Was ist zu tun, damit die Resolution 68 „neben und mit“ privaten Unternehmen steht?

(Chinhphu.vn) – Die Einstellung gegenüber Unternehmen ist ein Problem, das sich ändern muss. Neben der fortlaufenden Verbesserung der Gesetze muss das Verhalten der Beamten so sein, dass das Vertrauen der Bevölkerung zurückgewonnen wird. Beamte müssen bereit sein, mit Unternehmen in Kontakt zu treten und deren Probleme anzuhören.

Tran Sy Thanh, Vorsitzender des Volkskomitees von Hanoi – Foto: VGP/NB

Am Abend des 4. August leitete Premierminister Pham Minh Chinh, Vorsitzender des Nationalen Lenkungsausschusses für die Umsetzung der Resolution Nr. 68-NQ/TW des Politbüros zur privaten Wirtschaftsentwicklung, die erste Sitzung des Lenkungsausschusses.

Die Berichte und Stellungnahmen der Sitzung zur Bewertung der Resolution Nr. 68-NQ/TW zur privaten Wirtschaftsentwicklung gehören zu den vier Resolutionen des Politbüros, die für die zukünftige Entwicklung des Landes von zentraler Bedeutung sind. Die Resolutionen des Politbüros, der Nationalversammlung und der Regierung wurden synchron, umfassend, systematisch und konsequent umgesetzt und fanden breite Beachtung und starke Unterstützung in der gesamten Gesellschaft, bei Verbänden, vietnamesischen Unternehmen und der internationalen Öffentlichkeit.

Hanoi: Beamte müssen ihr Verhalten gegenüber Unternehmen ändern

Tran Sy Thanh, Vorsitzender des Volkskomitees von Hanoi, erklärte auf der Sitzung: „Besorgniserregend ist die Mentalität vieler Beamter und Angestellter, Verantwortung zu vermeiden und sich davor zu drücken. Sie haben Angst, Fehler zu machen, und trauen sich nicht, etwas zu unternehmen. Dies führt zu Verzögerungen bei öffentlichen Dienstleistungen und mindert das Vertrauen von Bürgern und Unternehmen. Diese Situation zeigt sich in vielen Bereichen, unter anderem bei der Abwicklung von Verwaltungsverfahren für Unternehmen, und hat erhebliche Auswirkungen auf das Investitions- und Geschäftsklima.“

„Subjektiv betrachtet, gibt es aufgrund der Vorgehensweise in unserem Verwaltungssystem Orte, an denen Beamte große Angst davor haben, mit Unternehmen Kontakt aufzunehmen. Sie reagieren nicht einmal auf SMS, beantworten keine Anrufe und können sich nicht für Termine anmelden. Wie sollen wir also wissen, wo Unternehmen Schwierigkeiten haben, welche Probleme sie bewältigen müssen und wie sollen wir an Informationen gelangen, um ihnen zu helfen?“, sagte Herr Tran Sy Thanh.

Der Vorsitzende des Volkskomitees von Hanoi, Tran Sy Thanh, erklärte, die Haltung gegenüber Unternehmen sei das grundlegendste Problem, das sich ändern müsse. Neben der fortlaufenden Verbesserung der Gesetze müsse das Verhalten der Beamten so sein, dass das Vertrauen der Bevölkerung zurückgewonnen werde. Beamte müssten bereit sein, mit Unternehmen in Kontakt zu treten und deren Probleme anzuhören.

Die Stadt Hanoi hat in jüngster Zeit konkrete Maßnahmen ergriffen, um „an der Seite der Unternehmen zu stehen“, indem sie zahlreiche Richtlinien zur Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen erlassen hat, insbesondere für den Zeitraum 2026-2030, mit Unterstützungsprogrammen für Schulungen, Beratung und Unternehmensgründungen, der Umsetzung gezielter Werbeprogramme zur Ankurbelung der Binnennachfrage und der Unterstützung von Unternehmen bei der Steigerung des gesamten Einzelhandelsumsatzes.

In den ersten sechs Monaten des Jahres 2025 unterstützte Hanoi die Gründung von über 13.000 neuen Unternehmen und half Tausenden weiteren bei der digitalen Transformation. Zudem wurden Schulungen zu Unternehmensgründungen und digitaler Transformation angeboten, wobei besonderes Augenmerk auf von Frauen geführte Unternehmen gelegt wurde.

Herr Nguyen Loc Ha, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees, stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt

Ho-Chi-Minh-Stadt: Fokus auf die Beseitigung von Hindernissen für Hunderte von Projekten in der Region

Herr Nguyen Loc Ha, Mitglied des Ständigen Ausschusses des Stadtparteikomitees und stellvertretender Vorsitzender des Volkskomitees von Ho-Chi-Minh-Stadt, sagte: „Bei der Umsetzung der Resolution 68 der Regierung im Geiste der sechs klaren Grundsätze ‚Klare Menschen, klare Arbeit, klare Zeit, klare Verantwortung, klare Produkte, klare Ergebnisse‘ konzentriert sich Ho-Chi-Minh-Stadt auf vier Kernaufgaben.“

Die erste Maßnahme besteht in der Förderung von Reformen der Verwaltungsverfahren zur Unterstützung von Unternehmen. Ho-Chi-Minh-Stadt konnte die Bearbeitungszeit für Verwaltungsverfahren um 30–50 % reduzieren. Insbesondere nach der Zusammenlegung aller 168 Stadtbezirke und Gemeinden wurden alle öffentlichen Dienstleistungen vollständig online über das Nationale Informationsportal abgewickelt. Zudem wurden 1.882 Verwaltungsvorgänge auf Abteilungsebene und 1.144 auf Gemeinde- und Stadtbezirksebene papierlos veröffentlicht.

Im Hinblick auf politische Maßnahmen hat Ho-Chi-Minh-Stadt die Ressourcen für Maßnahmen zur Unterstützung von Unternehmen aufrechterhalten, ergänzt und auf diese konzentriert, wie beispielsweise die Befreiung von der Einkommensteuer für natürliche Personen, die Befreiung von der Körperschaftsteuer für innovative Start-up-Aktivitäten und Maßnahmen zur Unterstützung von Haushalten, die von Projekten betroffen sind.

Insbesondere verfügt Ho-Chi-Minh-Stadt über ein Zinsunterstützungsprogramm für Unternehmen, die in folgenden Bereichen investieren: Industrie, Hochtechnologie, unterstützende Industrie, Informationstechnologie, Biotechnologie, Hightech-Landwirtschaft und Lebensmittelindustrie.

Um das Vertrauen der Wirtschaft in das System zu stärken, hat Ho-Chi-Minh-Stadt kürzlich eine spezielle Arbeitsgruppe eingerichtet, die Hindernisse und Schwierigkeiten für Schlüsselprojekte prüft und beseitigt. Bislang wurden in Ho-Chi-Minh-Stadt Hindernisse für 86 von 571 Projekten mit einem Gesamtwert von über 420 Billionen VND und einer Gesamtfläche von 1.200 Hektar beseitigt.

Darüber hinaus gibt es in Ho-Chi-Minh-Stadt 838 Projekte und Grundstücke mit offenen Problemen. Davon fallen 60 Projekte und Bauvorhaben in die Zuständigkeit der Zentralregierung, 778 Projekte, Bauvorhaben und Grundstücke in die Zuständigkeit von Ho-Chi-Minh-Stadt. Ho-Chi-Minh-Stadt hat sich für dieses Jahr vorgenommen, alle in ihrer Zuständigkeit festgefahrenen Projekte vollständig und 50 % der in der Zuständigkeit der Zentralregierung festgefahrenen Projekte abzuschließen.

Der stellvertretende Minister für öffentliche Sicherheit, Generalleutnant Le Quoc Hung, erklärte: Die örtliche Polizei ist derzeit zweistufig organisiert: auf Provinz- und Gemeindeebene. Die Gemeindeebene ist den Bürgern und Unternehmen am nächsten und der Ort, an dem administrative Abläufe, die die Bevölkerung betreffen, angepasst werden müssen. Daher konzentriert sich die Polizei stets auf die Bekämpfung von Wirtschaftskriminalität wie Produktpiraterie, Fälschungen und Schmuggel, um ein gesundes Geschäftsumfeld zu gewährleisten.

Die Polizei bemüht sich um einen Mentalitätswandel und schafft unnötige Verfahren ab, insbesondere sogenannte „Unterlizenzen“, die für private Unternehmen Schwierigkeiten bereiten. Ziel ist es, Kosten und Zeitaufwand für Bürger und Unternehmen zu reduzieren und die Abwicklung aller Verwaltungsverfahren auf Online-Verfahren umzustellen.

Darüber hinaus spielt das Ministerium für öffentliche Sicherheit eine Rolle als Anbieter wichtiger Daten, wie beispielsweise nationaler Bevölkerungsdaten, damit andere Sektoren, einschließlich des privaten Wirtschaftssektors, darauf zugreifen und sie nutzen können, was zur Förderung der digitalen Wirtschaft beiträgt.

Insbesondere betonte Vizeminister Le Quoc Hung die Notwendigkeit, klar zwischen Verwaltungs-, Zivil- und Strafsachen zu unterscheiden. Verstöße werden daher vorrangig zivil- oder verwaltungsrechtlich verfolgt; nur Fälle mit eindeutigen Anzeichen einer Straftat werden strafrechtlich verfolgt, um das Vertrauen der Wirtschaft zu stärken. Dies ist ein sehr wichtiges Thema, das von der Polizei ein Umdenken erfordert und die Bevölkerung sowie Unternehmen entsprechend sensibilisiert. Dadurch gewinnen die Menschen Vertrauen und Sicherheit, was die wirtschaftliche Entwicklung fördert und die Umsetzung der Resolution 68 ermöglicht.

Viele Verbände und Unternehmen bestätigen, dass die Resolution Nr. 68-NQ/TW den Unternehmergeist maßgeblich gefördert und Unternehmen das Gefühl gegeben hat, unterstützt und gehört zu werden. Die Gründungs- und Aufbaubereitschaft ist hoch: Die Zahl neu gegründeter und bestehender Unternehmen sowie Haushalte erreicht Rekordwerte, und die Welle von Unternehmensgründungen nimmt rasant zu.

Insbesondere der Juni 2025 markierte einen historischen Meilenstein: Die Zahl der neu gegründeten Unternehmen erreichte über 24.400, ein Anstieg von 60,5 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024 und doppelt so hoch wie der Durchschnitt im Zeitraum 2021–2024. Im Juli 2025 gab es landesweit über 16.500 registrierte Unternehmen, womit die Gesamtzahl der in den ersten sieben Monaten des Jahres gegründeten Unternehmen auf 107.700 stieg – ein Plus von 10,6 %. Das zusätzliche Kapital der bestehenden Unternehmen erreichte über 2,4 Billionen VND, ein Anstieg von über 186 % gegenüber dem gleichen Zeitraum im Jahr 2024.

Phan Trang

Quelle: https://baochinhphu.vn/lam-gi-de-nghi-quyet-68-dung-canh-di-cung-doanh-nghiep-tu-nhan-102250804221914532.htm