„Lieblingsarbeitgeber 2023“ ist eine gemeinnützige Umfrage, die Ende November 11 gestartet ist und die Online-Abstimmung am 2023. Januar 9 endet.
Es gab mehr als 62.000 Interessen, von denen sich bundesweit mehr als 39.000 Menschen unterschiedlichen Alters und Berufs an der Beantwortung und Abstimmung beteiligten.
Die Ergebnisse zeigen, dass die Vietnam Technological and Commercial Joint Stock Bank (Techcombank) die Gruppe der 100 Großunternehmen anführt, die 2023 zum beliebtesten Personalvermittlungsunternehmen gewählt wurden.
Das Marktforschungsunternehmen Amco Vietnam hat die Methodik unterstützt, um Transparenz und Zuverlässigkeit dieser Umfrageergebnisse sicherzustellen.
Bui Ngoc Quoc Hung, Generaldirektor von CareerViet, sagte, dass das „Employer of Choice 2023“-Programm zur Suche und Ehrung des beliebtesten Arbeitgebers dieses Mal kein Wettlauf um den Ruf sei. Dort demonstrieren Unternehmen ihr Engagement für soziale Verantwortung und kümmern sich um die Humanressourcen, wodurch ein positiver Spillover-Kreislauf entsteht.
Frau Tran Lien Phuong, stellvertretende Generaldirektorin von Amco Vietnam, sagte, die Umfrage habe viele interessante Dinge und Probleme ergeben.
Neben dem Geschäftserfolg und dem Arbeitsumfeld möchten Arbeitnehmer auch positive Beiträge der Unternehmen für die Gemeinschaft und die Gesellschaft sehen. Umfragen zeigen, dass die Zufriedenheit der Menschen mit der Arbeit mit der Zeit abnimmt.
„Die Tatsache, dass es immer schwieriger wird, Mitarbeiter zu halten, zeigt, dass sie mit ihrer Arbeit nicht zufrieden sind und gehen. „Junge Menschen haben jetzt so viele Möglichkeiten, so viele Dinge zu tun, das Leben wird einfacher“, sagte Frau Phuong.
Darüber hinaus sind die Mitarbeiter auch an Geschäftssinn, Beförderungsmöglichkeiten, Gehältern, Prämien, Sozialsystemen usw. interessiert. Es ist auch beeindruckend, wenn Unternehmen sich aktiv an sozialen Aktivitäten beteiligen, sei es durch ein effektives und nachhaltiges Personalprogramm.