Der Plan zielt darauf ab, Daten zu standardisieren und die Effizienz der Verwaltung, Verwertung und Nutzung von Gewerkschaftsvermögen im Kontext der Umsetzung des neuen Organisationsmodells ab dem 1. Juli 2025 zu verbessern.
Zu den für die Durchführung der umfassenden Bestandsaufnahme erforderlichen Einheiten gehören: die Abteilung für Gewerkschaftsangelegenheiten, die Abteilung für Arbeitsbeziehungen des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams; die dem Allgemeinen Gewerkschaftsbund Vietnams direkt unterstellten öffentlichen Dienstleistungseinheiten, darunter: die Gewerkschaftsuniversität, die Ton Duc Thang Universität, das Gästehaus des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes Vietnams, das Institut für Arbeitssicherheit und Gesundheitswissenschaften, die Gewerkschaftszeitung, der Gewerkschaftsverlag, der Projektmanagementausschuss der Gewerkschaft und 10 Berufsbildungseinrichtungen unter dem Allgemeinen Gewerkschaftsbund Vietnams; Provinz- und Stadtgewerkschaften; zentrale und gleichwertige Branchengewerkschaften; und Gewerkschaften von Unternehmen, die dem Allgemeinen Gewerkschaftsbund Vietnams direkt unterstellt sind (einschließlich Gemeinde-, Stadtteil- und Sonderzonengewerkschaften; und öffentliche Dienstleistungseinheiten, die den Gewerkschaftsverbänden auf Provinzebene gemäß der Dezentralisierung der Verwaltung direkt unterstellt sind).
Dem Plan zufolge muss die Bestandsaufnahme termingerecht und unter Gewährleistung von Vollständigkeit, Genauigkeit, Offenheit und Transparenz durchgeführt werden. Der vietnamesische Gewerkschaftsbund wird in Abstimmung mit dem Ministerium für öffentliches Vermögen ( Finanzministerium ) im November/Dezember 2025 Schulungen und Anleitungen für die an der Bestandsaufnahme Beteiligten, einschließlich Gewerkschaftsvertreter und gewerkschaftlich verbundene Unternehmen, organisieren.
Vor dem 30. November 2025 müssen der Vorsitzende des Provinzgewerkschaftsverbands, der Leiter der angeschlossenen Gewerkschaftseinheit und der Leiter der für die Inventarisierung zuständigen Stelle einen Beschluss zur Einrichtung eines Inventarteams in ihrer Einheit fassen, der auf der Art, den Merkmalen, dem Umfang und der tatsächlichen Verwaltung der von ihnen verwalteten Vermögenswerte basiert.
Laut dem vietnamesischen Gewerkschaftsbund (VGCL) muss die Umsetzung dieses Plans mithilfe verschiedener geeigneter Methoden und Formen erfolgen, die mit der fachlichen Arbeit der beteiligten Einheiten verknüpft sind. Der VGCL, die Provinz- und Stadtgewerkschaftsverbände sowie die übergeordneten Verwaltungseinheiten der zu erfassenden Einheiten sind dafür verantwortlich, die zu erfassenden Einheiten – namentlich Gewerkschaftsverbände und den ihnen direkt unterstellten Gewerkschaften unterstellte öffentliche Einrichtungen – anzuleiten, zu steuern, zu überprüfen und zu beaufsichtigen, um Qualität, Fortschritt und die zeitnahe Behebung etwaiger Hindernisse oder Schwierigkeiten während des Erfassungsprozesses zu gewährleisten. Der Umsetzungszeitraum erstreckt sich von Oktober 2025 bis zum Abschluss der Erfassung.
Der Gewerkschaftsbund auf Provinzebene wird die Ergebnisse der Bestandsaufnahme aller Gewerkschaften und der angeschlossenen gewerkschaftsnahen Einheiten zusammentragen und dem Vietnamesischen Allgemeinen Gewerkschaftsbund (der für die Zusammenstellung der Bestandsaufnahme zuständigen Stelle) Bericht erstatten; die Frist für die Fertigstellung ist der 10. April 2026.
Quelle: https://hanoimoi.vn/thuc-hien-tong-kiem-ke-tai-san-cong-doan-vao-ngay-1-1-2026-723618.html
Kommentar (0)