Neben dem reibungslosen Funktionieren des Zwei-Ebenen-Regierungssystems ist die Förderung des vollen Potenzials der kulturellen Werte der nach der Fusion entstandenen Orte eine wichtige und dringende Aufgabe.
Teil 1: Kulturelle Macht verbindet Gemeinschaften und gestaltet die Zukunft
In 34 neuen Provinzen und Städten werden Ressourcen konzentriert, was von den Kommunen die Entwicklung regionaler Kulturstrategien erfordert, um Potenzial und Stärken zu fördern und so zur sozioökonomischen Entwicklung des Landes beizutragen.
Aufbau von Identität und Marke im neuen Kontext
In der nationalen sozioökonomischen Entwicklungsstrategie legen unsere Partei und unser Staat stets Wert auf den kulturellen Faktor. Die Resolution Nr. 76/2025/UBTVQH15 des Ständigen Ausschussesder Nationalversammlung vom 15. März 2025 zur Ausgestaltung der Verwaltungseinheiten auf Provinzebene im Jahr 2025 legt die Aufgabe fest: Bei der Ausarbeitung eines Plans zur Ausgestaltung der Verwaltungseinheiten auf Provinz- und Gemeindeebene müssen die historischen, kulturellen und ethnischen Traditionen jedes Ortes bewahrt und gefördert und der Zusammenhalt der Gemeinschaft sichergestellt werden.
Bereits in der Resolution Nr. 18-NQ/TW des 12. Zentralkomitees der Partei vom 25. Oktober 2017 zur weiteren Erneuerung und Reorganisation despolitischen Systems, um es zu rationalisieren und effektiv und effizient zu betreiben, hieß es, die Struktur der Basisverwaltungen müsse den lokalen Besonderheiten, einschließlich kultureller Faktoren, entsprechen. Dies unterstreicht die konsequente Haltung von Partei und Staat, Kultur als treibende Kraft für nachhaltige Entwicklung zu betrachten und den Kommunen zu helfen, ihre Identität und ihr Image im neuen Kontext aufzubauen.
Die Zusammenlegung der Provinzverwaltungen ist ein unausweichlicher Schritt im Einklang mit den Entwicklungsanforderungen der neuen Ära. Sie überwindet die Beschränkungen des bestehenden Verwaltungssystems, insbesondere die Ressourcenverstreuung und Ineffizienz in kleinen Provinzen. Die Zusammenlegung zu 34 neuen Verwaltungseinheiten trägt nicht nur zur Haushaltsentlastung bei, sondern eröffnet auch Möglichkeiten zur Neuplanung lokaler und regionaler Entwicklungsräume.
Bei der Zusammenlegung von Provinzverwaltungen geht es nicht um den Verlust lokaler Identität, sondern um die Aufwertung des Ortes. Es geht nicht darum, Geschichte auszulöschen, sondern ein neues Kapitel in größerem Maßstab und mit höherem Ansehen zu schreiben.
Dr. Nguyen Si Dung
Der Reorganisationsprozess stellt jedoch eine Herausforderung dar, da jede Provinz und jede Stadt ihre eigene kulturelle Identität besitzt, die sich über Jahrhunderte hinweg herausgebildet hat und eng mit dem Gemeinschaftsleben verknüpft ist. Änderungen von Grenzen, Namen oder Verwaltungszentren können den Raum und die Ressourcen für traditionelle kulturelle Aktivitäten in Wohngebieten, Dörfern und Weilern einschränken.
Größere Bedenken bestehen auf Provinzebene, wo kulturelle Werte nicht nur gemeinschaftliche Bedeutung haben, sondern auch eine strategische Rolle für die wirtschaftliche, kulturelle und soziale Entwicklung spielen. Wird dieses Problem nicht angemessen angegangen, besteht die Gefahr, dass die Ressourcen ausschließlich in der zentralen Region für die kulturelle Entwicklung eingesetzt werden und bergige, abgelegene und isolierte Gebiete vernachlässigt werden. Dies führt dazu, dass die kulturelle Identität schwindet oder sogar verschwindet.
Um dieses Problem zu lösen, muss die Bewahrung und Förderung kultureller Werte in den Mittelpunkt des institutionellen Reformprozesses gestellt werden. Behörden aller Ebenen und Funktionsbereiche müssen proaktiv entsprechende Pläne entwickeln und entwickeln. Dabei müssen zwei Anforderungen erfüllt werden: Erstens die Effizienz der Verwaltung des Apparats nach der Rationalisierung zu verbessern; zweitens die neuen lokalen traditionellen kulturellen Werte zu bewahren und zu fördern, damit Kultur wirklich zur spirituellen Grundlage der Gesellschaft wird, sowohl ein Ziel als auch eine endogene Stärke und eine treibende Kraft für die nationale Entwicklung.
Ta Van Ha, stellvertretender Vorsitzender des Komitees für Kultur und Gesellschaft, analysierte: „Die Kultur des vietnamesischen Volkes ist über 4.000 Jahre alt. Jeder Ort und jede Region hat ihre eigene kulturelle Identität, jede ethnische Gruppe hat ihre eigene Kultur, Sitten, Gebräuche und lange, mit dem Land verbundene historische Traditionen. Daher müssen wir bei Zusammenschlüssen die Faktoren Geographie, Kultur, Geschichte, Natur, Wirtschaft, Politik, Gesellschaft, Ethnie und Religion berücksichtigen. Diese Faktoren sind der Kitt, der die Gemeinschaft zusammenhält und die einzigartigen kulturellen Merkmale der Region schafft.“ Laut dem verdienten Künstler Dang Cong Hung, stellvertretender Vorsitzender des Literatur- und Kunstverbands der Provinz Gia Lai, kann es ohne tiefes Verständnis und Offenheit leicht zu einer Situation kommen, in der man „zusammengeht, sich aber nicht begegnet“.
Regionale Vorteile maximieren
Um traditionelle kulturelle Werte im Rahmen von Verwaltungsfusionen zu bewahren und zu fördern, ist die Umsetzung synchroner Lösungen notwendig. Zunächst müssen neue Provinzen und Städte proaktiv regionale Kulturentwicklungsstrategien entwickeln, die die Besonderheiten der Mitgliedsorte voll widerspiegeln, über entsprechende Entwicklungs- und Erhaltungspläne verfügen und Wettbewerbsvorteile schaffen.
Diese Strategie sollte sich auf Investitionen in kulturelles Erbe, traditionelle Feste, Handwerksdörfer und Volkskunst konzentrieren. So muss beispielsweise im Falle einer Zusammenlegung von Hai Duong und Hai Phong sichergestellt werden, dass die einzigartigen kulturellen Werte Hai Duongs wie die Chu-Dau-Töpferei, das Hong-Phong-Wasserpuppenspiel oder das Con-Son-Kiep-Bac-Festival weiterhin materiell und personell gefördert und angemessen organisiert werden. Gleichzeitig ist ein gerechter Mechanismus zur Verteilung des Kulturbudgets zu entwickeln, der Ortschaften, die keine Verwaltungszentren mehr sind, Vorrang einräumt, um kulturelle Aktivitäten aufrechtzuerhalten.
Darüber hinaus ist es notwendig, das Modell der öffentlich-privaten Partnerschaft zu fördern und Unternehmen zu mobilisieren, sich an der Erhaltung und Nutzung des kulturellen Erbes zu beteiligen. Dies trägt nicht nur zur Erhaltung des Erbes bei, sondern schafft auch Arbeitsplätze für die Menschen und bringt Einnahmen in den lokalen Haushalt.
Laut Dr. Tran Huu Son sind die neu fusionierten Provinzen und Städte Treffpunkte vieler kultureller Unterregionen. Er schlug daher vor, aus Gemeinden mit ähnlichen geografischen und historischen Merkmalen kulturelle Unterregionen zu bilden und eine Gemeinschaft von Kulturträgern zu bilden, um die regionalen Vorteile für die soziokulturelle Entwicklung der Orte zu maximieren. Der Dichter Van Cong Hung ist optimistisch: „Wenn sich die Kultur entwickelt, wird sie zur allgemeinen Entwicklung der Sozioökonomie führen.“
Ebenso wichtig ist die Förderung der Anwendung digitaler Transformation im Kulturerhalt. Sie ist ein wirksames Instrument zur Verwaltung und Förderung kultureller Werte im Rahmen von Verwaltungsfusionen. Der Aufbau einer digitalen Kulturdatenbank – mit Informationen zu historischen Relikten, Festen, Handwerksdörfern und ethnografischem Material – trägt zum Erhalt lokaler kultureller Erinnerungen bei.
Es können „digitale Kulturkarten“ der Provinzen erstellt werden, die Einwohnern und Besuchern einen einfachen Zugang zu Informationen über einzigartige kulturelle Werte ermöglichen und gleichzeitig die Förderung eines nachhaltigen Tourismus unterstützen. Technologien wie Virtual Reality (VR) oder Augmented Reality (AR) können eingesetzt werden, um Feste, Relikte und Handwerksdörfer nachzubilden und der jüngeren Generation lebendige Erlebnisse zu bieten. Auf diese Weise kann immaterielle Kultur bewahrt werden, die leicht verloren geht, wenn es keinen traditionellen Veranstaltungsort mehr gibt.
Andererseits ist es notwendig, Bildung und Kommunikation zu fördern, um Stolz auf die lokale kulturelle Identität und die nationale Kultur zu wecken. Presseagenturen und soziale Netzwerke müssen ihre Rolle bei der Verbreitung kultureller Werte stärken und Geschichten über lokales Erbe und Menschen auf lebendige, ansprechende und inspirierende Weise erzählen.
Kommunikationskampagnen sollten sich auf die Schaffung eines positiven kulturellen Images konzentrieren und die Menschen ermutigen, sich am Erhalt des kulturellen Erbes zu beteiligen und stolz auf ihre regionale Identität zu sein. Durch die Beteiligung der Gemeinschaft, insbesondere junger Menschen, wird der Kulturerhalt zu einem endogenen Bedürfnis, anstatt nur von oben herab angewandte Politik zu betreiben.
Kultur ist die Säule nachhaltiger Entwicklung. Die institutionelle Reform durch die Zusammenlegung von Verwaltungseinheiten zur Umstrukturierung des Apparats bietet Vietnam die Chance, die Kraft der Kultur für die Vernetzung der Gemeinschaft und die Gestaltung der Zukunft zu bekräftigen. Die Bewahrung und Förderung der kulturellen Identität im Rahmen der institutionellen Reform sollte als Verantwortung des gesamten politischen Systems und als gemeinsame Aufgabe der gesamten Gesellschaft betrachtet werden. Wenn Kultur in den Mittelpunkt aller Politikmaßnahmen gestellt wird, schafft die heutige Reform eine solide Grundlage für Vietnams nachhaltige Entwicklung, die Entwicklung einer starken nationalen Identität und die selbstbewusste Positionierung auf internationaler Ebene.
(Fortgesetzt werden)
Quelle: https://nhandan.vn/phat-huy-nguon-luc-van-hoa-trong-ky-nguyen-moi-post892484.html
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