Diplomatie – eine Reise voller Stolz und immer neuen Erkenntnissen

Diplomatie ist ein anspruchsvoller und sinnstiftender Beruf. Jeder Tag bringt neue Erfahrungen und wertvolle Lektionen.

Der vietnamesische Botschafter in den Vereinigten Staaten, Nguyen Quoc Dung. (Quelle: Vietnamesische Botschaft in den Vereinigten Staaten)

Im Laufe meiner mehr als 40-jährigen Tätigkeit im diplomatischen Dienst, von fünf Jahren Studium an der Diplomatischen Schule, der heutigen Diplomatischen Akademie, bis hin zu 35 Jahren Arbeit im Außenministerium, habe ich immer mehr erkannt, dass Diplomatie ein edler Beruf mit einer ganz besonderen Eigenschaft ist – immer neu, niemals alt oder langweilig.

Der Beruf des „ersten Mals“

Das Bemerkenswerteste, was ich im Laufe meiner Karriere erkannt habe, ist, dass Diplomatie tatsächlich ein „neuer Job“ ist. Das mag paradox klingen – wie kann es sein, dass jemand mit jahrelanger Erfahrung immer noch auf Dinge stößt, die er zum ersten Mal tun muss?

Die Antwort liegt in der Einzigartigkeit der diplomatischen Arbeit. Anders als andere Berufe, die repetitiv, mechanisch und vorhersehbar sind, konfrontiert uns die Diplomatie stets mit neuen Situationen und beispiellosen Herausforderungen. Jede Verhandlung, jedes Treffen, jedes diplomatische Ereignis birgt seine eigenen Besonderheiten und unvorhersehbaren Variablen.

In einer sich ständig wandelnden Welt , in der internationale Beziehungen immer komplexer und vielschichtiger werden, sind die Situationen, mit denen Diplomaten konfrontiert werden, nie identisch. Dies erfordert von uns, ständig zu forschen, zu lernen und zu verstehen, um effektiv reagieren zu können.

Die in früheren Jobs und Tätigkeiten gesammelten Erfahrungen spielen eine wichtige Rolle, jedoch auf andere Weise. Erfahrung hilft uns, eine bessere Herangehensweise zu entwickeln, professionelle Intuition zu erlangen und Situationen schnell und präzise einzuschätzen.

Das konkrete Verhalten in jeder neuen Situation erfordert jedoch stets Kreativität, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. Erfahrung ist wie ein Kompass, keine starre Formel.

Ich hatte das Glück, eine Zeit lang als Sekretärin für Minister Nguyen Dy Nien arbeiten zu dürfen. Diese Zeit zählt zu den wichtigsten und prägendsten meiner Karriere. In dieser Position erhielt ich Zugang zu vielen wichtigen Informationen, konnte beobachten, wie Führungskräfte ihre Arbeit angehen und mit komplexen Situationen umgehen. Das Besondere an dieser Rolle war, dass ich den Minister bei vielen wichtigen Aufgaben unterstützen konnte, ohne die endgültige Entscheidung direkt treffen zu müssen. Dadurch entstand ein ideales Lernumfeld, in dem ich beobachten, lernen und Erfahrungen sammeln konnte, ohne unter dem Druck großer Verantwortung zu stehen.

Als Sekretärin des Ministers habe ich auch viel über Führung gelernt. Ich habe miterlebt, wie Führungskräfte in komplexen Situationen Entscheidungen treffen, wie sie verschiedene Faktoren abwägen, wie sie einen Konsens herstellen und wie sie die Umsetzung von politischen Maßnahmen vorantreiben.

Diese Erfahrung hat mir verdeutlicht, dass Führung nicht nur bedeutet, Anweisungen zu geben oder Entscheidungen zu treffen, sondern auch, zu inspirieren, Vertrauen aufzubauen und ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Eine gute Führungskraft muss nicht nur gut kommunizieren können, sondern auch zuhören, die Sichtweisen anderer verstehen und konstruktive Lösungen finden.

Der stellvertretende Außenminister Nguyen Quoc Dung und seine Kollegen erhielten am 27. August 2020 bei der Feier zum 75. Jahrestag der Gründung des vietnamesischen diplomatischen Dienstes die Arbeitsmedaille. (Foto: Tuan Anh)

Sei dir stets deiner Grenzen bewusst.

Die ständige Dynamik der Diplomatie lehrt mich eine wichtige Lektion: Subjektivität ist unerlässlich. Sie kann uns viele wichtige Details und subtile Veränderungen im internationalen Umfeld entgehen lassen. In der Diplomatie kann ein übersehenes Detail große Konsequenzen haben. Aus diesem Grund glaube ich auch, dass wir bereit sein müssen, von allen zu lernen, nicht nur von Älteren und Erfahreneren. Wenn wir meinen, alles zu wissen und genügend Erfahrungen gesammelt zu haben, neigen wir dazu, in unserem Denken zu verhärten und die Fähigkeit zu verlieren, uns an Veränderungen anzupassen. Die jüngere Generation hat oft Zugang zu neuen Technologien, bessere Sprachkenntnisse und ein tiefes Verständnis der zeitgenössischen Kultur. Deshalb kann sie neue Perspektiven und ein neues Verständnis von Technologie, sozialen Medien und der zeitgenössischen Kultur einbringen, die unserer Generation möglicherweise entgehen.

Eine der wichtigsten Lektionen, die ich im Laufe der Jahre gelernt habe, ist, mir meiner eigenen Grenzen bewusst zu sein. Obwohl ich die Möglichkeit hatte, viele verschiedene Abteilungen zu durchlaufen, sowohl die externen als auch die internen Aspekte der Branche kennenzulernen, in Europa zu studieren und mit vielen neuen Ideen in Berührung zu kommen, stelle ich dennoch fest, dass mein Blickfeld begrenzt ist.

Die Welt wird immer komplexer, die internationalen Beziehungen immer vielschichtiger und unbeständiger. Niemand kann all diese Veränderungen vollständig erfassen. Es ist wichtig, bescheiden zu bleiben, eigene Schwächen einzugestehen und stets lernbereit zu sein.

Dieses Bewusstsein für die eigenen Grenzen motiviert mich, ständig dazuzulernen und meinen Horizont zu erweitern. In der modernen Welt muss ein Diplomat nicht nur Politik, sondern auch Wirtschaft, Kultur, Technologie, Umwelt und viele andere Bereiche verstehen. Deshalb ist dies vielleicht ein Beruf, der sich immer wieder neu erfindet.

Seinen Horizont zu erweitern bedeutet nicht nur, neues Wissen zu erwerben, sondern auch, die eigene Perspektive und Herangehensweise an Probleme zu verändern. Es erfordert Offenheit für neue Ideen und die Bereitschaft, die eigene Sichtweise anzupassen, sobald neue Erkenntnisse vorliegen.

Der stellvertretende Außenminister Nguyen Quoc Dung unterhält sich am 18. Mai 2020 in Hanoi bei einer Zeremonie zur Übergabe von medizinischen Hilfsgütern zur Unterstützung der Covid-19-Prävention und -Bekämpfung mit Vertretern verschiedener Länder. (Foto: Tuan Anh)

Das Erbe der „alten Bäume“ und der Wert der Kameradschaft

Im Laufe meiner Karriere hatte ich das Glück, von den erfahrenen Persönlichkeiten des vietnamesischen diplomatischen Dienstes zu lernen – Menschen, die ihr ganzes Leben der Diplomatie des Landes gewidmet haben. Die hochrangigen Mitarbeiter des Außenministeriums, unter denen ich gearbeitet habe, wie meine Onkel Nguyen Dy Nien, Vu Khoan, Pham Gia Khiem und später Le Mai und Nguyen Manh Cam, sind für mich nicht nur talentierte Diplomaten, sondern auch engagierte Mentoren.

Von meinen Vorgängern habe ich nicht nur fundiertes Fachwissen und ausgefeilte Verhandlungsfähigkeiten erlernt, sondern auch einen professionellen Arbeitsstil und bescheidenes Auftreten. Meine Onkel und Tanten haben mir gezeigt, dass ein wahrer Diplomat neben Intelligenz und Fachkompetenz auch Persönlichkeit und hohe berufliche Ethik benötigt.

Einer der Aspekte, die ich im Laufe meiner beruflichen Tätigkeit sehr schätze und verinnerlicht habe, ist, dass Diplomatie die Kunst der Geduld ist. Erfolg in der Diplomatie stellt sich oft nicht schnell ein, sondern erfordert Zeit, Beharrlichkeit und Ausdauer. Je mehr ich mit Führungskräften auf höchster Ebene zu tun habe, desto deutlicher wird mir die Bedeutung einer strategischen Vision, der Fähigkeit, weit zu denken und das große Ganze im Blick zu behalten, anstatt sich nur auf unmittelbare Vorteile zu konzentrieren.

Im diplomatischen Dienst ist das Verhältnis zu Kollegen eines der wertvollsten Güter. Menschen, die gemeinsam studiert und jahrelang zusammengearbeitet haben, bilden ein äußerst wertvolles Netzwerk. Tiefes Verständnis und gegenseitige Wertschätzung, die Fähigkeit, sich ohne viele Worte zu verstehen, sind das Ergebnis jahrelanger Zusammenarbeit und des gemeinsamen Erfahrungsaustauschs. Dank dieser Beziehungen lassen sich viele Aufgaben zügig und effektiv erledigen. Gerade in kritischen Situationen, in denen schnelles und präzises Handeln gefragt ist, sind Vertrauen und gegenseitiges Verständnis unter Kollegen entscheidend.

Insbesondere während der Phase starker Entwicklung der ASEAN, als Vietnam eine zunehmend wichtige Rolle in der Region spielte, trugen persönliche Beziehungen zwischen Diplomaten und gegenseitiges Vertrauen, beispielsweise zwischen den Leitern des ASEAN-Büros für Diplomaten (SOM), in dem ich eine Zeit lang diese Position innehatte und Vietnam vertrat, dazu bei, die Zusammenarbeit zu fördern und komplexe Probleme zu lösen.

Botschafter Nguyen Quoc Dung traf sich mit den CEOs von zehn führenden US-Unternehmen. (Quelle: Vietnamesische Botschaft in den Vereinigten Staaten)

Einige Vorschläge für zukünftige Generationen

Nach 40 Jahren im diplomatischen Dienst empfinde ich mit jedem Nachdenken darüber immer größere Zufriedenheit und möchte meine Gedanken mit den jüngeren Diplomatengenerationen teilen. Auch wenn dies weder neu noch erhaben ist und jeder es sagen kann, finde ich es besonders, dass es mir mit jedem Nachdenken und Grübeln immer mehr als wahr erscheint. An erster Stelle steht die Demut. Demut bedeutet nicht mangelndes Selbstvertrauen, sondern ein realistisches Bewusstsein der eigenen Fähigkeiten und die Bereitschaft, von jedem zu lernen.

Demut führt zum zweiten Punkt: der Bereitschaft zum lebenslangen Lernen. Der diplomatische Beruf erfordert, dass wir unser Wissen ständig aktualisieren, unser Verständnis erweitern und uns kontinuierlich verbessern. Dies ist nicht nur in den ersten Berufsjahren wichtig, sondern muss während des gesamten Arbeitsalltags beibehalten werden.

Demut bewahrt uns auch vor Selbstzufriedenheit. In einer sich rasant verändernden Welt kann das, was wir heute wissen, morgen schon überholt sein. Deshalb müssen wir uns stets unserer selbst bewusst sein, uns immer wieder daran erinnern, auf dem Laufenden bleiben und unsere Ansichten gegebenenfalls anpassen.

Prinzipiengeleitete Flexibilität ist vielleicht der letzte Punkt, den ich hier hervorheben möchte. Ich möchte lediglich ein Beispiel für Anpassungsfähigkeit geben. In der Diplomatie können sich Pläne jederzeit ändern, Situationen können sich unvorhergesehen entwickeln. Ein guter Diplomat muss in der Lage sein, diese Veränderungen vorherzusehen, sich darauf vorzubereiten und sich schnell anzupassen, während er gleichzeitig die festgelegten politischen Ziele und Prioritäten im Auge behält.

Auch wenn wir Erfahrung haben, müssen wir unsere Fähigkeiten stetig weiterentwickeln, denn jede diplomatische Situation birgt ihre eigenen Besonderheiten. Erfolg im Beruf beruht nicht nur auf Fachwissen, sondern auch auf der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, gegenseitiges Vertrauen zu fördern und den Zusammenhalt im Team zu stärken.

Diplomatie ist wahrlich ein schöner Beruf – schön, weil er dem Leben tiefen Sinn verleiht, schön, weil wir zum Aufbau von Frieden und Zusammenarbeit zwischen den Nationen beitragen können. Obwohl er voller Herausforderungen ist, sind es gerade diese Herausforderungen, die den Beruf so attraktiv und bedeutungsvoll machen.

Mit diesen Anteilen hoffe ich, dass künftige Generationen von Diplomaten die guten Traditionen des Berufsstandes weiterführen und gleichzeitig neue Beiträge und kreative Ansätze einbringen werden, um die vietnamesische Diplomatie weiterzuentwickeln und ihre Position auf der internationalen Bühne zu festigen.

Quelle: https://baoquocte.vn/nghe-ngoai-giao-hanh-trinh-day-tu-hao-va-luon-moi-me-325312.html