Am 11. Januar teilte das Volkskomitee der Provinz Quang Binh mit, dass das dringende Treffen zwischen den Führern der Provinz Quang Binh und den Fachabteilungen der Universität Quang Binh (DU) zur Lösung der Schwierigkeiten bei der Auszahlung der Gehälter von Dozenten und Mitarbeitern erst spät am Abend des 10. Januar beendet werden konnte.
Die Universität Quang Binh befindet sich in einer sehr schwierigen Lage.
Bei dem Treffen schilderten die Verantwortlichen der Provinz Quang Binh die aktuellen Schwierigkeiten und Probleme der Universität, insbesondere die ausstehenden Gehälter hunderter Dozenten und Mitarbeiter in Höhe von rund 7,5 Milliarden VND. Die Universität Quang Binh ist eine öffentliche Einrichtung und daher für die Einnahmen zur Deckung ihrer Ausgaben, einschließlich der Gehälter ihrer Angestellten, verantwortlich.
Die Führung des Volkskomitees der Provinz Quang Binh hat die Universität Quang Binh aufgefordert, die Gehaltsrückstände der Dozenten und Mitarbeiter der letzten acht Monate vorübergehend auszusetzen. Gleichzeitig hat sie die zuständigen Stellen angewiesen, die Auszahlung von rund 2,5 Milliarden VND aus dem allgemeinen Lehrerausbildungsfonds 2024 an die Universität zu planen, um die Mitarbeiter vor dem chinesischen Neujahr vorübergehend zu bezahlen.
Darüber hinaus hat der Fachbereich die Voraussetzungen dafür geschaffen, dass die Schule in diesem Jahr zehn wissenschaftliche Forschungsprojekte auf Provinzebene durchführen kann, um zusätzliche Einnahmen zu generieren. Die Schule hat außerdem ihre Einrichtungen zur Vermietung für gemeinnützige Sportaktivitäten überprüft, um sowohl dem Verfall entgegenzuwirken als auch Einnahmen zu erzielen.
Eine Ecke der Quang Binh Universität
Zuvor, am 2. Januar, hatte der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees von Quang Binh unter Beteiligung des Parteikomitees des Provinzvolkskomitees, des Bildungsministeriums, des Finanzministeriums und der Universität Quang Binh das Parteikomitee des Provinzvolkskomitees aufgefordert, das Provinzvolkskomitee zu leiten, um die aktuellen Schwierigkeiten der Universität Quang Binh zu untersuchen und dringend Lösungen zu finden, um sie zu unterstützen und zu beheben.
Insbesondere geht es darum, die Finanzierung der Gehälter und Sozialversicherungsbeiträge für Mitarbeiter, Dozenten und Angestellte gemäß den gesetzlichen Bestimmungen sicherzustellen, um die Lage zu stabilisieren und ihnen ein Gefühl der Sicherheit am Arbeitsplatz zu vermitteln. Gleichzeitig werden Lösungen erarbeitet, um die Quang Binh Universität bei der Sicherstellung des jährlichen Einschreibungsplans zu unterstützen.
Der Ständige Ausschuss der Provinz forderte die Universität Quang Binh auf, bei der Ausbildung, Förderung und Erforschung wissenschaftlicher Themen Dynamik und Kreativität zu fördern, um Einnahmen zur Sicherung des Betriebs zu generieren. Der Verwaltungsrat muss dringend das Projekt zur Umstrukturierung des Personals und der Dozenten überprüfen, weiterentwickeln und abschließen, um die schrittweise Umsetzung des Fahrplans zur finanziellen Autonomie gemäß den geltenden Bestimmungen zu gewährleisten.
Um die Entwicklung der Quang Binh Universität voranzutreiben, wird der Verwaltungsrat dringend angewiesen, zahlreiche Maßnahmen zu ergreifen.
Wie Thanh Nien berichtete, geben viele Dozenten der Quang Binh Universität an, dass ihnen seit vielen Monaten Gehälter geschuldet werden, was sich stark auf ihr Leben auswirkt.
Konkret haben 136 Beamte und Angestellte der Quang Binh Universität seit zwei bis siebeneinhalb Monaten keine Gehälter erhalten. Laut der Universitätsleitung sind die Gehaltsrückstände auf die Einschreibungsarbeiten zurückzuführen.
Die hohe Anzahl an Dozenten und Mitarbeitern, die die Schule derzeit beschäftigt, stammt aus einer Zeit, als die Schule noch sehr viele Studierende aufnahm (manchmal 10.000). Heute hat die Schule jedoch nur noch etwas über 1.000 Studierende, von denen mehr als die Hälfte Lehramtsstudierende sind… daher sind die Einnahmen gesunken.
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