Herr Nguyen Van Than, Vorsitzender der vietnamesischen Vereinigung kleiner und mittlerer Unternehmen, nahm am 31. Mai an einem Dialog mit Unternehmen und Wirtschaftsverbänden zur effektiven Umsetzung der Resolution 68-NQ/TW desPolitbüros zur privaten Wirtschaftsentwicklung teil und brachte seine Meinung ein. Er kam zu dem Schluss, dass die Resolution 68 des Politbüros zur privaten Wirtschaftsentwicklung beispiellose Durchbrüche im Konzept und Denken der privaten Wirtschaftsentwicklung zeige.
Die Resolution legt konkrete und drastische Ziele, Aufgaben und Lösungen fest und konzentriert sich dabei auf Kernthemen zur Förderung einer schnellen und nachhaltigen Entwicklung des privaten Wirtschaftssektors .
Bemerkenswerterweise veröffentlichte die Regierung weniger als zwei Wochen – genau zwölf Tage – nach der Veröffentlichung der Politbüro-Resolution 68 umgehend die Resolution 138 mit einem konkreten Aktionsplan. Gleichzeitig verabschiedetedie Nationalversammlung die Resolution 198 mit spezifischen Mechanismen und Maßnahmen zur Förderung der privaten Wirtschaftsentwicklung. Dies ist ein beispielloser Fortschritt und zeigt die Entschlossenheit und das gemeinsame Handeln von Partei und Staat bei der Unterstützung und Entwicklung des privaten Wirtschaftssektors.
Laut Herrn Nguyen Van Than besteht die aktuelle Hauptaufgabe darin, die Resolutionen in konkrete Mechanismen und Richtlinien mit hoher praktischer Durchführbarkeit zu institutionalisieren, um im Einklang mit den festgelegten Zielen praktische Ergebnisse zu erzielen.
Der Vorsitzende des vietnamesischen Verbands kleiner und mittlerer Unternehmen schlug eine Reihe wichtiger Lösungen für die Gemeinschaft der kleinen und mittleren Unternehmen vor, wobei er sich auf zwei Hauptproblemgruppen konzentrierte:
Erstens muss die Regierung dringend geeignete Mechanismen und Strategien für jede Unternehmensgruppe – kleine, mittlere und Kleinstunternehmen sowie insbesondere Privathaushalte – entwickeln und spezifizieren. Diese Strategien müssen in der Praxis geeignet, umsetzbar und effektiv sein und günstige Bedingungen für eine nachhaltige Entwicklung der Unternehmensgruppen schaffen.
Zweitens muss die Regierung dem vietnamesischen Verband kleiner und mittlerer Unternehmen konkrete Aufgaben übertragen und seine Rolle bei der Koordinierung mit staatlichen Stellen klar definieren. Dies soll die schnelle und starke Entwicklung der kleinen und mittleren Unternehmen fördern, insbesondere die Mobilisierung und Unterstützung des Übergangs vom Kleinunternehmen zum Großunternehmen.
Um die Beschlüsse zu konkretisieren und die private Wirtschaftsentwicklung zu fördern, hat der vietnamesische Verband kleiner und mittlerer Unternehmen eine Reihe von Schlüssellösungen vorgeschlagen, um den Prozess der Beseitigung administrativer Hindernisse und der Änderung des Managementdenkens vom Verbot zum Schaffen von Entwicklung zu beschleunigen.
Der Schwerpunkt muss auf der Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen liegen, damit diese Zugang zu wichtigen Ressourcen erhalten. Dazu gehören: Grundstücke und Produktions- und Geschäftsräume, Vorzugsfinanzierungen und Kredite, die Anwendung von Wissenschaft und Technologie, Innovation und digitale Transformation sowie die Schulung und Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen.
Im Hinblick auf die Umwandlung von Privathaushalten in kleine und mittlere Unternehmen schlug der Verband vor, dass die Regierung ein spezifisches Unterstützungspaket entwickelt, das Folgendes umfasst: Rechtsbeistand und Beratung zu Umwandlungsverfahren; Steueranreize, Kredite und Zugang zu Ressourcen zur Förderung der Umwandlung; verstärkte Ausbildung und Verbesserung der Managementkapazitäten für Privathaushalte.
Mit der Leidenschaft und dem Wunsch, die Umwandlung von mehr als 5 Millionen einzelnen Geschäftshaushalten in Unternehmensmodelle zu unterstützen, wie vom Premierminister betont, möchte der vietnamesische Verband kleiner und mittlerer Unternehmen einige spezifische Lösungen vorschlagen, wie etwa: Befreiung von der Körperschaftssteuer für die ersten drei Jahre nach der Umwandlung, um die finanzielle Belastung zu verringern und die Motivation der Geschäftshaushalte zu steigern; Unterstützungskosten im Zusammenhang mit den Verfahren zur Unternehmensgründung, wie etwa Rechtsberatung und Unternehmensregistrierung.
Um Gewerbetreibende bei der Verwaltung ihrer Finanzen und der Einhaltung der Steuervorschriften durch die Deklaration zu unterstützen, schlagen wir dem Staat außerdem vor, eine kostenlose Buchhaltungsanwendung (App) bereitzustellen. Diese Anwendung erleichtert Gewerbetreibenden die Selbstdeklaration von Eingangs- und Ausgangssteuern sowie die Zahlung von Steuern und reduziert so die Belastung der Steuerbehörden bei der Verwaltung von über fünf Millionen Gewerbetreibenden.
Darüber hinaus schlug der Verband vor, dass der Staat kostenlose Schulungsprogramme zu Unternehmensführung, Buchhaltung und digitaler Transformation für Geschäftsleute einführt. Diese Programme sollen ihnen helfen, sich mit dem Geschäftsmodell vertraut zu machen, die Vorteile der Transformation zu erkennen und diesen Prozess freiwillig und ohne Zwang durchzuführen.
Wir sind davon überzeugt, dass der Übergang vom Privatunternehmen zum Großunternehmen mit spezifischen Unterstützungsmaßnahmen und einem geeigneten Fahrplan schnell und effektiv erfolgen wird und sowohl der Geschäftswelt als auch der Volkswirtschaft praktische Vorteile bringt.
Was die Unterstützung kleiner und mittlerer Unternehmen sowie privater Unternehmen angeht, hat der vietnamesische Verband kleiner und mittlerer Unternehmen (VME) der Regierung vorgeschlagen, spezielle Unterstützungsmechanismen zu prüfen, etwa eine Politik der Vorzugszinsen oder Kreditgarantien, um sicherzustellen, dass kleine und mittlere Unternehmen zu geringeren Kosten auf Kapital zugreifen können und so ihre Geschäftseffizienz verbessert wird.
Die Verantwortlichen des vietnamesischen Verbands kleiner und mittlerer Unternehmen forderten den Premierminister und die Regierung zudem auf, dem Verband der kleinen und mittleren Unternehmen zeitnah konkrete Aufgaben zuzuweisen und gleichzeitig günstige zeitliche und finanzielle Voraussetzungen für die Vorbereitung und effektive Umsetzung von Aktionsprogrammen zu schaffen. Dies wird dem Verband helfen, seine Rolle als Bindeglied zwischen Regierung und Wirtschaft zu stärken und so zur nachhaltigen Entwicklung des Klein- und Mittelstandssektors beizutragen.
Bei der Präsentation eines Berichts zur Situation der privaten Wirtschaftsentwicklung sagte der stellvertretende Finanzminister Le Tan Can auf dem Seminar, dass die Resolution 68/NQ-TW acht Aufgaben- und Lösungsgruppen darlege, die den Geist der Innovation, des Durchbruchs und starker Reformen demonstrierten und die Einhaltung von drei strategischen Durchbrüchen (in den Bereichen Institutionen, Humanressourcen, Infrastruktur) sowie der insgesamt vier wichtigen Resolutionen des Politbüros sicherstellten, die der Generalsekretär als „Die vier Säulen“ zusammenfasste.
Um die Resolution 68-NQ/TW des Politbüros und die Resolution Nr. 198/2025/QH15 der Nationalversammlung schnell in die Praxis umzusetzen, schlug Vizeminister Le Tan Can vor, sich auf die sofortige Umsetzung der folgenden Aufgaben zu konzentrieren:
Ministerien, Zweigstellen und Kommunen müssen dringend einen Plan zur Umsetzung der Resolutionen Nr. 138/NQ-CP und Nr. 139/NQ-CP entwickeln und veröffentlichen, in dem den Umsetzungseinheiten klare Aufgaben mit bestimmten Fristen zugewiesen werden, um die Einhaltung der sechs klaren Grundsätze zu gewährleisten: „Klare Personen, klare Arbeit, klare Verantwortung, klare Autorität, klare Zeit, klare Ergebnisse“.
Konzentrieren Sie Ihre Ressourcen auf die Umsetzung zugewiesener Aufgaben, um Fortschritt, Effizienz und Qualität sicherzustellen.
Wirtschaftsverbände und Unternehmen steigern proaktiv ihre Kapazitäten und ihre Betriebseffizienz, stärken ihre repräsentative Rolle und fungieren als Bindeglied zwischen Wirtschaft und Unternehmen sowie staatlichen Verwaltungsbehörden. Sie stärken ihre Rolle als gesellschaftskritische Akteure in der Politikgestaltung. Sie werben aktiv für die Umsetzung ethischer Standards und einer besseren Unternehmenskultur und regen die Geschäftsleute zur Teilnahme an Förderprogrammen an.
Unternehmen und Geschäftshäuser müssen gesetzeskonform agieren, Ethik, Unternehmenskultur, Ehrlichkeit, Integrität und soziale Verantwortung entwickeln; die „Grab and Run“- und illegale Geschäftsmentalität beseitigen; das Geschäftsdenken erneuern, Kapazitäten, Qualität und Qualifikationen verbessern, Wissen und Erfahrung sammeln, sich gegenseitig unterstützen, zusammenarbeiten und gemeinsam entwickeln. Große Unternehmen müssen KMU anstreben, Pionierarbeit leisten und sie führen. KMU müssen die nötige Mentalität entwickeln, um sich zu mittleren und großen Unternehmen zu entwickeln.
Quelle: https://baodaknong.vn/nghi-quyet-68-dot-pha-chua-tung-co-ve-quan-niem-va-tu-duy-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-254356.html
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