Preisverleihung des Wettbewerbs zum Thema Gewerkschaftsrecht und Sozialversicherungsrecht 2024

Am 11. November veranstaltete der vietnamesische Gewerkschaftsbund (VGCL) eine Abschlusszeremonie und verlieh Preise für den Online-Wettbewerb: „Arbeitnehmer, Beamte und Angestellte (CNVC-LĐ) lernen das Gewerkschaftsgesetz und das Sozialversicherungsgesetz im Jahr 2024 kennen“. Die Vizepräsidenten des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, Ngo Duy Hieu und Huynh Thanh Xuan, sowie Vertreter von Abteilungen, Zweigstellen und Organisationen nahmen teil.

Der Online-Wettbewerb „Mitarbeiter lernen das Gewerkschaftsgesetz und das Sozialversicherungsgesetz 2024 kennen“, der vom 19. August bis zum 1. Oktober stattfand, hatte zum Ziel, das Gesetz zu verbreiten, das Bewusstsein dafür zu schärfen und das Verständnis dafür zu fördern, um so zu einer Kultur des Lebens und Arbeitens im Einklang mit der Verfassung und dem Gesetz unter den Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern beizutragen.

Herr Huynh Thanh Xuan, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, überreichte dem Preisträger die Auszeichnung. Foto: Hai Nguyen

Laut Herrn Ngo Duy Hieu hat der Wettbewerb nach fast zwei Monaten Laufzeit eine begeisterte und verantwortungsvolle Resonanz von einer großen Anzahl von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern erfahren.

Der Wettbewerb wurde in großem Umfang in allen 51 Provinz- und Stadtverbänden der Gewerkschaften, den zentralen Branchenverbänden, den Gewerkschaften der Wirtschaftsgruppen und den Unternehmen des Dachverbandes durchgeführt und konnte 353.511 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer zur Teilnahme bewegen. Besonders aktiv sind zahlreiche Ortsverbände bei der Durchführung und Förderung der Aktivitäten, darunter Thanh Hoa, Ho-Chi-Minh-Stadt, Lai Chau, Cao Bang, Dong Thap, Nghe An sowie die Gewerkschaften des Banken- und Textilgewerbes, der Textil- und Bekleidungsindustrie und des Gesundheitswesens.

Herr Ngo Duy Hieu bestätigte, dass dies sehr bemerkenswerte Ergebnisse seien, insbesondere in Anbetracht der Tatsache, dass sich die einzelnen Einheiten auf die Organisation des Apparats und die Umsetzung der zweistufigen Kommunalverwaltung konzentrieren müssen.

Das Gewerkschaftsgesetz und das Sozialversicherungsgesetz sind zwei wichtige Gesetze, die von der 15. Nationalversammlung verabschiedet wurden und viele neue und fortschrittliche Punkte enthalten. Insbesondere das Gewerkschaftsgesetz von 2024 (geändert und ergänzt 2025) hat einen soliden rechtlichen Rahmen für die Organisation und Tätigkeit der vietnamesischen Gewerkschaften in der neuen Ära geschaffen und die Rolle der Gewerkschaften bei der Vertretung und dem Schutz der legitimen Rechte und Interessen ihrer Mitglieder und Arbeitnehmer nachdrücklich bekräftigt.

Das Sozialversicherungsgesetz 2024 schafft weiterhin einen rechtlichen Rahmen im Bereich der sozialen Sicherheit und zielt darauf ab, Millionen von Arbeitnehmern ein sicheres und stabiles Leben zu gewährleisten. Die Verbreitung und Bekanntmachung dieser beiden Gesetze ist eine wichtige Aufgabe und unterstreicht die Vorreiterrolle der Gewerkschaften bei der Sensibilisierung und Vermittlung von Rechtskenntnissen an ihre Mitglieder und Arbeitnehmer, damit diese das Gesetz besser verstehen und sich selbst besser schützen können.

Qualitativ zog der Wettbewerb die Aufmerksamkeit einer großen Anzahl von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern auf sich, mit Zehntausenden absolut korrekten Antworten, die herausragende Anstrengungen und ein gründliches, umfassendes Verständnis der rechtlichen Bestimmungen demonstrierten.

Im Rahmen der Preisverleihung veranstaltete das Organisationskomitee außerdem eine Diskussion zum Thema „Feste Position, sichere Zukunft“. Foto: Hai Nguyen

Zusätzlich zum Wissenstest brachten Hunderttausende von Aufsätzen von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern aus dem ganzen Land ihre Gefühle, Erfahrungen und Wünsche zur Rolle der Gewerkschaften und zur Bedeutung der Sozialversicherung im Leben zum Ausdruck und demonstrierten damit ihr Verständnis und ihre Gefühle zu zwei Gesetzen, die für die Arbeitnehmer von großer praktischer Bedeutung sind.

Durch den Wettbewerb erlangen die Arbeiter nicht nur ein tieferes Verständnis des Gesetzes, sondern auch die Gewerkschaftsfunktionäre erkennen deutlicher ihre Verantwortung, den Erwartungen der Gewerkschaftsmitglieder und der Arbeiter besser gerecht zu werden.

Das Organisationskomitee vergab 34 Einzelpreise und 24 Gruppenpreise. Der erste Einzelpreis ging an Herrn Nguyen Phuoc Hung von der Gewerkschaft Tay Ho Chi Minh Radio – MobiFone Telecommunications Corporation. Zwei erste Gruppenpreise wurden an den Gewerkschaftsverband der Provinz Thanh Hoa – den Verband mit den meisten Teilnehmern – und den Gewerkschaftsverband der Provinz Lai Chau – den Verband mit der höchsten Beteiligungsquote von Gewerkschaftsmitgliedern – verliehen.

Bildunterschrift

1. Herr Huynh Thanh Xuan, Vizepräsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes, überreichte dem Preisträger die Auszeichnung. Foto: Hai Nguyen.

2. Im Rahmen der Preisverleihung veranstaltete das Organisationskomitee außerdem eine Diskussionsrunde zum Thema „Feste Position, sichere Zukunft“. Foto: Hai Nguyen.

Quelle: https://hanoimoi.vn/trao-giai-cuoc-thi-tim-hieu-luat-cong-doan-luat-bao-hiem-xa-hoi-2024-722995.html