Das Hochschulzweigmodell bietet viele herausragende Vorteile.

Vizeminister Nguyen Van Phuc bewertet das Universitätszweigmodell – Foto: CHI HANH

Am 3. Januar veranstaltete die Vinh Long-Zweigstelle der Wirtschaftsuniversität Ho-Chi-Minh-Stadt eine Zeremonie zur Feier ihres fünfjährigen Bestehens und stellte ihre regionale Ebene offiziell auf UEH Mekong um.

An der Veranstaltung nahmen der außerordentliche Professor Dr. Nguyen Van Phuc – stellvertretender Minister für Bildung und Ausbildung , Professor Dr. Nguyen Dong Phong – Vorsitzender des UEH-Rates, Professor Dr. Su Dinh Thanh – Direktor der UEH sowie führende Persönlichkeiten der Provinz Vinh Long und der Ortschaften im Mekong-Delta teil.

Bei der Zeremonie sagte Außerordentlicher Professor Dr. Nguyen Van Phuc, dass das Ministerium in letzter Zeit eine Politik der Umstrukturierung ineffektiver lokaler Hochschulen nach dem Zweigstellenmodell großer Universitäten verfolgt habe.

„Durch die Fusion mit einer Universitätsfiliale gewinnen wir an Potenzial, Markenwert und Ansehen. Dadurch können wir unsere Möglichkeiten und Stärken voll ausschöpfen und unsere Ausbildungsziele erreichen. Das Wichtigste ist, hochqualifiziertes Personal für die Region auszubilden.“

Einige Gemeinden haben nach der Zusammenarbeit mit dem Ministerium ihre Absicht, Provinzuniversitäten zu gründen, zurückgezogen. Stattdessen haben sie Zweigstellen großer Universitäten gegründet. Dies hilft, Ressourcen zu sparen, die finanzielle Belastung zu verringern und den Ausbildungsbedarf zu decken. Das ist ein herausragender Vorteil“, sagte Herr Phuc.

Angesichts der positiven Ergebnisse, die UEH Vinh Long nach fünf Jahren erzielt hat, schlug Herr Phuc sechs weitere Schlüsselthemen vor, auf die sich UEH Mekong bei seiner Entwicklung in der kommenden Zeit konzentrieren muss.

Dabei geht es darum, die zentralen Beschlüsse und Richtlinien des Premierministers zur Bildungsentwicklungsstrategie bis 2030 mit einer Vision bis 2045 wirksam umzusetzen.

Gleichzeitig soll ein Forschungszentrum entstehen, das innovative Lösungen für die Mekong-Delta-Region und die Länder der Mekong-Subregion bereitstellt. Weiterhin sollen gute Strategien zur Unterstützung der Lernenden beibehalten und umgesetzt werden. Die digitale Transformation in Bildung und Verwaltung soll gefördert werden.

Innerhalb von fünf Jahren hatte die UEH Vinh Long 3.000 Studierende auf allen Ebenen. Das Ausbildungsprogramm wurde von zunächst sechs auf 15 Programme erweitert. Die Studierendenzahl stieg von 223 auf 2.180 im Jahr 2024 und deckte damit den Bedarf des Arbeitsmarktes in der Region.

Prof. Dr. Su Dinh Thanh sagte, dass die Niederlassung eine neue Reise mit einer größeren Rolle und einem größeren Aktionsraum antreten werde. Das ist ein UEH Mekong, für ein nachhaltiges Mekong-Delta und eine Mekong-Subregion.

Um diese Mission zu erfüllen, wird UEH Mekong gleichzeitig fünf Schulungsprogramme, menschliche Entwicklung, wissenschaftliche Forschung, angewandte Forschung und Beratung, den Bau und Betrieb von Grünflächen sowie Forschung, Entwicklung und Anwendung optimaler Governance- und Managementsysteme bereitstellen und Verbindungen zwischen staatlichen Verwaltungsbehörden, Unternehmen, Experten, Wissenschaftlern und nationalen und internationalen Gemeinschaften fördern.

Quelle: https://tuoitre.vn/mo-hinh-phan-hieu-dai-hoc-co-nhieu-uu-diem-noi-troi-20250103143419108.htm