger Daten, beispielsweise nationaler Bevölkerungsdaten, sodass andere Sektoren, einschließlich des privaten Wirtschaftssektors, darauf zugreifen und diese nutzen können, was zur Förderung der digitalen Wirtschaft beiträgt.

Vizeminister Le Quoc Hung betonte insbesondere die Notwendigkeit einer klaren Unterscheidung zwischen Verwaltungs-, Zivil- und Strafsachen. Verstöße werden vorrangig zivil- oder verwaltungsrechtlich geahndet, nur Fälle mit eindeutigen Straftatbeständen werden strafrechtlich verfolgt, um das Vertrauen der Unternehmen zu stärken. Dies ist ein sehr wichtiges Thema, für das die Polizei ein Bewusstsein schaffen und es Bürgern und Unternehmen vermitteln muss. Dies gibt den Menschen Vertrauen und Sicherheit für die wirtschaftliche Entwicklung und trägt dazu bei, dass Resolution 68 tatsächlich umgesetzt wird.

Viele Verbände und Unternehmen haben festgestellt, dass die Resolution Nr. 68-NQ/TW den Unternehmergeist wirklich gefördert hat und den Unternehmen das Gefühl gibt, ermutigt, begleitet und gehört zu werden. Die Gründungs- und Etablierungsfreude ist groß, die Zahl der neu gegründeten und zurückkehrenden Unternehmen und Haushalte hat einen neuen Höchststand erreicht, und die Welle der Startups nimmt stark zu.

Insbesondere der Juni 2025 markierte einen historischen Meilenstein, als die Zahl der neu gegründeten Unternehmen mehr als 24.400 erreichte, ein Anstieg von 60,5 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024 und doppelt so hoch wie der Durchschnittswert im Zeitraum 2021–2024. Im Juli 2025 gab es im ganzen Land mehr als 16.500 registrierte Unternehmen, wodurch sich die Gesamtzahl der in den ersten sieben Monaten des Jahres gegründeten Unternehmen auf 107.700 erhöhte, was einem Anstieg von 10,6 % entspricht; das zusätzliche Kapital der bestehenden Unternehmen erreichte mehr als 2,4 Milliarden VND, ein Anstieg von mehr als 186 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024.

Phan Trang

Quelle: https://baochinhphu.vn/lam-gi-de-nghi-quyet-68-dung-canh-di-cung-doanh-nghiep-tu-nhan-102250804221914532.htm