PV GAS: Schaffung eines idealen Arbeitsumfelds

PV GAS: Xây dựng môi trường làm việc lý tưởng- Ảnh 1. — Sportliche Aktivitäten bei PV GAS tragen nicht nur zur Verbesserung der körperlichen Fitness bei, sondern stärken auch den Teamgeist, fördern die Kommunikation und den Zusammenhalt innerhalb der Einheit. – Foto: VGP/LN

PV GAS betrachtet seine Mitarbeiter stets als Kernkapital und treibende Kraft für die Umsetzung der „Grünen Energiewende“ im vietnamesischen Gas- und Energiesektor. Daher hat PV GAS während des gesamten Entwicklungsprozesses besonderen Wert auf Investitionen in die Personalentwicklung gelegt, ein professionelles, sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld geschaffen und klare, nachhaltige Karrierewege für seine Mitarbeiter entwickelt.

PV GAS legt besonderen Wert auf drei wichtige Faktoren, um ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen: Sicherheit ist die Basis für Wohlbefinden: PV GAS stellt die Arbeitssicherheit an erste Stelle und verpflichtet sich zu einem sicheren und gesunden Arbeitsumfeld für alle Führungskräfte und Mitarbeiter. Diese Richtlinie schützt nicht nur die Gesundheit und das Leben der Mitarbeiter, sondern schafft auch optimale Bedingungen dafür, dass jeder sein volles Potenzial ausschöpfen und zur gemeinsamen Entwicklung beitragen kann.

Umfassende Sozialleistungen: Die Mitarbeiter von PV GAS profitieren von attraktiven Sozialleistungen, die soziale Sicherheit gewährleisten und die Lebensqualität verbessern. Das Unternehmen legt nicht nur Wert auf finanzielle Vorteile, sondern bietet auch Gesundheitsleistungen und Unterstützung im spirituellen Bereich. So schafft es die Voraussetzungen dafür, dass die Mitarbeiter unbeschwert arbeiten und sich weiterentwickeln können.

Investitionen in die Zukunft: PV GAS ist überzeugt, dass Investitionen in die Mitarbeiter Investitionen in die Zukunft bedeuten. PV GAS bietet Schulungsprogramme zur Verbesserung beruflicher Kompetenzen, zur Entwicklung von Managementfähigkeiten und zur Schaffung gleicher Karriere- und Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter bei PV GAS hat einen klaren Karriereweg und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und trägt so zur Umsetzung der gemeinsamen Ziele des Unternehmens in den Bereichen nachhaltige Entwicklung und internationale Integration bei.

Ein ideales Arbeitsumfeld muss nicht nur Dynamik, Transparenz und Respekt gewährleisten, sondern auch Karriereentwicklungsmöglichkeiten sowie angemessene und wettbewerbsfähige Vergütungsmodelle bieten, um die Lebensqualität jedes einzelnen Mitarbeiters zu sichern. Daher legt PV GAS stets Wert auf: die Entwicklung fairer und angemessener Gehalts- und Bonusrichtlinien, die den Fähigkeiten und dem Beitrag jedes Mitarbeiters entsprechen; die uneingeschränkte Einhaltung der geltenden arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen; die Gewährleistung eines sicheren und gesunden Arbeitsumfelds mit Maßnahmen zur Prävention und Minimierung von Gesundheitsrisiken für die Mitarbeiter; die Schaffung eines stabilen und nachhaltigen Arbeitsumfelds.

PV GAS: Xây dựng môi trường làm việc lý tưởng- Ảnh 2. — Die Mitarbeiter von PV GAS genießen umfassende Sozialleistungen – Foto: VGP/LN

PV GAS legt großen Wert auf die Vielfalt seiner Belegschaft – von beruflichen Qualifikationen und praktischer Erfahrung bis hin zu Herkunft, Geschlecht und Alter. Das Arbeitsumfeld bei PV GAS ist geprägt von Gleichberechtigung und Offenheit. Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, seine Fähigkeiten und Kreativität zu entfalten und zum gemeinsamen Erfolg beizutragen, insbesondere in der Gasindustrie, die hohes Fachwissen und die Fähigkeit zur flexiblen Anpassung an anspruchsvolle Bedingungen erfordert.

Bei PV GAS erhalten Mitarbeiterinnen während des Mutterschaftsurlaubs die vollen Leistungen gemäß geltendem Sozialversicherungsgesetz 2024 und profitieren von optimalen Bedingungen für die Rückkehr an den Arbeitsplatz nach dem Mutterschaftsurlaub. Die betrieblichen Sozialleistungen von PV GAS sind im Tarifvertrag und in der Betriebsordnung klar geregelt und umfassen unter anderem: Gesundheitsversorgung, Lebensversicherung, besondere Leistungen für Mitarbeiterinnen sowie Unterstützung und Prämien.

PV GAS betrachtet Schulung und Personalentwicklung seit jeher als Schlüssel zur Bewältigung der Produktions- und Geschäftsaufgaben, zur Steigerung der Anpassungsfähigkeit an Veränderungen im globalen Wettbewerbsumfeld und zur Sicherung einer nachhaltigen Entwicklung. Im vergangenen Jahr führte PV GAS 309 Schulungen durch und erreichte damit 101 % des geplanten Umfangs. An den Schulungen nahmen 9.728 Mitarbeiter teil, was 104,6 % des geplanten Umfangs entspricht.

PV GAS konzentriert sich nicht nur auf den Gesundheitsschutz der Mitarbeiter durch Arbeitsschutzmaßnahmen, sondern fördert auch aktiv Sportaktivitäten, um den Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur Teilnahme und Gesundheitsförderung zu bieten. Diese Aktivitäten tragen nicht nur zur Verbesserung der körperlichen Fitness bei, sondern stärken auch den Teamgeist, die Kommunikation und den Zusammenhalt im gesamten Unternehmen.

Im vergangenen Jahr hat PV GAS auf seinem Gelände zahlreiche Sportwettkämpfe mit der begeisterten Teilnahme seiner Mitarbeiter organisiert und so eine gesunde und anregende Wettkampfatmosphäre geschaffen. Zu den typischen Sportarten zählen Tischtennis, Tennis, Fußball, Pickleball, Badminton und Joggen. Dies bietet den PV GAS-Mitarbeitern die Möglichkeit, ihren Sportsgeist, ihre Solidarität und ihren Tatendrang im Berufs- und Privatleben unter Beweis zu stellen.

Die Unternehmenskultur von PV GAS bildet das Fundament und leitet Denken, Handeln und die Positionierung der Marke PV GAS auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft. Basierend auf den Werten der petrowietmischen Kultur hat PV GAS ein einzigartiges System kultureller Werte entwickelt, das eng mit der Identität der Gasindustrie verbunden ist und sich im Geiste von Pioniergeist, Verantwortung und kontinuierlicher Innovation ausdrückt. Dies schafft eine starke interne Motivation, die PV GAS hilft, die Herausforderungen der Energiewende zu meistern und die Vision, ein führendes Unternehmen für saubere Energielösungen in Vietnam zu werden, schrittweise zu verwirklichen.

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