Die Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen wird in der neuen Ära immer dringlicher.

(Chinhphu.vn) – Die Entwicklung der Humanressourcen, insbesondere der hochqualifizierten Humanressourcen, spielt eine zentrale Rolle und ist eine Voraussetzung dafür, dass das Land in eine neue Entwicklungsphase eintreten kann, mit dem Ziel, Vietnam zu einer starken und wohlhabenden Nation zu machen.

Dr. Vu Thanh Mai, stellvertretender Leiter der Zentralen Propaganda- und Massenmobilisierungskommission, sprach auf dem Workshop – Foto: VGP

Am 8. Oktober organisierte das Truth National Political Publishing House in Abstimmung mit dem Zentralen Propaganda- und Massenmobilisierungskomitee, dem Gesundheitsministerium und der Medizinischen Universität Hanoi eine nationale wissenschaftliche Konferenz mit dem Thema „Strategischer Durchbruch im Bereich Humanressourcen, insbesondere hochqualifizierte Humanressourcen im neuen Kontext“.

Der Workshop fand im Kontext der Vorbereitung Vietnams auf eine neue Entwicklungsphase statt, mit dem Ziel, Vietnam zu einer starken und wohlhabenden Nation aufzubauen. Um dieses Ziel zu erreichen, hat unsere Partei drei strategische Durchbrüche identifiziert, bei denen die Entwicklung der Humanressourcen, insbesondere hochqualifizierter Humanressourcen, eine zentrale Rolle spielt und eine Voraussetzung dafür ist.

Laut Dr. Vu Thanh Mai, stellvertretender Leiter der Zentralen Kommission für Propaganda und Massenmobilisierung, zeige die aktuelle Situation eine erhebliche Lücke zwischen dem Bedarf und den Kapazitäten, diesen zu decken. Insbesondere liege die Quote ausgebildeter Arbeitskräfte mit Hochschulabschluss und Zertifikaten bei nur 28,1 % – deutlich niedriger als in anderen Ländern der Region. Zudem sei Vietnams Arbeitsproduktivität im regionalen Vergleich immer noch niedrig: Sie liege nur bei 59,6 % im Vergleich zu Thailand, 52,8 % im Vergleich zu Malaysia und weniger als 20 % im Vergleich zu Singapur.

Dies zeigt deutlich, dass es uns an hochqualifizierten Arbeitskräften mangelt, insbesondere in Schlüsselbereichen wie Hochtechnologie, intelligente Gesundheitsversorgung , erneuerbare Energien, Halbleiter, künstliche Intelligenz usw.

Ohne zeitnahe, synchrone und bahnbrechende Lösungen wird es uns schwerfallen, neue Entwicklungsmöglichkeiten zu nutzen, und wir laufen möglicherweise sogar Gefahr, im globalen Wettbewerb um Wissen und Technologie zurückzufallen.

Fokus auf spezielle Mechanismen zur Gewinnung von Talenten

Aus der Perspektive einer Personalschulungseinheit sagte die außerordentliche Professorin Dr. Phan Thi Thu Huong, Vorsitzende des Rates der Medizinischen Universität Hanoi , dass die heutige Konferenz nicht nur ein akademisches Forum zum Austausch wertvoller Kenntnisse und Erfahrungen sei, sondern auch eine tiefgreifende Bedeutung habe, da sie zur Bereitstellung theoretischer und praktischer Grundlagen für die Entwicklung der Dokumente des 14. Parteitags beitrage.

Insbesondere im medizinischen Bereich – einem Bereich, der direkt mit der Gesundheit, dem Leben und der Lebensqualität der Menschen zusammenhängt – betonte außerordentliche Professorin Phan Thi Thu Huong, dass hochqualifizierte Humanressourcen nicht nur eine Säule, sondern auch ein entscheidender Faktor seien. Dieses Team müsse nicht nur umfassende professionelle Fähigkeiten, sondern auch kritisches Denken und eine proaktive Entwicklung von Wissenschaft und Technologie an den Tag legen und insbesondere die medizinische Ethik als Grundlage des medizinischen Berufsstandes gewährleisten.

„Wir betrachten die Ausbildung und Entwicklung hochqualifizierter medizinischer Fachkräfte, wobei wir uns stets an die Lehren von Präsident Ho Chi Minh mit den sechs goldenen Worten „Gute medizinische Fähigkeiten – strahlende medizinische Ethik“ halten, als unsere Kernaufgabe und Verantwortung gegenüber der Partei, der medizinischen Industrie und dem Volk“, bekräftigte Associate Professor Huong.

Außerordentlicher Professor Dr. Vu Trong Lam, Direktor und Chefredakteur des National Political Publishing House, betonte ebenfalls die Notwendigkeit, in den zentralen Parteiagenturen ein Team aufzubauen. Insbesondere schlug Außerordentlicher Professor Lam sieben Lösungen für den Aufbau eines Teams vor, das den Anforderungen der digitalen Transformation gerecht wird. Dabei betonte er den Schwerpunkt auf den Aufbau einer digitalen Arbeitsumgebung in den Parteiagenturen und die Nutzung der digitalen Transformation als Instrument zur Verbesserung der Betriebseffizienz, der Koordinierungsprozesse, der Informationsverarbeitung und der politischen Empfehlungen.

Die Präsentationen auf dem Workshop boten zudem mehrdimensionale wissenschaftliche Perspektiven, verknüpften Theorie und Praxis von der Politikgestaltung bis zur Umsetzung und trugen so zur Perfektionierung der Strategie des Landes zur Entwicklung hochqualifizierter Humanressourcen bei.

Viele Delegierte schlugen bahnbrechende Lösungen vor, wobei besonderes Augenmerk auf spezifische Mechanismen zur Gewinnung und Nutzung von Talenten, zur Vervollkommnung des Rechtssystems, zur Stärkung der internationalen Zusammenarbeit und zur Förderung der Rolle aller Ebenen, Sektoren und Einheiten bei der Ausbildung und Nutzung von Humanressourcen, insbesondere hochqualifizierten Humanressourcen, gelegt wurde.

Hien Minh

Quelle: https://baochinhphu.vn/phat-trien-nhan-luc-chat-luong-cao-ngay-cang-cap-thiet-trong-ky-nguyen-moi-102251008140922697.htm