Vierköpfige Familie. Die älteste Tochter ist sieben Jahre alt und hat eine schwere motorische Behinderung, die zweite Tochter ist gerade in den Kindergarten gekommen. Das junge Paar lebt hauptsächlich von seinem Gehalt, daher ist es schwierig, Privatleben und Beruf unter einen Hut zu bringen, und beide Partner müssen sich anstrengen ... Das ist die Geschichte von Frau Hoang Hai Yen (Zentrum für Investitionsförderung, Handel und Unternehmensunterstützung, Finanzministerium) und Herrn Hoang Thanh Nam (Bauministerium).
Yen und Nam, zwei junge Beamte, die in zwei Schlüsselabteilungen der Provinz arbeiteten, gehörten zu den ersten Beamten, die in die neue Provinzzentrale versetzt wurden. Sie hatten mit Schwierigkeiten an allen Fronten zu kämpfen: keine Unterkunft, unbekannte Straßen, gestörte Lebensgewohnheiten und die Ausbildung ihrer Kinder musste von Grund auf neu aufgebaut werden. Doch die beiden Eheleute ermutigten sich gegenseitig, ihr Bestes zu geben, um die ihnen zugewiesene Arbeit zu erledigen.
Frau Yen erzählte: „Angesichts der aktuellen Wirtschaftslage versuchen wir, ein Haus der vierten Kategorie für 3 Millionen VND pro Monat zu mieten. In der Nacht vom 31. Juli hat ein Sturm mit Wind und Regen einen Teil der Decke weggerissen, wodurch ein Teil des Hauses undicht wurde und Regenwasser ins Haus eindrang. Ich rufe jemanden an, der es repariert, um Sonne und Regen zu vermeiden. Die Arbeit in meinem Büro wird jedoch weiterhin garantiert nicht behindert oder unterbrochen.“
„Am meisten Sorgen mache ich mir um die Gesundheit meiner ältesten Tochter. Sie hat eine schwere motorische Behinderung und muss oft zur Physiotherapie. Jetzt, am neuen Ort, habe ich weder die nächste medizinische Einrichtung noch einen geeigneten Arzt gefunden, der sich um sie kümmern könnte“, erzählte Yen.
Diese Schwierigkeiten ließen Frau Yen jedoch nicht entmutigen. Sie versuchte stets, ihrer Familie die einfachsten Lebensbedingungen zu ermöglichen und gleichzeitig ihre Arbeit im Büro gut zu erledigen. Sie hoffte, dass die Provinz nach der Fusion eine Sozialwohnungspolitik für Beamte und Arbeiter aus dem alten Lao Cai in der neuen Provinzhauptstadt einführen würde.
Frau Do Thi Thu Hien, eine Beamtin der Abteilung für Propaganda und Massenmobilisierung des Parteikomitees der Provinz, teilte diese Ansicht mit Frau Yen. Sie war ebenfalls eine der Personen, die in der ersten Phase von der alten Provinzhauptstadt Lao Cai in die neue Provinzhauptstadt umziehen mussten. Frau Hiens familiäre Situation war ebenfalls schwierig, da sie von ihrer Familie getrennt sein musste.
Frau Hien sagte: „Meine Mutter ist alt und schwach und braucht jemanden, der sich um sie kümmert. Mein Kind ist in der 12. Klasse und braucht sie an seiner Seite. Aufgrund meiner Arbeit muss ich jedoch mit dem Büro umziehen, sodass mein Mann die gesamte Hausarbeit erledigen muss.“
Trotz ihrer vielen Sorgen und Sorgen behält Frau Hien stets ihr Verantwortungsbewusstsein und ist entschlossen, alle ihr übertragenen Aufgaben gut zu erledigen. Ihre freien Tage nutzt sie, um ihre Familie zu besuchen und ermutigt gleichzeitig ihre Kollegen, Schwierigkeiten zu überwinden und ihre Aufgaben gut zu erledigen.
„Mir ist bewusst, dass ich mehr Glück habe als viele andere Kollegen. Im Büro arbeiten zwei Paare im neuen Zentrum und müssen mehrmals pro Woche 400 Kilometer hin- und herfahren, weil sie zu Hause (im alten Lao Cai) noch eine schwerkranke, alte Mutter haben, die nachts von ihren Kindern betreut werden muss. Sie haben am neuen Arbeitsplatz noch keine Wohnung gemietet. Wir ermutigen uns jedoch gegenseitig, egal wie schwierig die Anfänge sind, wir werden sie meistern“, erzählte Hien.
Trotz der Schwierigkeiten zeigten die ersten Kader, die im neuen Provinzzentrum ankamen, Verantwortungsbewusstsein und Enthusiasmus und übernahmen die Arbeit effizient und schnell. Viele junge Kader geben während der Fusionsphase ihr Bestes, um zur Entwicklung von Lao Cai beizutragen. Hoang Manh Linh, stellvertretender Sekretär der Provinzjugendunion, ist einer von ihnen.
Herr Linh erklärte: „Die Fusion ist ein großer Schritt, eine Revolution zur Rationalisierung des Apparats. Die Arbeit scheint mich mitgerissen zu haben, und ich bin voll und ganz von meiner Arbeit überzeugt. Als junge Generation, eine energiegeladene Pionierkraft, glaube ich, dass nicht nur ich, sondern auch viele Kader, Parteimitglieder, Beamte, Angestellte und Arbeiter der alten Provinz Lao Cai die gleiche Meinung haben wie ich.“
Die Jugendunion der Provinz Lao Cai hat optimale Bedingungen für neue Kader und Beamte geschaffen, indem sie Unterkünfte im Jugendgästehaus, einem praktischen und voll ausgestatteten Ort, organisiert hat. Diese sorgfältige Vorbereitung hat den Kadern der Jugendunion der Provinz geholfen, alle Herausforderungen zu meistern und sicherzustellen, dass die Arbeit nach einem Monat nach der Fusion nicht unterbrochen oder ins Stocken geraten ist.
Nicht nur die Kader in den staatlichen Verwaltungsbehörden passen sich gut an die neue Arbeitsumgebung an, auch die Offiziere und Soldaten der Streitkräfte beginnen, reibungslos und effektiv zu arbeiten. Hauptmann Nguyen Hai Nam, Assistent der Propagandaabteilung der politischen Abteilung des Militärkommandos der Provinz, hat sich ebenfalls schnell an die neue Arbeitsumgebung gewöhnt.
Kapitän Nam teilte mit: „Nach einem Monat Arbeit spüre ich die Fürsorge und den Austausch seitens der Führungskräfte und Teamkollegen zutiefst, was mir hilft, die Schwierigkeiten im Prozess der Innovation und Reorganisation des Apparats zu verstehen.“
Mit den Qualitäten von „Onkel Hos Soldaten“ und seiner Entschlossenheit lernte Herr Nam proaktiv das Gebiet kennen, verstand die Arbeit und erledigte die zugewiesenen Aufgaben gut.
„Ich muss meine Mission an erste Stelle setzen und die Anweisungen und Anweisungen der Organisation strikt befolgen“, bekräftigte Captain Nam.
Er drückte außerdem seine Zuversicht aus, dass er mit der Hilfe seiner Vorgesetzten und Teamkollegen stets bereit sein werde, mit seinen Teamkollegen zusammenzuarbeiten, um die ihm zugewiesenen Aufgaben gut zu übernehmen und zu erledigen und gemeinsam die Einheit aufzubauen, damit sie immer stärker wird.
Um Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter dabei zu unterstützen, ihr Leben während der Fusionsphase zu stabilisieren, hat der Volksrat der Provinz Lao Cai gerade eine Resolution verabschiedet, die Unterstützungsrichtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter festlegt, die in den Provinz- und Gemeindeverwaltungszentren der Provinz Lao Cai arbeiten.
Gemäß dieser Resolution wird die Provinz Lao Cai die Reisekosten von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Personen mit Arbeitsvertrag zur Arbeit im Provinzverwaltungszentrum sowie in den Gemeinden und Bezirken (neu) mit Unterstützungsbeträgen zwischen 600.000 und 1.200.000 VND pro Person und Monat übernehmen, je nach Entfernung. Darüber hinaus wird die Provinz auch die Wohnkosten in Höhe von 1.500.000 VND pro Person und Monat für Kader übernehmen, die im neuen Provinzverwaltungszentrum arbeiten, und in Höhe von 800.000 VND pro Person und Monat für Kader, die in Gemeinden und Bezirken arbeiten. Die Umsetzung dieser Regelung läuft vom 1. August 2025 bis Ende Januar 2027.
Unmittelbar nach der Verabschiedung der Resolution des Volksrats war Frau Hoang Hai Yen gerührt: „Nicht nur ich, alle Kader, die in das neue Provinzzentrum kamen, waren sehr glücklich. Das ist die rechtzeitige Unterstützung der Provinz für das Kaderteam in dieser Zeit. Diese besondere Aufmerksamkeit ist auch für uns alle eine Quelle großer Ermutigung.“
Bei Frau Do Thi Thu Hien schien die Freude noch größer zu werden. Sie sagte: „Mit der Aufmerksamkeit der Provinz, der Agentur und der Kollegen werden sie und ihre Kollegen sicherlich ihr Bestes geben, um die zugewiesenen Aufgaben gut zu erledigen.“
Einen Monat nach der Fusion zeigt Lao Cai positive Entwicklungen bei der Umstellung und Umsetzung des zweistufigen Kommunalverwaltungsmodells. Der Einsatz der Mitarbeiter, Beamten und Angestellten sowie die frühzeitige Unterstützung durch die Provinz- und Kommunalbehörden haben eine Atmosphäre der Innovation und des unerschütterlichen Glaubens an die Führung der Partei geschaffen. So weiß jeder Einzelne, jeder Kader und jedes Parteimitglied, wie man Schwierigkeiten überwindet, sich integriert und bereit ist, die ihm übertragenen Aufgaben anzunehmen und hervorragend zu erledigen.
Mit stetigen Schritten und großer Entschlossenheit bewegt sich Lao Cai in eine strahlende Zukunft, in der die sozioökonomische Entwicklung eng mit der Zufriedenheit und dem Glück der Menschen verknüpft ist.
Der Provinzparteisekretär und Vorsitzende des Provinzvolksrates, Trinh Xuan Truong, unterzeichnete die Resolution Nr. 03/2025/NQ-HDND vom 31. Juli 2025 , in der Unterstützungsrichtlinien für Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Arbeiter festgelegt werden, die in den Provinz- und Gemeindeverwaltungszentren der Provinz Lao Cai arbeiten.
Dementsprechend werden Kader, Beamte, öffentliche Angestellte und Personen mit Arbeitsvertrag, die von den zuständigen Behörden in Provinzverwaltungszentren, Gemeinden und Bezirken (neu) eingesetzt werden, mit Reisekosten unterstützt, die sich nach der Entfernung zwischen ihrem ständigen Wohnsitz und dem Hauptsitz ihrer Arbeitsagentur richten (außer in Fällen, in denen ein Shuttlebus zur Verfügung steht), und zwar wie folgt:
1. Reisekostenunterstützung:
a) Von 25 km bis unter 50 km: 600.000 VND/Person/Monat.
b) Von 50 km bis unter 100 km: 900.000 VND/Person/Monat.
c) Ab 100 km oder mehr: 1.200.000 VND/Person/Monat.
2. Unterstützung bei der Unterbringung:
Beamte, Staatsbedienstete, Angestellte des öffentlichen Dienstes und Personen mit Arbeitsvertrag, die von den zuständigen Behörden in Provinz-, Gemeinde- und Bezirksverwaltungszentren (neu) eingesetzt werden, erhalten, wenn die Entfernung zwischen ihrem ständigen Wohnsitz und dem Hauptsitz ihrer Arbeitsagentur 25 km oder mehr beträgt und ihnen keine offizielle Unterkunft zur Verfügung gestellt wird, folgende Unterstützung bei der Unterbringung:
a) Arbeitsaufnahme im neuen Provinzverwaltungszentrum: 1.500.000 VND/Person/Monat.
b) Arbeit in Gemeinden und Bezirken: 800.000 VND/Person/Monat.
Förderzeitraum: Das in dieser Entschließung vorgeschriebene Förderregime wird vom 1. August 2025 bis Ende Januar 2027 umgesetzt.
Quelle: https://baolaocai.vn/no-luc-co-gang-cung-su-quan-tam-kip-thoi-post650172.html
![[Maritime News] Zwei Evergreen-Schiffe hintereinander: Mehr als 50 Container fielen ins Meer](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/8/4/7c4aab5ced9d4b0e893092ffc2be8327)
Kommentar (0)