Die Führer von Quang Binh erlassen dringende Anweisungen.

Am 11. Januar gab das Volkskomitee der Provinz Quang Binh bekannt, dass das Dringlichkeitstreffen zwischen den Führern der Provinz Quang Binh und den zuständigen Abteilungen der Universität Quang Binh zur Lösung der Schwierigkeiten im Zusammenhang mit den ausstehenden Gehältern der Dozenten und Mitarbeiter erst am späten Abend des 10. Januar abgeschlossen wurde.

Cả trăm tiến sĩ, thạc sĩ bị nợ lương: Lãnh đạo Quảng Bình chỉ đạo 'nóng'- Ảnh 1. — Die Universität Quang Binh befindet sich in einer äußerst schwierigen Lage.

Bei dem Treffen brachten die Verantwortlichen der Provinz Quang Binh ihr Verständnis für die aktuellen Schwierigkeiten und Hindernisse der Universität zum Ausdruck, insbesondere für die ausstehenden Gehälter hunderter Dozenten und Mitarbeiter in Höhe von insgesamt rund 7,5 Milliarden VND. Die Universität Quang Binh ist eine öffentliche Einrichtung und daher verpflichtet, Einnahmen zur Deckung ihres Betriebs, einschließlich der Gehaltszahlungen an ihre Angestellten, zu erwirtschaften.

Die Führung des Volkskomitees der Provinz Quang Binh hat die Universität Quang Binh vorläufig aufgefordert, die seit fast acht Monaten ausstehenden Gehaltszahlungen an Dozenten und Mitarbeiter auszusetzen; gleichzeitig hat sie die zuständigen Abteilungen angewiesen, einen Vorschuss von etwa 2,5 Milliarden VND aus dem Budget für die Lehrerausbildung 2024 bereitzustellen, um die Mitarbeiter vor dem Mondneujahr im Jahr des Drachen vorübergehend zu bezahlen.

Darüber hinaus unterstützen die Behörden die Schule bei der Durchführung von zehn wissenschaftlichen Forschungsprojekten auf Provinzebene in diesem Jahr, um Einnahmen zu generieren. Die Schule prüft außerdem, ob ihre Einrichtungen vermietet werden können, um sie für Sport- und Kunstveranstaltungen der Gemeinde zu nutzen und so sowohl dem Verfall vorzubeugen als auch Einnahmen zu erzielen.

Cả trăm tiến sĩ, thạc sĩ bị nợ lương: Lãnh đạo Quảng Bình chỉ đạo 'nóng'- Ảnh 2. — Eine Ecke der Quang Binh Universität

Zuvor, am 2. Januar, hatte der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees von Quang Binh, an dessen Sitzung auch das Parteikomitee des Provinzvolkskomitees, das Bildungsministerium, das Finanzministerium und die Universität Quang Binh teilnahmen, das Parteikomitee des Provinzvolkskomitees aufgefordert, das Provinzvolkskomitee bei der Erforschung und dringenden Suche nach Lösungen zur Unterstützung und Behebung der aktuellen Schwierigkeiten der Universität Quang Binh zu leiten.

Dies umfasst die Sicherstellung der finanziellen Mittel zur Zahlung von Gehältern und Sozialversicherungsbeiträgen für Mitarbeiter, Dozenten und Angestellte gemäß den gesetzlichen Bestimmungen, um die Lage zu stabilisieren und ihnen Sicherheit am Arbeitsplatz zu geben. Gleichzeitig sind Lösungen erforderlich, um die Quang Binh Universität bei der Erreichung ihrer jährlichen Einschreibungsziele zu unterstützen.

Der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees forderte die Universität Quang Binh auf, bei der Erfüllung ihrer Aufgaben in den Bereichen Ausbildung, Förderung und Forschung wissenschaftlicher Themen einen dynamischen und innovativen Ansatz zu verfolgen, um Einnahmen zur Sicherung ihres Betriebs zu generieren. Der Verwaltungsrat muss dringend einen Plan zur effizienten und effizienten Umstrukturierung des Personals und der Dozenten ausarbeiten und abschließen und den vorgegebenen Fahrplan zur finanziellen Autonomie schrittweise umsetzen.

Cả trăm tiến sĩ, thạc sĩ bị nợ lương: Lãnh đạo Quảng Bình chỉ đạo 'nóng'- Ảnh 3. — Um die Entwicklung der Quang Binh Universität zu fördern, wurde der Verwaltungsrat angewiesen, dringend zahlreiche Aufgaben zu erledigen.

Wie die Zeitung Thanh Nien berichtete, schulden zahlreiche Dozenten der Quang Binh Universität ihren Gehältern mehrere Monate lang, was sich erheblich auf ihr Leben auswirkt.

Konkret haben 136 Beamte und Angestellte der Quang Binh Universität seit zwei bis siebeneinhalb Monaten keine Gehälter erhalten. Laut Universitätsleitung liegt der Grund für die Gehaltsrückstände im Studierendenrekrutierungsprozess.

Die derzeitige große Anzahl an Dozenten und Mitarbeitern wurde von der Hochschule eingestellt, als diese noch eine große Studierendenschaft hatte (zeitweise 10.000 Studierende). Mittlerweile hat die Hochschule jedoch nur noch etwas über 1.000 Studierende, von denen mehr als die Hälfte Lehramtsstudierende sind… was zu einem Einnahmenrückgang geführt hat.

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