Die Ideologie, Ethik und den Stil Ho Chi Minhs den Menschen näherbringen.
Im Provinzialen Dienstleistungszentrum für öffentliche Verwaltung wurde das Modell des Ho-Chi-Minh-Kulturraums mit zahlreichen lehrreichen und praxisnahen Inhalten entwickelt. Ziel des Modells ist es, das Studium und die Nachahmung von Ho Chi Minhs Ideologie, Ethik und Stil weiter zu fördern und gleichzeitig zu einer modernen, freundlichen und humanistischen Arbeitsplatzkultur beizutragen.
Der Raum ist harmonisch gestaltet und verfügt über viele prominente Ausstellungsbereiche, wie zum Beispiel die Ecke „Lernen und Befolgen der Ideologie, Moral und des Stils von Ho Chi Minh“, den Bereich, der das Leben und die revolutionäre Karriere von Präsident Ho Chi Minh vorstellt, und den Bereich, der Informationen über 5 seiner Werke bietet, die als Nationalschätze anerkannt sind.
Die Ausstellungsinhalte werden regelmäßig thematisch aktualisiert, um die Attraktivität zu steigern und die Wirkung der Öffentlichkeitsarbeit zu verbessern. Darüber hinaus bietet das Zentrum über 50 Bücher zu Leben, Karriere und Ideologie Ho Chi Minhs sowie zahlreiche E-Books für die Weiterbildung und Forschung von Beamten, Angestellten und der Öffentlichkeit an.
Ein besonderes Merkmal des Modells ist der Einsatz digitaler Technologien in Ausstellungen und bei der Informationsrecherche. Bilder und Dokumente sind mit QR-Codes versehen, sodass Besucherinnen und Besucher bequem auf die elektronische Datenbank und ausführliche Artikel zugreifen und das Ho-Chi-Minh-Museum sogar virtuell in 3D über mobile Endgeräte erkunden können. Die Kombination aus traditionellem Kulturraum und moderner Technologie steigert nicht nur die Effektivität der Informationsvermittlung, sondern schafft auch ein zugänglicheres und komfortableres Umfeld für den Informationszugang.
Laut Luu Hieu Trung, Direktor des Provinzialen Verwaltungsdienstleistungszentrums, hat sich die Einrichtung nach der Einführung des Ho-Chi-Minh-Kulturraum-Modells in der Provinz proaktiv für dessen Umsetzung registriert. Ziel ist es, Beamte und Angestellte im öffentlichen Dienst darin zu schulen, die Lehren von Präsident Ho Chi Minh effektiv umzusetzen. Dadurch sollen ihr Verantwortungsbewusstsein und ihre Haltung im Dienst an der Bevölkerung gestärkt werden. Gleichzeitig sollen durch die im Zentrum ausgestellten Bilder und Dokumente die Werte von Ho Chi Minhs Ethik und Lebensart in der Bevölkerung und der Wirtschaft weiter verbreitet werden. Dies trägt dazu bei, das Bild engagierter und verantwortungsbewusster Beamter und Angestellter im öffentlichen Dienst zu fördern, die dem Volk noch besser dienen.
Das Modell zielt außerdem darauf ab, ein Team von Beamten und Angestellten aufzubauen, die „loyal, ehrlich, engagiert, kreativ und vorbildlich“ sind; dadurch soll die Qualität der Dienstleistungen für die Bevölkerung verbessert, die Verwaltungsreform und die digitale Transformation im öffentlichen Dienst gefördert und den Entwicklungsanforderungen der neuen Ära entsprochen werden.
Schaffung eines Arbeitsumfeldes, das reich an kultureller Identität ist.
Nicht nur in staatlichen Verwaltungsbehörden, sondern auch in zahlreichen anderen Einrichtungen und Unternehmen wurde das Modell des Ho-Chi-Minh-Kulturraums umgesetzt und an deren spezifische betriebliche Gegebenheiten angepasst. Dies trägt dazu bei, das Studium und die Nachahmung des Beispiels von Präsident Ho Chi Minh zu vertiefen. Im Parteikomitee der Agribank-Niederlassung Duc Hue Bac Long An wurde ein Ho-Chi-Minh-Kulturraum eingerichtet, um das Studium und die Nachahmung von Ho Chi Minhs Ideologie, Ethik und Stil unter Kadern, Parteimitgliedern und Mitarbeitern weiter zu fördern und gleichzeitig ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die kulturelle Identität der Agribank widerspiegelt.
Der Ausstellungsraum präsentiert zahlreiche wertvolle Bilder und Dokumente über das Leben und die revolutionäre Laufbahn von Präsident Ho Chi Minh. Dank integrierter QR-Codes können Kader, Parteimitglieder und Arbeiter Informationen und Dokumente einfach auf digitalen Plattformen abrufen. Dies trägt zur breiten Verbreitung der ideologischen, moralischen und stilistischen Werte von Präsident Ho Chi Minh innerhalb der Einheit bei. Die Eröffnung des Ho-Chi-Minh-Kulturraums schafft nicht nur einen weiteren wichtigen Ort für politische Aktivitäten und traditionelle Bildung, sondern fördert auch das Studium und die Nachahmung des Beispiels von Präsident Ho Chi Minh als freiwillige und regelmäßige Handlung für jeden Kader, jedes Parteimitglied und jeden Arbeiter.
Laut Truong Tan Buu, Direktor der Agribank-Filiale Duc Hue Bac Long An, ist der Bau des Ho-Chi-Minh-Kulturzentrums eine praktische Maßnahme, die darauf abzielt, die Mitarbeiter über Traditionen aufzuklären und ihr Bewusstsein und ihre Verantwortung für das Studium und die Nachahmung des Beispiels von Präsident Ho Chi Minh zu stärken. Dies trägt dazu bei, ein geeintes und verantwortungsbewusstes Team zu bilden, die Kundenservicequalität zu verbessern und das Ziel einer nachhaltig entwickelten Agribank zu erreichen, die ihre Rolle als führende Geschäftsbank bei Investitionen in die Entwicklung von Landwirtschaft, ländlichen Gebieten und Landwirten weiterhin wahrt.
Durch konkrete und praxisnahe Modelle entwickelt sich der Ho-Chi-Minh-Kulturraum zunehmend zu einer Brücke zwischen dem Studium und der Nachahmung von Ho Chi Minhs Ideologie, Ethik und Lebensweise und dem Alltag von Kadern, Parteimitgliedern und der Bevölkerung. Er trägt nicht nur zur traditionellen Bildung und zur Verbreitung der positiven Werte von Präsident Ho bei, sondern schafft auch Dynamik für den Aufbau eines zivilisierten, modernen, verantwortungsvollen und humanen Arbeitsumfelds im Zeitalter der digitalen Transformation.
Quelle: https://baotayninh.vn/lan-toa-gia-tri-tu-khong-gian-van-hoa-ho-chi-minh-148181.html
![[Foto] Generalsekretär und Präsident To Lam und der Präsident der Philippinen führen Gespräche.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/01/1780286997787_anh-man-hinh-2026-06-01-luc-11-09-43.png)
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