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Bekommen die Arbeitnehmer demnächst fünf Tage frei?

Der vietnamesische Gewerkschaftsbund hat vorgeschlagen, dass die zuständigen Behörden die Hinzufügung zweier weiterer Feiertage zu den Feierlichkeiten zum Nationalfeiertag (vom 2. September bis zum 5. September) in Erwägung ziehen.

Báo Gia đình và Xã hộiBáo Gia đình và Xã hội04/06/2026

Vorschlag zur Verlängerung des Nationalfeiertags am 2. September um zwei Tage.

Laut TPO legte der Allgemeine Gewerkschaftsbund Vietnams auf der feierlichen Sitzung des 14. Kongresses der Vietnamesischen Gewerkschaften ( Hanoi ) am Morgen des 4. Juni der Partei und dem Staat einen Bericht vor, in dem die Meinungen und Empfehlungen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter im ganzen Land zusammengefasst wurden.

In ihrem Bericht empfahl die Vietnamesische Gewerkschaftsvereinigung den zuständigen Behörden, die Einführung zweier weiterer gesetzlicher Feiertage zum Nationalfeiertag (vom 2. September bis zum 5. September) zu erwägen.

Laut der Präsentation erklärte Herr Ngo Duy Hieu, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, dass der Vorschlag darauf abziele, Arbeitnehmern die Möglichkeit zu geben, ihre Kinder am ersten Schultag des neuen Schuljahres direkt zur Schule zu bringen.

Gleichzeitig sollen die zusätzlichen Urlaubstage flexibel mit Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitsproduktivität kombiniert werden, um die Wachstumsziele zu erreichen. Dieser Vorschlag wurde bereits auf dem 13. Kongress der Gewerkschaften unterbreitet.

Wenn der Vorschlag angenommen wird, erhalten die Arbeitnehmer also einen 4-tägigen Urlaub (vom 2. bis 5. September) plus Sonntag (6. September), insgesamt also 5 Tage.

Người lao động sắp được nghỉ dài 5 ngày? - Ảnh 1.

Der vietnamesische Gewerkschaftsbund hat den zuständigen Behörden vorgeschlagen, die Einführung von zwei weiteren gesetzlichen Feiertagen für Arbeitnehmer während der Nationalfeiertage zu erwägen. (Illustration: Regierungszeitung )

Auf wie viele bezahlte Urlaubstage und Tet-Tage (Mondneujahr) haben Arbeitnehmer pro Jahr Anspruch?

Gemäß dem Arbeitsgesetzbuch haben Arbeitnehmer an folgenden Feiertagen Anspruch auf bezahlte Freistellung:

- Neujahrstag: 1 Tag;

- Mondneujahr: 5 Tage;

- Tag des Sieges: 1 Tag (30. April);

- Internationaler Tag der Arbeit: 1 Tag (1. Mai);

- Nationalfeiertag: 2 Tage (2. September und ein Tag unmittelbar davor oder danach);

- Gedenktag der Hung-Könige: 1 Tag (10. Tag des 3. Mondmonats).

Mit der Institutionalisierung des vietnamesischen Kulturtags (24. November) erhalten Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter einen zusätzlichen freien Tag.

Daher haben Arbeitnehmer im Jahr 2026 offiziell Anspruch auf 12 Tage bezahlten Urlaub.

Quelle: https://giadinh.suckhoedoisong.vn/nguoi-lao-dong-sap-duoc-nghi-dai-5-ngay-172260604113815279.htm


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