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21-jährige Studentin besitzt ein Technologieunternehmen und verdient nach 2 Jahren mehr als 60 Milliarden VND

VTC NewsVTC News16/12/2023

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Vuong Thuc Ha (Jahrgang 2000) ist im Bezirk Hoi Ninh (Gan Tuc, China) geboren und aufgewachsen – einem Ort mit reichem immateriellen Kulturerbe. Die Studentin begeistert sich für traditionelle chinesische Kultur und zeichnet seit über 10 Jahren künstlerisch.

Zwölf Jahre lang gehörte Vuong Thuc Ha mit ihren akademischen Leistungen stets zu den Besten ihrer Schule und Klasse. Im Jahr 2022 schaffte es die Schülerin im Rahmen des China Super Intelligence-Programms dank ihrer hervorragenden Einzelleistungen in die Top 10 der Sportlerinnen.

Wang Shuhe, 23, studiert im letzten Jahr an der Fakultät für Finanzen und Statistik der Hunan-Universität (China). (Foto: HNU)

Wang Shuhe, 23, studiert im letzten Jahr an der Fakultät für Finanzen und Statistik der Hunan-Universität (China). (Foto: HNU)

21 Jahre alt gründete das Unternehmen

Im Jahr 2018 wurde Wang Shuhe für den Studiengang Finanzingenieurwesen an der Fakultät für Finanzen und Statistik der Hunan-Universität (China) zugelassen. Mit ihrem Eintritt in die Universitätswelt war sich die Studentin der Bedeutung der Wiederbelebung des kulturellen Erbes bewusst.

In ihrem ersten Jahr gründeten Wang Shuhe und ihre Freunde das Youth Torch Project. Mit Unterstützung der Schule bauten die Schülerin und ihre Freunde mehr als zehn Kurse zum materiellen und immateriellen Kulturerbe und dem einzigartigen traditionellen künstlerischen Erbe Chinas auf.

Im Rahmen des Projekts sammelte die Studentin wertvolle Daten zum kulturellen Erbe und konnte erfolgreich Ressourcen knüpfen. Vuong Thuc Ha hatte die Idee, die Daten zu kommerzialisieren. Mit 21 Jahren beschloss die Studentin, ihr eigenes Technologieunternehmen zu gründen.

Nach Abschluss seines zweiten Universitätsjahres beantragte Vuong Thuc Ha im Januar 2021 eine Beurlaubung, um sich auf die Gründung der Hunan Ha Phuc Cultural Technology Co., Ltd. zu konzentrieren. Durch AIGC (künstliche Intelligenz generierte Inhalte) werden kulturelle Daten in Codes in Form von Bildern oder verschiedenen Produkten umgewandelt.

Vuong Thuc Ha und sein Team nutzen KI, um kulturelle Daten in verschiedene hochwertige Produkte umzuwandeln. (Foto: HNU)

Vuong Thuc Ha und sein Team nutzen KI, um kulturelle Daten in verschiedene hochwertige Produkte umzuwandeln. (Foto: HNU)

Vuong Thuc Ha und ihre Kollegen hatten von Anfang an weder Geld noch Beziehungen und stießen auf Hindernisse: „Wir konnten nur Schritt für Schritt vorgehen und ständig Sponsoren überzeugen.“ Dadurch konnte die Studentin ihren Willen schärfen und reifer werden.

„Die Reise eines Entdeckers steckt voller Überraschungen, aber ich bin immer noch aufgeregt und zuversichtlich. Schwierigkeiten geben mir Kraft.“ Vuong Thuc Ha hofft, dass seine kleinen Bemühungen dazu beitragen werden, das nationale Kulturerbe auf ein neues Niveau zu heben.

Der junge CEO gestand: „Was mir jeden Tag Freude bereitet, ist das Lernen über unbekannte Dinge. Ich weiß nicht, wie lange dieses Glück anhält, aber nachdem ich gelernt habe, möchte ich meine eigenen Produkte entwickeln.“

Derzeit hat das Unternehmen 4 Original-IP-Datenbanken entwickelt, darunter zu Ethnizität, Bräuchen, regionaler Kultur und chinesischem Kulturerbe. Durch den Einsatz von KI hat es 16 trendige Kulturketten und innovative Produkte geschaffen.

Ein Jahr nach der Firmengründung erreichte der Umsatz laut der Studentin 6,26 Millionen Yuan (21,4 Milliarden VND). Bis heute ist der Umsatz auf 18,26 Millionen Yuan (61,4 Milliarden VND) gestiegen und es konnte eine strategische Kooperation mit Huawei erreicht werden. Dank dieses Erfolgs wurde die 23-jährige Geschäftsführerin vom Ministerium für Personalwesen und soziale Sicherheit der Provinz als Gastdozentin eingeladen.

Die Unternehmensbewertung ist vorübergehend, der tatsächliche Wert ist dauerhaft

Auf die Frage nach dem Geheimnis des Geschäftserfolgs antwortete die 23-jährige Geschäftsführerin, dass Talent ein wichtiges Kriterium für die Rekrutierung guter Mitarbeiter sei. Durchdie Erkundung , die aktive Suche nach Lichtblicken und den Austausch von Werten habe die Ha Phuc Cultural Technology Company viele gute Studenten und Forscher.

„Ich denke, jeder hat seine Lichtblicke. Manche Leute in meiner Firma sind ganz gewöhnlich, aber wenn wir zusammenkommen, vollbringen wir Wunder “, sagte CEO Vuong Thuc Ha.

Die Kriterien von Vuong Thuc Ha für die Einstellung von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen müssen folgende Faktoren erfüllen: Verständnis für Kultur, Leidenschaft für Design und die gekonnte Verbindung von Kultur und Technologie. Denn die Geschäftsführerin ist davon überzeugt, dass Menschen, die in der Technologiebranche arbeiten, die wahre Bedeutung von Design verstehen müssen, um unterschiedliche Produkte zu schaffen.

Im Geschäftsprozess ist die Geschäftsführerin davon überzeugt, dass Zeit und Engagement von Herzen kommen müssen, anstatt nur den praktischen Wert und die Bedeutung zu bestimmen. „ Oberflächliche Erfolge sind mir egal, und ich habe keine Angst vor Gewinn oder Verlust. Deshalb bin ich mit all meinen Entscheidungen zufrieden.“

Der 23-jährige CEO ist davon überzeugt, dass die Unternehmensbewertung nur vorübergehend ist, der tatsächliche Wert, den sie mit sich bringt, über Zeit und Raum hinweg bestehen bleibt: „ Deshalb müssen wir lernen, abzuwarten und an uns selbst zu glauben .“ Darüber hinaus ist die Gewohnheit, innezuhalten und nachzudenken und auf sich selbst zu schauen, während man auf andere wartet, eine weitere Richtlinie, die dem jungen CEO zum Erfolg verhilft.

Erfolg ist nicht das Endziel, sondern der Ausgangspunkt für die Gründung eines Unternehmens.

Im Jahr 2021 kehrte Wang Shuhe nach einer Beurlaubung an die Schule zurück und übernahm die Leitung des Teams bei der Teilnahme am 7. Internationalen Internet-, Innovations- und Unternehmerwettbewerb Chinas. Das Projekt von Wang Shuhe und seinen Freunden erhielt jedoch nur eine Bronzemedaille.

„Unser Projekt hat es nicht ins Finale geschafft, und dann sind die Teammitglieder nach und nach ausgeschieden. Dies war ein Wettbewerb, um die Ergebnisse unseres Projekts zu testen. Den Preis nicht zu gewinnen, bedeutete, dass das Team nicht gut abgeschnitten hatte“, erzählte Vuong Thuc Ha.

Nach ihrem Misserfolg entwickelten Vuong Thuc Ha und Hong Hinh, Mitbegründer des Youth Torch-Programms, ein Gemeinschaftsprojekt namens „Cultural Heritage Course on Campus“. Innerhalb von zwei Jahren unterrichtete die Studentin Tausende von Stunden an 170 Grund- und weiterführenden Schulen in 24 Provinzen sowie in ländlichen und abgelegenen Gebieten.

Vuong Thuc Ha (links) und Hong Hinh (rechts) – Mitbegründer des Youth Torch Project. (Foto: HNU)

Vuong Thuc Ha (links) und Hong Hinh (rechts) – Mitbegründer des Youth Torch Project. (Foto: HNU)

Die Bemühungen wurden belohnt: Im Dezember 2021 erhielt Wang Shuhe vom Zentralkomitee der Jugendunion die zweite Nominierung für ein soziales Unternehmen von Cheng Siwei (Vater des chinesischen Risikokapitalfonds).

Mit der Auszeichnung gewann Wang Shuhe ihr Selbstvertrauen zurück und nahm weiterhin am 8. Internationalen Internet-, Unternehmer- und Innovationswettbewerb Chinas teil. Bei ihrer zweiten Teilnahme zeigte Wang Shuhe Abenteuergeist und kämpfte hart. So gewann die Studentin erfolgreich die Goldmedaille.

Dank dieses Ergebnisses nahm Wang Shuhe im September 2022 als Vertreter der Hunan-Universität an der National Business and Entrepreneurship Week in Hefei (Anhui, China) teil und stellte das Youth Torch Community Project vor.

Dies ist das einzige Sozialunternehmen, das im Rahmen dieser Woche von Studierenden gegründet wurde. Die 23-jährige Geschäftsführerin setzte sich gegen mehr als 4.200 Projekte aus dem ganzen Land durch und gewann den Gold Cup, den Creative Entrepreneur Award im Kulturbereich.

Der Erfolg kam früh, die Ehre folgte der anderen, doch hinter dem Heiligenschein verbargen sich für Vuong Thuc Ha unzählige Misserfolge. Die Geschäftsführerin vertraute an: „Ich hoffe, dass man sich in Zukunft nicht an meine Wettbewerbsergebnisse erinnert. Ich hoffe, dass die Leute mich durch die Produkte, die ich entwickle, wiedererkennen werden.“

Die 23-jährige Geschäftsführerin ist überzeugt, dass Erfolg nicht das ultimative Ziel ist, sondern der Ausgangspunkt ihres schwierigen unternehmerischen Weges. Erfolg nicht als wichtigstes Kriterium zu betrachten, keine Angst vor Niederlagen zu haben und stets mit aller Kraft zu kämpfen, ist der Faktor, der die heutige Vuong Thuc Ha ausmacht.

(Quelle: Vietnamnet/Sina)


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