Niedriges Gehalt und Einkommen für Lehrer mit Verträgen, keine Motivation der Arbeitnehmer

Am Nachmittag des 23. Mai diskutiertedie Nationalversammlung im Saal die Ergebnisse der Überwachung der Bearbeitung der Wähleranträge, die an die 6. Sitzung der 15. Nationalversammlung gerichtet waren. Einige Delegierte zeigten sich besorgt darüber, dass die an Ministerien und Zweigstellen gerichteten Wähleranträge zwar eingegangen waren und von diesen zur Bearbeitung geprüft wurden, aber schon lange keine Ergebnisse erzielt hatten oder die Anforderungen nicht erfüllten.

Bildungsminister Nguyen Kim Son erklärt. Foto: Pham Thang

Delegierte Chu Thi Hong Thai ( Lang Son -Delegation) meinte, dass es eine Reihe von Wählerempfehlungen bezüglich des Lehrermangels gebe, diese aber noch nicht vollständig gelöst seien.

Laut dem Delegierten herrscht derzeit ein Lehrermangel, der Personalbestand müsse jedoch gemäß dem Fahrplan um 10 % reduziert werden. „Der Lehrermangel im Vergleich zur zugewiesenen Quote wirkt sich auf die Zuweisung von Lehrkräften an Schulen aus, was dazu führt, dass einige Lehrer in anderen Bereichen als ihren Hauptfächern unterrichten müssen“, so Delegierter Thai. Gleichzeitig empfahl er der Regierung , weiterhin nach Lösungen zur Lösung dieser Situation zu suchen.

Das Ministerium für Bildung und Ausbildung (MOET) hat das Rundschreiben 20 herausgegeben, das Leitlinien zu Stellenangeboten, Personalstruktur nach Berufsbezeichnungen und Personalquoten in allgemeinbildenden Bildungseinrichtungen und öffentlichen Fachschulen enthält. Im Zuge der Umsetzung traten jedoch einige neue Probleme auf. Daher schlugen die Delegierten dem MOET vor, die Richtlinie zu prüfen und entsprechende Änderungen in Erwägung zu ziehen.

Bildungsminister Nguyen Kim Son erklärte dazu, dass das Ministerium nach der sechsten Sitzung sorgfältig auf über 200 Meinungen und Empfehlungen von Wählern reagiert habe. Einige Punkte, mit denen die Wähler unzufrieden waren, werden vom Ministerium untersucht und weiter bearbeitet.

Das Ministerium befasst sich derzeit mit zwei Problemen. Erstens wies die Umsetzung des Regierungserlasses 116, der die Förderung von Studierenden in besonders benachteiligten Gebieten regelt, einige Mängel auf. Daher arbeitet das Ministerium an einem Ersatzentwurf für diesen Erlass und legt ihn dem Regierungsbüro zur abschließenden Prüfung vor, bevor er dem Ständigen Regierungsausschuss zur Verkündung vorgelegt wird.

Zweitens besteht ein Mangel an Lehrkräften. Das Ministerium hat in letzter Zeit zahlreiche Lösungen gefunden, um dieser Situation zu begegnen, darunter die Vergabe von Lehrverträgen. Dennoch bestehen aufgrund fehlender Ressourcen weiterhin Probleme und Schwierigkeiten. So sind beispielsweise die Gehälter und Einkommen von Lehrkräften mit Vertragsabschluss nach wie vor niedrig, was die Motivation der Beschäftigten mindert. Viele Gemeinden zögern weiterhin, gemäß Dekret 111 Lehrverträge abzuschließen. Das Ministerium wird die Situation in Kürze prüfen und Empfehlungen abgeben, um die entsprechenden Inhalte gemeinsam mit dem Innenministerium weiter zu prüfen.

Der Minister bekräftigte außerdem, dass der Geist äußerst dringlich sei und dass das höchste Prinzip darin bestehe, der Realität zu dienen und praktische Probleme entsprechend den Anforderungen des Lebens und den Bestrebungen der Wähler zu lösen.

Quelle: https://nld.com.vn/bo-truong-gd-dt-luong-thu-nhap-giao-vien-hop-dong-thap-chua-dong-vien-nguoi-lao-dong-196240523195109309.htm