Arbeitnehmer, die ins Ausland gehen: Kapital anhäufen, Fähigkeiten trainieren

Aufgrund der diplomatischen und offenen Politik der Partei und des Staates sowie der effektiven Führung der Provinz, der Parteikomitees und der Behörden des Bezirks Tan Son wurde die Informations- und Propagandaarbeit gefördert, damit Arbeitnehmer Beschäftigungsprogramme verstehen und daran teilnehmen konnten. Arbeitnehmer wurden mit hoher Effizienz im Rahmen von Verträgen ins Ausland geschickt. Dadurch wurde zur Schaffung von Arbeitsplätzen beigetragen, das Einkommen erhöht und die Armut vor Ort wirksam reduziert.

Durch die Arbeit im Ausland auf Vertragsbasis haben viele Arbeiter in Tan Son gespart und anständige Häuser gebaut.

In dem geräumigen, neu gebauten Haus mit einer Gesamtfläche von 210 Quadratmetern und Kosten von über 1 Milliarde VND konnte Frau Le Thi Phuong (Gebiet Tan Luc, Gemeinde My Thuan) ihre Begeisterung nicht verbergen, denn es war das Ergebnis der Arbeit der ganzen Familie in den letzten Jahren.

Die Familie betreibt Landwirtschaft. Obwohl sie fleißig ist, reicht ihr Einkommen nur zum Essen und für die Kleidung, und es fehlt ihr das Kapital, um die Produktion auszuweiten. Ohne Qualifikationen ist es schwierig, in Unternehmen und Betrieben eine Anstellung zu finden. Nach Absprache mit ihrer Familie beschloss Frau Phuong, sich bei der Tan Son District Policy Bank Geld zu leihen, eine Berufsausbildung zu absolvieren und im Rahmen eines Arbeitsvertrags in Taiwan (China) zu arbeiten. Nach Abschluss ihres Militärdienstes absolvierte auch Frau Phuongs Sohn eine Sprach- und Berufsausbildung und unterschrieb einen Arbeitsvertrag mit seiner Mutter im Ausland.

Frau Phuong verfügt mittlerweile über ein Berufszertifikat einer angesehenen ausländischen Firma und kann auf die langjährige Berufserfahrung zurückgreifen. Nach ihrer Rückkehr kann sie sich daher bei ähnlichen Unternehmen in Vietnam bewerben und dort arbeiten. Ihr Sohn arbeitet weiter und kann monatlich zwischen 25 und 30 Millionen VND sparen, indem er Geld in die Heimat schickt. Frau Phuong erzählt: „Die Arbeit als Vertragsarbeiter im Ausland ist mit vielen Schwierigkeiten verbunden. Wenn man jedoch gewissenhaft ist und die Arbeit korrekt und vollständig gemäß dem Vertrag verrichtet, ist dies für viele Landarbeiter ein geeigneter Weg. Denn nach Ablauf des Vertrags werden die Arbeiter geschult, verbessern ihre Fähigkeiten und haben nach ihrer Rückkehr mehr Kapital für die Produktion und Geschäftstätigkeit.“

Beratung, berufliche Orientierung und Anwerbung von Arbeitnehmern für eine Tätigkeit im Ausland im Rahmen eines Vertrags bei der Tan Son District Job Exchange im Jahr 2024

In den letzten Jahren hat sich die Beschäftigung von Arbeitnehmern im Ausland als wirksames Mittel zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Einkommenssteigerung im Bezirk Tan Son erwiesen. Parallel zur Orientierungsarbeit für Studenten, zur Berufsausbildungsorientierung , zur Berufsausbildung für Arbeitnehmer und zur Sensibilisierung der Arbeitnehmer für die Teilnahme an Berufsausbildungsprogrammen vor dem Eintritt in den Arbeitsmarkt weist das Volkskomitee des Bezirks Tan Son das Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales jährlich an, qualifizierte Unternehmen auszuwählen und mit ihnen zu koordinieren, um Arbeitnehmer im Ausland auf Vertragsbasis zu entsenden und Propagandaveranstaltungen in den Wohngebieten und Gemeinden der Region zu organisieren.

Herr Hoang Manh Hung, Leiter des Ministeriums für Arbeit, Kriegsversehrte und Soziales des Bezirks Tan Son, erklärte: Parteikomitees und lokale Behörden haben strenge Anweisungen zur Schaffung von Arbeitsplätzen gegeben und dabei besonderes Augenmerk auf die Entsendung von Landarbeitern ins Ausland gelegt. Das Volkskomitee des Bezirks hat das Ministerium für Arbeit, Kriegsversehrte und Soziales angewiesen, in Abstimmung mit Unternehmen in Gemeinden und Wohngebieten Propagandaveranstaltungen zur Entsendung von Arbeitern ins Ausland zu organisieren. Infolgedessen haben sich viele Arbeiter für Arbeitsprogramme in stabilen Märkten mit hohen Löhnen wie Japan und Taiwan angemeldet. Auch in „schwierigen“ Arbeitsmärkten wie europäischen Ländern und Korea haben sich zunächst einige Arbeiter beworben und die Anforderungen erfüllt. Im Jahr 2023 werden im gesamten Bezirk über 200 Arbeiter ins Ausland gehen. In den ersten acht Monaten des Jahres 2024 gingen 130 Arbeiter ins Ausland, um dort zu arbeiten.

Es zeigt sich, dass die Entsendung von Arbeitnehmern im Rahmen von Verträgen ins Ausland ein geeigneter und effektiver Weg ist, um das Problem der Arbeitslosigkeit in der heutigen Zeit zu lösen. Durch den Ansatz eines professionellen Arbeitsstils, diversifizierter Produktions- und Geschäftsmethoden, eines disziplinierten Arbeitsumfelds und hoher Qualifikationsanforderungen in entwickelten Arbeitsmärkten spielt es eine Rolle als effektiver Kanal für die Aus- und Weiterbildung von Landarbeitern.

Andererseits verfügen die Arbeitnehmer nach ihrer Auslandstätigkeit über mehr Kapital, um ihre Produktion auszubauen, wenn ihre Verträge auslaufen und sie in ihre Heimatstädte zurückkehren. Tatsächlich konnten viele Familien in Tan Son mit dem Geld, das die im Ausland arbeitenden Arbeitnehmer zurückschickten, geräumige Häuser bauen, über Kapital zur Produktionssteigerung verfügen und ihre Produktion stabil und effektiv weiterentwickeln.

Um die Wirksamkeit der Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland auf Vertragsbasis weiter zu fördern, wird der Bezirk Tan Son in Zukunft aktiv Jobmessen in Gemeindeclustern organisieren. Dabei werden Arbeitnehmer im arbeitsfähigen Alter, jedoch ohne feste Anstellung, zur Teilnahme an der Propaganda eingeladen, Informationen über den Arbeitsmarkt bereitgestellt, Angebot und Nachfrage nach Arbeitskräften verknüpft und Unternehmen und Berufsbildungseinrichtungen Möglichkeiten geboten, entsprechend den Wünschen der Arbeitnehmer Studierende anzuwerben und einzuschreiben, um den Anforderungen des Arbeitsmarkts gerecht zu werden.

Hoang Giang

Quelle: https://baophutho.vn/lao-dong-di-lam-viec-tai-nuoc-ngoai-tich-von-ren-nghe-217799.htm