Zufluchtsort der Liebe bei der Danang Urban Environment Joint Stock Company

Die Gewerkschaft der Da Nang Urban Environment Joint Stock Company überreichte im Mai 2025 Geschenke an Gewerkschaftsmitglieder. Foto: TRONG HUNG

Mitarbeiter im Bereich Umwelthygiene müssen viele Härten ertragen, in rauen Umgebungen arbeiten und sind oft giftigen Abfällen und potenziellen Gefahren ausgesetzt. Aus diesem Grund unterstützt das Unternehmen seit vielen Jahren die „Golden Heart“-Bewegung. Sie ruft Kader, Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter dazu auf, gemeinsam zu spenden und Kollegen zu helfen, die aufgrund von Arbeitsunfällen, schweren Erkrankungen oder dem Verlust von Angehörigen in Not geraten sind. Jede Spende ist ein Beweis für die Kameradschaft, den Geist des „Hungrigen, der satt ist, ist ein Stück Essen wert“ – ein Geist, der sich tief im Kollektiv verbreitet. Auch wenn die Unterstützung materiell gering ist, steckt darin große Liebe, die Dutzenden von Arbeitern die Kraft gibt, Widrigkeiten zu überwinden und ihre Arbeit zu verrichten.

Herr Pham Trung Thanh, Vorsitzender der Gewerkschaft der Da Nang Urban Environment Joint Stock Company, erklärte: „Der Höhepunkt des Arbeitermonats 2025 ist die Initiative der Gewerkschaft des Unternehmens, dem städtischen Arbeitsverband vorzuschlagen, den Bau von Wohnungen für Gewerkschaftsmitglieder in schwierigen Situationen zu unterstützen. Diesmal handelt es sich um fünf Neubauten und eine Hausreparatur.“

Unter ihnen ist Frau Hoang Thi Ha (Mitarbeiterin des Umweltunternehmens Cam Le 2) eine der Glücklichen, die das „Union Shelter“ erhält, das ihr hilft, in schwierigen Zeiten ihren Traum von einem sicheren Zuhause zu verwirklichen. Frau Has Familie lebt in einem baufälligen Haus der vierten Kategorie in der Gemeinde Hoa Tien im Bezirk Hoa Vang. Ihr Mann hat einen unsicheren Job, sie ist die Hauptverdienerin mit einem geringen Arbeitseinkommen, zieht ein kleines Kind groß und kämpft mit einem herausfordernden Leben.

Angesichts dieser Situation führte die Gewerkschaft des Unternehmens eine Untersuchung durch und bot ihr an, sie beim Wiederaufbau des Hauses mit einem Budget von 50 Millionen VND zu unterstützen. Diese Mittel wurden vom städtischen Gewerkschaftsbund, dem Gewerkschaftsfonds des Unternehmens und den Beiträgen der Kollegen bereitgestellt. Frau Ha sagte gerührt: „Obwohl das Haus noch im Bau ist, schaue ich oft vorbei, um jeden Ziegel und jede neu errichtete Wand zu sehen, und mein Herz ist von unbeschreiblicher Freude erfüllt. Obwohl das Leben voller Härten ist, schätze ich mich glücklich, in einem von Menschlichkeit und Mitgefühl geprägten Kollektiv zu arbeiten.“

Der Arbeitermonat 2025 konzentriert sich nicht nur auf individuelle Unterstützung, sondern bietet auch eine Reihe paralleler Aktivitäten zur materiellen und spirituellen Betreuung der Arbeitnehmer. Die Gewerkschaft vergab 40 Zuschüsse (jeweils im Wert von 500.000 VND) an Gewerkschaftsmitglieder in Schwierigkeiten. 30 herausragende Gewerkschaftsmitglieder nahmen an der Eröffnungszeremonie des Arbeitermonats und des Arbeitsschutzmonats teil, die von der Stadt organisiert wurde. Dies bot Gelegenheit zum Austausch, Lernen und zur Würdigung des Engagements der Arbeitnehmer.

Anlässlich des Internationalen Kindertags am 1. Juni organisierte die Gewerkschaft lustige Aktivitäten, verteilte Geschenke und vergab Stipendien an Kinder von Gewerkschaftsmitgliedern mit hervorragenden schulischen Leistungen und der Überwindung von Schwierigkeiten. Dadurch trug die Gewerkschaft dazu bei, die Beziehung zwischen der Organisation und den Familien der einzelnen Mitarbeiter zu stärken und eine nachhaltige und herzliche Arbeitsgemeinschaft aufzubauen. Neben sinnvollen sozialen Aktivitäten legt die Da Nang Urban Environment Joint Stock Company Wert auf die Schaffung eines sicheren, gesunden und fairen Arbeitsumfelds. Das Unternehmen stellt die vollständige und pünktliche Auszahlung von Gehältern und Prämien sicher und setzt die Kranken- , Sozial- und Arbeitslosenversicherung strikt gemäß den Vorschriften um, wobei die Interessen und die Sicherheit der Mitarbeiter an erster Stelle stehen.

Das Unternehmen arbeitet jährlich mit der Gewerkschaft zusammen, um regelmäßige Gesundheitschecks zu organisieren, umfassende Arbeitsschutzausrüstung bereitzustellen, angemessene Schichtverpflegung und Giftzulagen zu gewährleisten und so die Gesundheit der Mitarbeiter langfristig zu schützen. Es zeigt Initiative und Sorgfalt bei der umfassenden, systematischen und nachhaltigen Betreuung der Mitarbeiter. Das Unternehmen legt besonderen Wert auf die Schulung und Förderung der beruflichen Qualifikationen und Fähigkeiten der Mitarbeiter. Zahlreiche Schulungen zu beruflichen Fähigkeiten, Arbeitssicherheit sowie Brandschutz und Brandbekämpfung werden organisiert, um gesetzliche Vorschriften bekannt zu machen, das Bewusstsein zu schärfen und die Fähigkeiten für sicheres Arbeiten in gefährlichen Umgebungen zu vermitteln.

Dies ist ein wesentlicher Schritt, um den Mitarbeitern zu helfen, sich selbst zu schützen und die Qualität ihrer Arbeit zu verbessern. Das Unternehmen hört stets auf die Meinungen der Mitarbeiter und nimmt diese über interne Feedback-Kanäle entgegen. All diese Bemühungen haben ein positives Arbeitsumfeld geschaffen, in dem die Mitarbeiter respektiert, gehört und unterstützt werden. Der Geist der Solidarität, Verbundenheit und Verantwortung unter den Mitarbeitern und Arbeitern der Da Nang Urban Environment Joint Stock Company wird zunehmend gefestigt und gefestigt.

TRONG HUNG

Quelle: https://baodanang.vn/xa-hoi/202506/mai-am-nghia-tinh-tai-cong-ty-cp-moi-truong-do-thi-da-nang-4008148/