MISA freut sich, die Western Pacific Group begrüßen zu dürfen, um sich über die Unternehmenskultur auszutauschen und mehr darüber zu erfahren.

Überblick über das Treffen zwischen MISA und Western Pacific Group (WPG)

Die Delegation wurde von Seiten von MISA durch Herrn Lu Thanh Long, Vorstandsvorsitzenden, Frau Nguyen Thanh Thuy, Direktorin des Center for Large Enterprise Solutions, und Frau Doan Thi Bich Ngoc, Geschäftsführerin des Institute for Business Innovation und Leiterin der Kommunikationsabteilung, begrüßt. Auf Seiten der WPG waren Herr Tran Anh Vuong – Generaldirektor – sowie die Manager und Führungskräfte des Unternehmens anwesend.

Bei dem Treffen teilte Herr Tran Anh Vuong mit, dass das Unternehmen in der kommenden Zeit expandieren werde und daher in die Entwicklung der Unternehmenskultur sowie in die Anwendung von Technologielösungen im Betriebsmanagement investieren müsse. Als Grund für die Wahl von MISA als Ziel für diese Expansionsreise lobte Herr Tran Anh Vuong MISA für den Aufbau einer sehr starken Unternehmenskultur, von der es sich zu lernen lohnt. Darüber hinaus ist MISA ein Technologieunternehmen und kann sich daher schnell auf den neuesten Stand bringen und Trends aufgreifen.

Herr Tran Anh Vuong - Generaldirektor der WPG teilte auf dem Treffen

Im Rahmen des Treffens stellten Vertreter von MISA außerdem das Unternehmen vor, berichteten über seine 30-jährige Gründungs- und Entwicklungsgeschichte und sprachen über die Besonderheiten der Unternehmenskultur. Dementsprechend wurzelt die MISA-Kultur im „Dienst an der Gesellschaft“, von wo aus sie sich ausbreitet und in jede Gewohnheit, jedes Verhalten und jede Einstellung der Mitarbeiter eingebettet ist. Die MISA-Kultur wird außerdem durch Prozesse und Vorschriften konkretisiert und durch ein systematisches und umfassendes internes Kommunikationssystem in die tägliche Arbeit umgesetzt.

Frau Nguyen Thi Ha Trang, Leiterin der PR-Abteilung, sprach bei dem Treffen über die kulturellen Besonderheiten von MISA.

Vorstand, Führungskräfte und Mitarbeiter der WPG zeigten Interesse und Lernbereitschaft, diskutierten enthusiastisch und stellten direkte Fragen zum Thema. Die Fragen betreffen Sozialpolitik, Gewinnung und Bindung von Talenten, Zusammenhalt der Organisation und Ausrichtung auf gemeinsame Ziele, Disziplin, Methoden zum Aufbau eines Teams talentierter Mitarbeiter und Managementprinzipien ...

[Weitere Artikel des Vorstandsvorsitzenden Lu Thanh Long zum Thema „Wie MISA eine Unternehmenskultur aufgebaut hat“ finden Sie HIER]

Gleichzeitig ist der Vorstand der WPG auch an den von MISA entwickelten digitalen Lösungen interessiert, insbesondere an der einheitlichen Unternehmensmanagementplattform MISA AMIS. Dies gilt als praktische Lösung, um Unternehmen bei der umfassenden digitalen Transformation zu unterstützen und wird bei MISA direkt intern angewendet. In der kommenden Zeit wird diese Lösung auch von WPG in die Praxis umgesetzt, um die Produktivität zu verbessern und den Betrieb zu optimieren.

Führungskräfte, Manager und Mitarbeiter der WPG diskutierten begeistert und stellten direkte Fragen zu diesem Thema.

Herr Lu Thanh Long, Vorsitzender des MISA-Vorstands, überreichte dem Vorstand, der Geschäftsleitung und den Mitarbeitern der Western Pacific Group Souvenirs.

WPG ist ein Pionier bei der Entwicklung von Industrieparks und Logistik-Industrieclustern, beim Aufbau von Industriepark- und Logistikinfrastruktur sowie beim Betrieb und der Entwicklung einer kompletten Logistikdienstleistungskette. Mit 18 Jahren Erfahrung verfügt WPG derzeit über 11 Mitgliedsunternehmen und ist der Investor, der Bauprojekte umsetzt und die Infrastruktur von Industrieparks mit einem Investitionskapital von mehreren Tausend Milliarden VND betreibt.

Das Treffen und der Austausch sind für WPG eine wertvolle Gelegenheit, mehr über MISAs Stil zum Aufbau und zur Entwicklung einer Unternehmenskultur zu erfahren. Gleichzeitig hat MISA auch die Möglichkeit, neue Perspektiven zu hören, um die Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln. Wir hoffen, dass sich für beide Seiten in der kommenden Zeit mehr Möglichkeiten zum Erfahrungsaustausch in den Bereichen Management und Betrieb ergeben, mit dem Ziel, Werte für eine nachhaltige Entwicklung auszutauschen.

Quelle: https://www.misa.vn/147961/misa-vui-mung-don-tiep-western-pacific-group-toi-giao-luu-hoc-hoi-ve-van-hoa-doanh-nghiep/