Viele neue Initiativen für ein „grünes – sauberes

Der Wettbewerb wird von der Zeitschrift „Arbeit und Gewerkschaft“ in Zusammenarbeit mit dem Fonds zur Tabakschadensverhütung ( Gesundheitsministerium ) organisiert und hat zum Ziel, zur Umsetzung der Nationalen Strategie zur Tabakschadensverhütung bis 2030 gemäß Beschluss 568 des Premierministers beizutragen.

Das Organisationskomitee gab bekannt, dass der Wettbewerb anderthalb Monate lang (vom 30. Juni bis zum 15. August 2025) auf der Online-Plattform des Electronic Magazine stattfinden wird. Er dient nicht nur als Medienplattform, sondern auch der Verbreitung der Botschaft eines umweltbewussten Lebensstils und der Sensibilisierung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern im ganzen Land für die Schaffung eines zivilisierten, rauchfreien Arbeitsumfelds.

Das Organisationskomitee würdigte zahlreiche neue Initiativen für ein „grünes, sauberes und rauchfreies“ Arbeitsumfeld. Foto: PV

Trotz der Umstrukturierung des Gewerkschaftssystems und der damit einhergehenden Reduzierung der Mitgliederzahlen erzielte der Wettbewerb mit 57.307 Teilnehmenden und 57.307 eingereichten Essays und Vorschlägen herausragende Ergebnisse. Davon beantworteten 3.871 Kandidatinnen und Kandidaten alle Multiple-Choice-Fragen richtig – eine beeindruckende Zahl, die das große Interesse der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer an Fragen der öffentlichen Gesundheit widerspiegelt. Zahlreiche Gewerkschaftsverbände verzeichneten eine besonders hohe Beteiligung, allen voran der Gewerkschaftsverband von Ho-Chi-Minh-Stadt mit über 26.000 Teilnehmenden, gefolgt von der Gewerkschaft der Nationalen Verteidigung, der Vietnamesischen Medizinischen Gewerkschaft, dem Gewerkschaftsverband der Provinz Ninh Binh und der Vietnamesischen Bildungsgewerkschaft .

Ehrung preisgekrönter Gruppen und Einzelpersonen. Foto: Bao Duy

Nicht nur die große Anzahl der Einsendungen wurde gewürdigt, sondern auch die hohe Qualität der Inhalte, die Tausende von praktischen Ideen, vielfältige Formen und viel Gefühl vermittelten. In ihrer Zusammenfassung erklärte das Organisationskomitee, dass sich die Vorschläge auf vier Hauptgruppen von Lösungsansätzen konzentrieren.

Erstens wurden im Bereich der Aufklärung und Bildung viele kreative Modelle vorgeschlagen, wie zum Beispiel „Rauchfreie Klassenzimmer“, in denen Schülern Strategien zur Rauchverweigerung vermittelt werden; ein Wettbewerb zum „Schreiben von Briefen an Raucher“ in der Gemeinde; Kampagnen wie „Rauchfreies Lächeln“ und „Rauchfreier Kaffee“ in Unternehmen, um die Umsetzung des Slogans zur Tabakprävention zu erleichtern und ihn greifbarer zu machen.

4..jpg — Ehrung preisgekrönter Gruppen und Einzelpersonen. Foto: Bao Duy

Zweitens haben sich hinsichtlich der Schaffung rauchfreier Arbeitsumgebungen viele Initiativen als sehr gut umsetzbar erwiesen. Zu den bemerkenswerten Beispielen zählen das Modell „Saubere Küche – Rauchen verboten“ der Viet Power Company (Ninh Binh) oder das professionelle Netzwerk zur Raucherentwöhnungsberatung im E-Krankenhaus – beides gilt als vorbildlich im Gesundheitswesen .

Drittens haben Gemeinschaftsmodelle wie „Gesundheitsbriefkasten“, „Selbstverwaltete Arbeitnehmergruppen“ oder die „21 Tage ohne Rauchen“-Challenge ein unterstützendes Umfeld geschaffen, das vielen Menschen hilft, ihren Zigarettenkonsum erfolgreich zu reduzieren oder ganz aufzugeben, dank der Ermutigung von Kollegen und Familie.

Viertens haben viele Einheiten im Hinblick auf den Einsatz von Technologie offizielle E-Mails, Wartebildschirme, Gesundheitsüberwachungsanwendungen usw. genutzt, um die Gewerkschaftsmitglieder im Einklang mit dem Trend der digitalen Transformation zu erinnern.

Das Organisationskomitee empfiehlt dem Fonds zur Tabakschadensprävention des Gesundheitsministeriums, den Aufbau eines spezialisierten Informationsportals und einer digitalen Plattform für die Kommunikationsaktivitäten der vietnamesischen Gewerkschaften zur Tabakschadensprävention zu unterstützen, damit der Wettbewerb nicht nur in seiner Form bleibt, sondern auch zu einem regelmäßigen Kanal wird, um Wissen zu aktualisieren und Instrumente zur Unterstützung der Raucherentwöhnung für Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter bereitzustellen.

Für den vietnamesischen Gewerkschaftsbund ist es notwendig, die Aufnahme eines Online-Wettbewerbs zur Tabakschadensprävention in das jährliche Arbeitsprogramm der Gewerkschaftsorganisation zu erwägen und dies als wettbewerbsfähiges Ziel zur Schaffung von Nachhaltigkeit zu betrachten.

Stärkung der Multi-Channel-Kommunikation: Presse, soziale Netzwerke, Gewerkschafts-Fanpages, Basis-Lautsprecher, kurze Videoclips, um junge Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter in Industrieparks zu erreichen, wo der Konsum von E-Zigaretten zunimmt.

Die Übertragung bestehender, wirksamer Modelle soll gestärkt und eine Online-Datenbank mit Initiativen und Modellen zur Tabakschadensprävention und -bekämpfung als Referenz, für Studien und zur Nachahmung erstellt werden. Die Raucherentwöhnung soll mit direkten Vorteilen wie Gesundheitsversorgung, Sozialleistungen und Belohnungen verknüpft werden. Es sollen proaktiv gesunde alternative Räume (Ruheräume, Entspannungsecken, Mini-Sportbereiche) geschaffen werden, um Arbeitnehmern zu helfen, Stress abzubauen, ohne auf Tabak zurückzugreifen. Aus den im Rahmen des Wettbewerbs gesammelten Initiativen soll das „Handbuch der Gewerkschaften zur Tabakschadensprävention und -bekämpfung“ zusammengestellt und veröffentlicht werden.

Ergebnisse des Online-Wettbewerbs zur Prävention und Bekämpfung der schädlichen Auswirkungen des Tabakkonsums unter Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern

Auf Grundlage der Regeln und der vom System erfassten Daten wählte das Organisationskomitee herausragende Kollektive aus, um Kollektivpreise zu vergeben, darunter: 1. Erster Preis (Gewerkschaftsverband Ho-Chi-Minh-Stadt); 2. Zweiter Preis: Gewerkschaft der Nationalen Verteidigung und Gewerkschaft der Mediziner Vietnams; 3. Dritter Preis: Gewerkschaftsverband der Provinz Ninh Binh, Gewerkschaft der Bildung Vietnams, Gewerkschaftsverband Hai Phong.

Bei den Einzelpreisen wurde der erste Preis an Frau Pham Thi Ngoc - Viet Power Company Limited verliehen.

Quelle: https://hanoimoi.vn/nhieu-sang-kien-moi-cho-moi-truong-lam-viec-xanh-sach-khong-khoi-thuoc-724220.html