Ab dem 1. Juli 2026 wird das offizielle Grundgehalt gemäß Regierungsverordnung 161/2026/ND-CP auf 2,53 Millionen VND/Monat angehoben. Diese Gehaltserhöhung verändert nicht nur die Gehaltsstruktur, sondern führt auch zu einer deutlichen Erhöhung der Zulagen und wirkt sich somit direkt auf das Einkommen vieler Beamter und Angestellter im öffentlichen Dienst aus.
Unter den Berufen, die eine besondere Vorzugsbehandlung genießen, sind das Bildungs- und das Gesundheitswesen zwei herausragende Bereiche mit einigen der derzeit höchsten Zulagen.
Gemäß dem kürzlich von der Regierung erlassenen Dekret 182/2026/ND-CP wurde die Vorzugszulage für Vorschul- und Grundschullehrer von 40 auf 80 Prozent erhöht, was einer Steigerung von 10 Prozent gegenüber dem Vorjahr entspricht.
Konkret erhalten Vorschul- und Grundschullehrer Zulagen in Höhe von 45 %, 60 % und maximal 80 % ihres Gehalts. Für Lehrer an weiterführenden Schulen und Gymnasien liegt die Zulage zwischen 40 % und 80 %. Erstmals erhalten Schulmitarbeiter zudem eine berufliche Leistungszulage von 20 %.
Die höchsten Zulagensätze gelten für Lehrer, die in Gebieten mit besonders schwierigen sozioökonomischen Bedingungen arbeiten.
Nach der geltenden Formel berechnet sich die berufliche Leistungszulage, indem das Grundgehalt mit dem Gehaltskoeffizienten und dem entsprechenden Zulagensatz multipliziert wird. Mit dieser Berechnungsmethode können viele Lehrer allein durch die berufliche Leistungszulage monatlich mehrere Millionen Dong zusätzlich verdienen.
Die Gehaltsdaten für 2026 zeigen, dass Gymnasiallehrer der Stufe 8 (Besoldungsgruppe I) ab dem 1. Juli 2026 über 17,15 Millionen VND/Monat verdienen werden. Kindergärtnerinnen der Stufe 8 (Besoldungsgruppe I) werden hingegen über 16,14 Millionen VND/Monat verdienen.
Nach Hinzurechnung der Zulagen liegt das Gesamteinkommen von Vorschul- und Grundschullehrern derzeit zwischen etwa 6,6 und 30 Millionen VND pro Monat. Damit zählt der Bildungssektor zu den Bereichen mit den höchsten berufsbezogenen Leistungszulagen im öffentlichen Dienst.
Neben Lehrern zählen auch Ärzte dank ihrer hohen Gehaltskoeffizienten und diverser Sonderzulagen weiterhin zu den Spitzenverdienern.
Nach der ab dem 1. Juli 2026 geltenden Gehaltstabelle erhalten Oberärzte der Stufe 6 ein Gehalt von über 20,24 Millionen VND/Monat, was einer Steigerung von etwa 1,52 Millionen VND im Vergleich zu vor der Anpassung des Grundgehalts entspricht.
Ein Oberarzt der Stufe 8 verdient monatlich über 17,15 Millionen VND, während ein Arzt der Stufe 1 monatlich etwa 5,92 Millionen VND erhält.
Die Gehälter der Ärzte werden derzeit nach einer Formel berechnet, bei der das Gehalt mit einem Koeffizienten und dem Grundgehalt multipliziert wird, wie im Dekret 204/2004/ND-CP festgelegt.
Das genannte Gehalt beinhaltet jedoch keine Zulagen für berufliche Pflichten, Rufbereitschaft, Operationen, Seuchenbekämpfung oder gefährliche Arbeiten. Diese Ausgaben machen im medizinischen Bereich einen erheblichen Teil des Einkommens aus.
In vielen Universitätskliniken oder spezialisierten Abteilungen wie Intensivmedizin, Infektionskrankheiten und Rechtsmedizin können die Zulagen je nach Position zwischen 40 % und 100 % liegen. Daher erzielen viele Ärzte, insbesondere solche mit längerer Berufserfahrung oder in großen medizinischen Einrichtungen, ein deutlich höheres Gesamteinkommen als ihr Grundgehalt.
Die Erhöhung des Grundgehalts sowie die Ausweitung der Zulagenregelungen sollen dazu beitragen, den Lebensstandard zu verbessern und die Fachkräfte in den beiden Sektoren, die derzeit stark unter Druck stehen – Bildung und Gesundheitswesen –, zu halten.
Quelle: https://baovanhoa.vn/doi-song/nhung-nghe-dang-huong-phu-cap-cao-nhat-hien-nay-233322.html
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