T&T Kulturfestival

Das T&T- SHB -Kulturfestival ist nicht nur ein bedeutendes internes kulturelles und künstlerisches Ereignis, sondern auch ein starkes Bekenntnis zum Innovationsgeist, zur Kreativität und zu den starken Entwicklungsambitionen der 80.000 Mitarbeiter der T&T-Gruppe.

T&T – SHB-Kulturfestival: Welche Botschaft sendet Herr Hien an 80.000 Mitarbeiter?

Das T&T – SHB Cultural Festival ist nicht nur ein großartiges internes kulturelles und künstlerisches Ereignis, sondern auch ein starkes Bekenntnis zum Innovationsgeist, zur Kreativität und zu den starken Entwicklungsambitionen der 80.000 Mitarbeiter der T&T Group .

Am 15. März organisierten die T&T Group und die SHB Bank im My Dinh National Stadium (Hanoi) erfolgreich das SHB - T&T Cultural Festival 2025 mit der Botschaft „Beständig in die neue Ära“. Dies ist nicht nur eine interne Veranstaltung, sondern auch ein großartiges und symbolträchtiges kulturelles und künstlerisches Ereignis, das den Innovationsgeist zweier führender Wirtschaftsorganisationen Vietnams deutlich unter Beweis stellt.

Explosion des vietnamesischen Nationalgeistes und der Bestrebungen

Zum ersten Mal wurde ein Unternehmenskulturfestival im Format der Eröffnungsfeier der Olympischen Spiele organisiert. Mehr als 15.000 Menschen, die insgesamt 80.000 Mitarbeiter des Systems repräsentierten, nahmen daran teil. Als Auswahlkriterium galt es, direkt in der Produktion in- und ausländischer Niederlassungen der T&T Group und SHB tätige Mitarbeiter zu bevorzugen – diejenigen, die noch nie die Gelegenheit hatten, ein Kulturfestival dieses Ausmaßes zu erleben. Gemeinsam entstand ein großartiger, inspirierender Kultur- und Kunstraum, geprägt vom nationalen Geist und der kulturellen Prägung des Unternehmens.

Geschäftsmann Do Quang Hien übergibt die heilige Flamme an T&T – SHB-Mitarbeiter vom Hung-Tempel zum My Dinh-Stadion

Höhepunkt der Veranstaltung war die Feueranforderungszeremonie und die Fackeltragezeremonie vom Hung-Tempel, einem Symbol der Wurzeln und des unbezwingbaren Geistes der Nation, die über die Jahrhunderte fortgeführt wurde. Die Flamme wurde aus dem Land der Vorfahren willkommen geheißen, über Generationen von Führungskräften und Mitarbeitern von T&T – SHB weitergegeben und in der Feuerwache im My Dinh-Stadion entzündet. Sie ist ein lebendiges Zeugnis für das Engagement der T&T Group und SHB beim Aufbau und der Entwicklung des Landes.

Die Atmosphäre des Kulturfestivals wurde noch majestätischer und emotionaler, als über 15.000 Menschen gemeinsam die Nationalhymne sangen. Damit wurde ein neuer vietnamesischer Rekord für die größte Teilnehmerzahl beim Fahnengruß und beim Singen der Nationalhymne bei einer Firmenveranstaltung aufgestellt. Insbesondere die Anwesenheit der Familie des verstorbenen Musikers Van Cao, des Autors der Nationalhymne, verstärkte die tiefe Bedeutung des Ereignisses zusätzlich.

Der Anspruch der 80.000 T&T-SHB-Mitarbeiter, „mit Standhaftigkeit in die neue Ära zu gehen“

In einer inspirierenden Rede bei der Veranstaltung richtete Herr Do Quang Hien – Executive Chairman der T&T Group und Vorstandsvorsitzender der SHB Bank – die Botschaft „Beständig in die neue Ära eintreten“ als umfassenden und eindringlichen Aufruf an mehr als 80.000 Mitarbeiter im gesamten System.

Dementsprechend betonte der Geschäftsmann Do Quang Hien Patriotismus und Nationalgeist, dass wir immer auf die Wurzeln des Landes zurückblicken, unseren Vorfahren, heldenhaften Märtyrern und heldenhaften vietnamesischen Müttern Dankbarkeit und Anerkennung entgegenbringen und der Gemeinschaft danken – jenen, die die Bedingungen für unsere heutige Entwicklung geschaffen haben.

„Angesichts der neuen Chancen des Landes muss jedes Mitglied der T&T Group und von SHB weiterhin den Geist der Solidarität, des Vertrauens, der Eigenständigkeit, des Nationalstolzes und der Entschlossenheit zur Innovation, Schaffung und Entwicklung fördern, und zwar auf der Grundlage der folgenden Grundlagen: Institutionen – Menschen – Kunden und Märkte – Technologie und Transformation“, betonte der Geschäftsmann Do Quang Hien.

Geschäftsmann Do Quang Hien schlägt die Werbetrommel und sendet 80.000 Mitarbeitern eine Botschaft in der neuen Ära

Der Vorstandsvorsitzende der T&T Group bekräftigte außerdem, dass die 80.000 Mitarbeiter der T&T Group und von SHB stets entschlossen seien, den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, ständig zu innovieren, zu schaffen, das Lernen zu verbessern – zu lernen, mehr zu lernen, für immer zu lernen, im Geiste des lebenslangen Lernens, das Onkel Ho einst empfahl und das in jüngster Zeit von den Partei- und Staatsführern immer wieder als „wichtiger Schlüssel“ und unvermeidliche Richtung jedes Landes zur Sicherung einer prosperierenden und nachhaltigen Entwicklung betont wurde.

Der Geschäftsmann Do Quang Hien erklärte, dass es notwendig sei, das Ziel, Kunden und Partnern Wohlstand zu bringen, das Leben der Menschen zu verbessern und zu einer starken, kraftvollen und prosperierenden Entwicklung des Landes beizutragen, als Leitprinzip für alle Aktivitäten der T&T Group und von SHB zu betrachten. Die Produkte und Dienstleistungen von SHB sowie die Investitions-, Produktions- und Geschäftsaktivitäten von T&T zielen stets darauf ab, „Kunden und den Markt in den Mittelpunkt zu stellen“, mit „Herz“ – einem Herzen voller Hingabe, um zum Aufbau einer modernen und nachhaltigen Wirtschaft für das Land beizutragen.

Geschäftsmann Do Quang Hien teilt die Botschaft „Fest in die neue Ära eintreten“

Die Botschaft „Beständig in die neue Ära eintreten“ von Herrn Do Quang Hien, Executive Chairman der T&T Group und Vorstandsvorsitzender von SHB, wurde durch die Aktivitäten des Kulturfestivals deutlich. Die Veranstaltung war nicht nur eine interne Aktion, um Dankbarkeit auszudrücken und die Mitarbeiter zu vernetzen, sondern auch ein Symbol für Innovation im Arbeitsumfeld von T&T – SHB. Die Organisation der Veranstaltung mit 15.000 Teilnehmern, bei der Mitarbeiter und Produktionsmitarbeiter bevorzugt wurden, unterstrich die Bedeutung der Philosophie, „den Menschen in den Mittelpunkt zu stellen“. Dies ist ein deutlicher Beweis für das Engagement der T&T Group und von SHB, optimale Bedingungen zu schaffen und ihre Position als bester Arbeitgeber Asiens zu untermauern, an dem jeder Einzelne respektiert wird und sein Potenzial voll entfalten kann.

Der Innovationsgeist wird auch durch das olympisch inspirierte Eröffnungsformat vermittelt. Der Einsatz moderner Technologie zur Würdigung traditioneller Kultur und Nationalgeistes sowie das Aufstellen neuer Rekorde trägt nicht nur dazu bei, die Strategie „Innovation im Denken – Innovation in der Praxis“ zu untermauern, die der Geschäftsmann Do Quang Hien in seinen Unternehmen umsetzen möchte, sondern bekräftigt auch eine der vier Plattformen und Säulen, die T&T und SHB verfolgen – Technologie und digitale Transformation.

Bei der T&T Group hat die Gruppe in jüngster Zeit stets aktiv die Anwendung von Wissenschaft und Technologie sowie künstlicher Intelligenz (KI) in Investitions- und Geschäftsaktivitäten durch die Umsetzung von Hightech-Projekten für grüne und saubere Energie, grünen und intelligenten Immobilienprojekten und multimodalen Logistikprojekten gefördert – insbesondere durch den Vietnam SuperPort in Vinh Phuc, den ersten „Superhafen“ im ASEAN Smart Logistics Network, der KI im Betrieb anwendet und so zur Senkung der Logistikkosten und zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit Vietnams in der Region beiträgt.

Der über drei Jahrzehnte währende Weg der T&T Group und SHB, sich unermüdlich für ein starkes und prosperierendes Vietnam einzusetzen, war von brillanten Erfolgen geprägt und zeugte von Engagement, Intelligenz und ständiger Innovation. Die T&T Group, ein auf den Handel mit elektronischen und elektrischen Produkten spezialisiertes Privatunternehmen, hat sich zu einer führenden, branchenübergreifenden privaten Wirtschaftsgruppe in Vietnam entwickelt, die aktiv auf dem nationalen und internationalen Markt tätig ist. Im Laufe ihrer stolzen Entwicklung ist die T&T Group eines der wenigen Privatunternehmen, das dreimal mit der First Class Labor Medal ausgezeichnet wurde; außerdem erhielt sie zahlreiche Verdiensturkunden und Auszeichnungen von Regierung, Ministerien, Abteilungen und Zweigstellen; und wurde von renommierten internationalen Organisationen mit prestigeträchtigen internationalen Titeln geehrt.

SHB hat sich von einer ländlichen Bank nach 32 Jahren Entwicklung fest in den TOP 5 der größten privaten Geschäftsbanken Vietnams, in den TOP 100 führenden Banken Südostasiens, in den TOP 500 stärksten Banken im Asien-Pazifik-Raum und in den TOP 500 der wertvollsten Bankmarken weltweit etabliert. Mit der Position und dem Ansehen eines führenden Finanzinstituts hat SHB regionale und internationale Bedeutung erlangt und ist ein vertrauenswürdiger Partner vieler großer Organisationen weltweit wie der Weltbank, der IFC und der ADB.

T&T Group, SHB und die Unternehmen im System sind bereit, entschlossen in die neue Ära einzutreten.

Das T&T – SHB-Kulturfestival und die Botschaft „Beständig in die neue Ära eintreten“ des Geschäftsmanns Do Quang Hien sind nicht nur Worte der Ermutigung und Inspiration für die Mitarbeiter, sondern auch eine Fackel, die der gesamten T&T-Gruppe und dem SHB-System den Weg weist und dazu beiträgt, Unternehmen und Vietnam in eine Ära der prosperierenden und nachhaltigen Entwicklung zu führen.

„T&T, SHB und andere Unternehmen des Systems verpflichten sich, den Lehren von Onkel Ho zu folgen: Die Hung-Könige haben das Land aufgebaut, Onkel Ho und ich müssen zusammenarbeiten, um das Land zu schützen. Gemeinsam reichen wir uns die Hände, vereinen uns, sind einer Meinung, klug, greifen in die Zukunft und tragen zur Verwirklichung des strategischen Ziels der Partei- und Staatsführung bei: Bis 2030 wird Vietnam ein Entwicklungsland mit moderner Industrie und hohem Durchschnittseinkommen; bis 2045 wird es ein entwickeltes sozialistisches Land mit hohem Einkommen sein“, betonte Herr Do Quang Hien.

Quelle: https://baodautu.vn/ngay-hoi-van-hoa-tt---shb-bau-hien-gui-gam-thong-diep-gi-cho-80000-nhan-vien-d256628.html