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Arbeitnehmer müssen wissen

Báo Quốc TếBáo Quốc Tế23/08/2023

Welche Regelungen müssen Arbeitnehmer bei der einmaligen Abmeldung aus der Sozialversicherung beim Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis beachten? - Leser Ngoc Toan
Quy định hưởng BHXH 1 lần mới nhất: Người lao động cần biết

Kann die Sozialversicherung (SV) 2023 auf einmal gekündigt werden?

Gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes 2014 und den dazugehörigen Leitlinien ist die Sozialversicherung eine Garantie für den Ersatz oder die teilweise Kompensation des Einkommens von Arbeitnehmern, wenn diese aufgrund von Krankheit, Mutterschaft, Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten, Renteneintrittsalter oder Tod ein geringeres oder verlorenes Einkommen haben und auf der Grundlage von Beiträgen zum Sozialversicherungsfonds abgesichert sind.

Dabei ist die einmalige Sozialversicherung eine der Regelungen, die Arbeitnehmer genießen, wenn sie die gesetzlich vorgeschriebenen Bedingungen erfüllen.

Demnach haben Arbeitnehmer, die einen Antrag stellen, Anspruch auf eine einmalige Sozialversicherung, wenn einer der folgenden Fälle auf sie zutrifft:

- Erreichen des gesetzlichen Rentenalters, ohne 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt zu haben;

Oder Arbeitnehmerinnen, die in sozialversicherungspflichtigen Gemeinden, Bezirken und Städten voll- oder teilzeitbeschäftigt sind und das gesetzliche Rentenalter erreicht haben, jedoch 15 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und sich auch nicht mehr freiwillig sozialversichern.

- Nach einem Jahr Arbeitslosigkeit, ohne 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt zu haben und keine weiteren Beiträge zur Sozialversicherung zu zahlen;

- sich im Ausland niederlassen;

- Menschen, die an einer der lebensbedrohlichen Krankheiten wie Krebs, Lähmung, Leberzirrhose, Lepra, schwerer Tuberkulose, einer zu AIDS fortgeschrittenen HIV-Infektion oder anderen vom Gesundheitsministerium vorgeschriebenen Krankheiten leiden;

- Arbeitnehmer, die in einem der folgenden Fälle demobilisiert, entlassen oder aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden, ohne die Voraussetzungen für den Rentenbezug zu erfüllen:

+ Offiziere und Berufssoldaten der Volksarmee; Offiziere, Berufsunteroffiziere, Offiziere, technische Unteroffiziere der Volkspolizei; Leute, die Sekretariatsarbeiten verrichten, erhalten Gehälter wie Soldaten;

+ Unteroffiziere und Soldaten der Volksarmee; Unteroffiziere und Soldaten der Volkssicherheit mit befristetem Dienstalter; Studierende der Militär-, Polizei- und Kryptographie-Abteilungen haben Anspruch auf Lebenshaltungskosten.

Wie lange muss ich die Arbeit unterbrechen, um die Sozialversicherung auf einmal zu kündigen?

Absatz 1, Artikel 1 der Resolution 93/2015/QH13 legt fest, dass Arbeitnehmer ihre Sozialversicherungszahlungsdauer reservieren dürfen, um Anspruch auf eine Rente zu haben und so ihren Lebensunterhalt abzusichern, wenn sie das Rentenalter gemäß den Bestimmungen des Sozialversicherungsgesetzes 2014 erreichen.

Nimmt ein Arbeitnehmer nach einem Jahr Arbeitslosigkeit wieder an der Sozialversicherungspflicht teil oder zahlt ein freiwillig Versicherter nach einem Jahr keine Sozialversicherungsbeiträge mehr, hat aber 20 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt, erhält er auf Antrag eine einmalige Sozialversicherungszahlung.

So können sozialversicherungspflichtig Beschäftigte nach einem Jahr Ausscheiden aus dem Erwerbsleben ohne 20 Jahre Sozialversicherungsbeiträge auf Antrag einmalig in die Sozialversicherung aufgenommen werden.

Welche Unterlagen werden für den einmaligen Sozialversicherungsausscheid benötigt? Wo einreichen?

Um die Leistungen gemäß den Vorschriften zu erhalten, reichen die Arbeitnehmer bei der Sozialversicherungsbehörde (auf Bezirks- oder Provinzebene) ihres Wohnorts eine Reihe von Dokumenten ein, in denen sie einmalige Sozialversicherungsleistungen beantragen. Das Profil umfasst:

- Antrag auf einmalige Sozialversicherungsleistung;

- Sozialversicherungsbuch;

Beachten Sie, dass Mitarbeiter bei der Durchführung der Verfahren ihren Personalausweis oder Bürgerausweis mitbringen müssen, um ihn auf Anfrage vorzeigen zu können.

Wie viel Geld kann ich 2023 einmalig von der Sozialversicherung bekommen?

Die einmalige Sozialversicherungsleistung berechnet sich nach der Anzahl der Jahre, in denen Sie Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben. Jedes Jahr wird wie folgt berechnet:

- 1,5 durchschnittliche Monatsgehälter für Sozialversicherungsbeiträge für Jahre vor 2014;

- 02 durchschnittliche Monatsgehälter für Sozialversicherungsbeiträge für die Jahre ab 2014.

- Wenn die Sozialversicherungszahlungsdauer weniger als ein Jahr beträgt, wird die Sozialversicherungsleistung mit 22 % des sozialversicherungspflichtigen Monatsgehalts berechnet, der Höchstbetrag entspricht zwei durchschnittlichen sozialversicherungspflichtigen Monatsgehältern.

Notiz: Bei der Berechnung der einmaligen Sozialversicherungsleistung wird, wenn der Sozialversicherungszahlungszeitraum ungerade Monate umfasst, der 1. bis 6. Monat als ein halbes Jahr gezählt, der 7. bis 11. Monat als ein Jahr.

Kann ich während der Freistellung meine Sozialversicherungsleistungen auf einmal streichen?

Aus den oben genannten Regelungen lässt sich schließen, dass ein Arbeitnehmer, der ein Jahr nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses der Sozialversicherungspflicht unterliegt, aber 20 Jahre lang keine Sozialversicherungsbeiträge gezahlt hat, auf Antrag einmalig aus der Sozialversicherung ausscheiden kann, unabhängig davon, ob die Auszeit legal oder illegal war.

Wie lange muss ich Sozialversicherungsbeiträge zahlen, um diese auf einmal abheben zu können?

Gemäß den oben genannten Bestimmungen ist es Arbeitnehmern gestattet, einmalig aus der Sozialversicherung auszuscheiden, wenn sie weniger als 20 Jahre lang Sozialversicherungsbeiträge gezahlt haben und für ein Jahr ihre Arbeit eingestellt haben, ohne weiterhin Sozialversicherungsbeiträge zu zahlen.

Bei Erreichen des Rentenalters können Arbeitnehmer ihre Sozialversicherungsbeiträge in einer Summe auszahlen lassen, wenn sie keinen Anspruch auf Rente haben und nicht mehr freiwillig sozialversichert sind.

Darüber hinaus können Arbeitnehmer bei einem Umzug ins Ausland oder einer lebensbedrohlichen Erkrankung gemäß den Vorschriften einmalig aus der Sozialversicherung ausscheiden.


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