Bemühungen zur Schaffung von Arbeitsplätzen für Arbeitnehmer

Im städtischen Dienstleistungszentrum sind 36 Unternehmen mit über 6.400 offenen Stellen vertreten. Die Truong Son Construction Corporation, ein führendes Unternehmen im Bereich Verkehrs-, Wasserkraft- und Flughafenbau, das an zahlreichen nationalen Schlüsselprojekten beteiligt ist, sucht Hunderte von Mitarbeitern: Bauleiter, Bauingenieure, Baubuchhalter sowie Fachkräfte für Straßenwalzen, Bulldozer, Bagger, Pfahlbohrungen und Bohrarbeiten. Die Ha Giang Technical Trading Joint Stock Company sucht CNC-Maschinenbediener, Gabelstaplerfahrer sowie Mitarbeiter für die Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen. Die Thang Loi International Human Resources Joint Stock Company sucht Mitarbeiter für Vertrieb, Marketing und Buchhaltung.

Arbeiter nehmen an einer Online-Jobmesse im Arbeitsamt der Stadt Can Tho teil. Foto: AP

Die Online-Jobmesse lockt Studierende von Universitäten und Hochschulen an, die sich über aktuelle Stellenangebote informieren, Kontakte zu Unternehmen knüpfen, Vorstellungsgespräche führen, ihre Fähigkeiten testen und ihr Kommunikations- und Auftretens-Know-how verbessern möchten. Huynh Nhu Y, Studentin im vierten Studienjahr an der Technischen Universität Can Tho, sagte: „Die Universität informiert Studierende aller Fakultäten umfassend über die Jobmesse. Da ich kurz vor dem Abschluss stehe, nehme ich proaktiv an Beratungs- und Rekrutierungsveranstaltungen teil, um mein Selbstvertrauen zu stärken und mich auf die Jobsuche im In- und Ausland vorzubereiten.“

Das städtische Arbeitsamt organisiert vierteljährlich Online-Jobmessen, um die Zusammenarbeit zwischen den Arbeitsämtern zu fördern und den Personalbedarf der Unternehmen zeitnah zu decken. Darüber hinaus unterstützt das Amt Unternehmen bei der Mitarbeitersuche – sowohl direkt als auch online über verschiedene Kanäle wie Zalo, Facebook, E-Mail, TikTok und indirekt per Telefon. Das Amt bietet regelmäßig Arbeitgebertreffen (alle zwei Wochen montags) und Job-Coffee-Sessions (jeden Samstag) an, bei denen verschiedene Stellenangebote je nach Bedarf der Unternehmen präsentiert und Bewerbungsgespräche direkt geführt werden. In Kooperation mit Universitäten und Hochschulen organisiert das Amt Veranstaltungen, um die Studienberatung zu verbessern und Studierende bei der Jobsuche zu unterstützen.

Laut dem Innenministerium der Stadt Can Tho wurden seit Anfang 2025 über 90.680 Arbeitsplätze geschaffen, davon gingen mehr als 1.740 ins Ausland – fast 96 % des Plans wurden erreicht. Das Innenministerium wies das städtische Arbeitsamt an, Informationstechnologie und digitale Transformation verstärkt zu nutzen, den Personalbedarf von Unternehmen und den Bedarf von Arbeitssuchenden regelmäßig abzugleichen und zu aktualisieren, um die Effektivität der Beratung und der Arbeitsvermittlung zu steigern.

Bui My Thu aus dem Stadtbezirk Ninh Kieu, Angestellte eines Unternehmens für Produktprüfung und -bewertung, erzählte: „Ich habe Lebensmitteltechnologie studiert und mich auf mehrere Stellen beworben, aber meine Bewerbungen waren nicht überzeugend genug, um die Anforderungen zu erfüllen. Daraufhin habe ich mich beim Arbeitsamt der Stadt angemeldet, an Jobmessen teilgenommen und mir Tipps zum Verfassen eines aussagekräftigen Lebenslaufs geben lassen. Dadurch habe ich eine feste Stelle gefunden, die meinen Qualifikationen entspricht.“

Eine Arbeitsmarktanalyse zeigt, dass sich Stellenangebote gleichmäßig unter denjenigen verteilen, die bereit sind, eine Stelle anzunehmen. Dies verändert ihre Sichtweise auf den Wert von Arbeit, insbesondere ihre positive Einstellung gegenüber Arbeitgebern, ihre Bereitschaft, Stellen anzunehmen und ihre Offenheit für neue berufliche Herausforderungen. Einstellung und Fähigkeiten sind die Schlüsselfaktoren für Bewerber, um sich von der Masse abzuheben und überdurchschnittliche Leistungen zu erbringen.

Um die Schaffung von Arbeitsplätzen künftig wirklich effektiv und nachhaltig zu gestalten, wird das städtische Arbeitsamt die Qualität der Arbeitsvermittlung weiter verbessern, die Organisation von Berufsberatungsangeboten koordinieren und Studierende qualifizieren. Gleichzeitig wird es regelmäßig über offene Stellen informieren und die Rolle der Arbeitsvermittler in den Stadtteilen und Gemeinden stärken, um Arbeitssuchende zu begleiten, zu unterstützen und zu betreuen.

Herr Phuong

Quelle: https://baocantho.com.vn/no-luc-ket-noi-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-a191469.html