Unternehmen mit dem besten Arbeitsumfeld in Vietnam im Jahr 2024

Anphabe hat in Zusammenarbeit mit dem Marktforschungsunternehmen Intage gerade die Ergebnisse des Rankings „Vietnam Best Workplaces 2024“ bekannt gegeben. Auch in diesem Jahr erregt das Ranking aufgrund der Präsenz vieler neuer Unternehmen in unterschiedlichen Bereichen und Branchen besondere Aufmerksamkeit. Die Rangliste „Vietnams beste Arbeitsplätze 2024“ basiert auf einer Reihe groß angelegter, unabhängiger Umfragen, an denen landesweit mehr als 65.000 Arbeitnehmer und 253 Personalleiter aus 18 Branchengruppen teilnahmen. Die Umfrage, die von April bis September 2024 lief, maß die Attraktivität von mehr als 700 Arbeitgebermarken und spiegelte wichtige Trends im Personalwesen und Arbeitsumfeld in Vietnam wider. Die Bekanntgabezeremonie fand im Rahmen der Vietnam Best Workplaces 2024 Conference statt, einer Veranstaltung, die mehr als 700 CEOs, Personalleiter und zahlreiche nationale und internationale Redner zusammenbrachte. Bei der Veranstaltung wurden Unternehmen nicht nur für die Schaffung eines idealen Arbeitsumfelds geehrt, sondern auch für ihre kontinuierlichen Bemühungen, Grundwerte im Zusammenhang mit der menschlichen Entwicklung aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Laut Anphabe ist dieses Ranking eine Quelle der Inspiration und ermutigt Unternehmen, mehr in Menschen zu investieren, den Schlüsselfaktor für den Erfolg.

Die Tan A Dai Thanh Group ist eines der typischen Unternehmen, die als bester Arbeitsplatz in Vietnam 2024 ausgezeichnet wurden

Als eines der Unternehmen mit mehr als 30 Jahren Entwicklung und Tätigkeit in vielen Bereichen der Industrie – Technologie – Immobilien und einer Größe von 6.000 Mitarbeitern ist die Tan A Dai Thanh Group einer der typischen Vertreter, die in beiden Kategorien ausgezeichnet wurden: Top 100 der besten Arbeitsplätze in Vietnam 2024 und Top 5 der industriellen Fertigungs- und Verarbeitungsindustrie. Herr Nguyen Duy Chinh, Generaldirektor der Tan A Dai Thanh Group, betonte einst die Rolle der Humanressourcen bei der Entwicklung der Gruppe: „Die Mitarbeiter sind seit jeher das wertvollste Kapital von Tan A Dai Thanh. Es sind die Solidarität, die Kreativität und der kontinuierliche Einsatz der Mitarbeiter, die große Fortschritte ermöglicht und die Position der Gruppe auf dem Weg zu nachhaltiger Entwicklung und Wohlstandsverbreitung gestärkt haben.“ Es ist bekannt, dass die Tan A Dai Thanh Group ein branchenübergreifender Wirtschaftskonzern mit einer großen und vielfältigen Belegschaft ist, die in vielen Bereichen und in vielen Regionen und Provinzen des Landes tätig ist. Mit dem Ziel einer kontinuierlichen Expansion und Entwicklung konzentriert sich Tan A Dai Thanh stets darauf, hochqualifizierte Arbeitskräfte zu gewinnen und zu halten, indem es Pionierarbeit beim Aufbau eines professionellen und zivilisierten Umfelds leistet, das auf der Resonanz der internen Werte der Mitarbeiter basiert und Wohlstand in der Gemeinschaft verbreitet. Die Auszeichnung ist eine würdige Anerkennung und Motivation für typische Unternehmen wie Tan A Dai Thanh, weiterhin hochqualifizierte Humanressourcen zu entwickeln und den Weg der Schaffung nachhaltiger Werte für die Gesellschaft und die Gemeinschaft weiter zu verfolgen. Darüber hinaus setzten auch viele Großunternehmen aus den Bereichen Finanzen, Technologie und Dienstleistungen besondere Akzente. Sie sorgen ständig für Innovationen und legen die Messlatte beim Aufbau der Unternehmenskultur höher, von der Vergütungspolitik bis hin zu persönlichen Entwicklungsprogrammen und Aufstiegsmöglichkeiten. Dies trägt nicht nur dazu bei, Talente zu halten, sondern stärkt auch die Position des Unternehmens auf dem heutigen, hart umkämpften Arbeitsmarkt. Die diesjährigen Rankings spiegeln auch deutlich die Trends in der Veränderung der Arbeitsumgebung nach der Pandemie wider. Unternehmen legen zunehmend Wert auf die Balance zwischen Geschäftszielen und den vielfältigen Bedürfnissen der Mitarbeiter. Initiativen wie die Unterstützung der psychischen Gesundheit, flexible Arbeitsrichtlinien und Team-Engagement-Programme werden konsequent umgesetzt und zeigen das Engagement für die Schaffung eines freundlichen und professionellen Arbeitsumfelds, was sich wiederum positiv auf die Verbesserung der Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter auswirkt. Den ausgezeichneten Unternehmen ging es nicht nur um den Profit, sie haben auch einen Mehrwert für die Gemeinschaft geschaffen und bekräftigt, dass Investitionen in Menschen der Weg sind, um den Ruf einer Marke aufzubauen und zu einer nachhaltigen sozialen Entwicklung beizutragen. Quelle: https://daibieunhandan.vn/nhung-doanh-nghiep-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-tai-viet-nam-nam-2024-post397391.html