Mit der Eröffnung der zweiten Rekrutierungsphase im Jahr 2025 hofft Samsung Vietnam, neue Erfolge zu erzielen.

(Chinhphu.vn) - Wir sind überzeugt, dass die hochqualifizierten Fachkräfte, die wir im Rahmen dieses GSAT-Wettbewerbs gewinnen konnten, auch in Zukunft gemeinsam mit Samsung zu neuen Erfolgen beitragen werden, sagte Na Ki Hong, Generaldirektor von Samsung Vietnam.

GSAT ist der Samsung Global Aptitude Test für Kandidaten auf Universitätsniveau und besteht aus drei grundlegenden Teilen: „Logisch-mathematisches Denken“, „Argumentationsfähigkeit“ und „Visuelles Denken“.

Am heutigen 23. November veranstaltete Samsung Vietnam im Nationalen Kongresszentrum in Hanoi die zweite Runde des GSAT (Global Samsung Aptitude Test) Einstellungstests für Ingenieure, Bachelor-Absolventen und Universitätsstudenten im Jahr 2025.

GSAT ist der Samsung Global Aptitude Test für Kandidaten auf Universitätsniveau und besteht aus drei grundlegenden Teilen: „Logisch-mathematisches Denken“, „Argumentationsfähigkeit“ und „Visuelles Denken“.

Dies ist eine der wichtigsten Runden im Rekrutierungsprozess aller Samsung-Konzerngesellschaften weltweit .

Kandidaten, die die GSAT-Runde bestehen, nehmen an der Interviewrunde teil, die am 17. Dezember 2025 stattfinden soll. Anschließend werden die Kandidaten mit den besten Ergebnissen aus der Interviewrunde zu offiziellen Mitarbeitern und arbeiten in den Niederlassungen von Samsung Vietnam, darunter Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Display Vietnam (SDV), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV) und Samsung Research & Development Center Vietnam (SRV).

In dieser Rekrutierungsrunde konzentriert sich Samsung Vietnam weiterhin auf die Rekrutierung von Technologiestudenten, um den zukünftigen Bedarf von Samsung an verbesserter Automatisierung und der Entwicklung neuer Technologien zu decken.

Darüber hinaus kombiniert Samsung Vietnam weiterhin die Auswahl von Praktikanten unter Studenten führender vietnamesischer Universitäten über diese GSAT-Prüfung mit der Erweiterung der Zielgruppe von Praktikanten mit sozial-ökonomischen Studienschwerpunkten, um Studenten die Möglichkeit zu geben, das Arbeitsumfeld eines weltweit führenden Technologieunternehmens kennenzulernen, umfassende Humanressourcen zu entwickeln und die Belegschaft zu diversifizieren.

Dementsprechend haben die Studierenden die Möglichkeit, ein zweimonatiges Praktikum bei Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV) und Samsung Display Vietnam (SDV) zu absolvieren und nach ihrem Universitätsabschluss Mitarbeiter von Samsung zu werden.

Während des Praktikums profitieren Studierende nicht nur von attraktiven Vergütungen und Zusatzleistungen, sondern erweitern und vertiefen auch ihre Fachkenntnisse durch Schulungen und die individuelle Betreuung durch das erfahrene Beraterteam von Samsung. Darüber hinaus haben sie die Möglichkeit, an Projekten mitzuwirken und die modernsten Technologien von Samsung kennenzulernen.

Die Kandidaten konzentrieren sich auf das Ablegen der Prüfung.

Die Erfolge von Samsung in den letzten 30 Jahren sind nicht zuletzt den vietnamesischen Arbeitern zu verdanken.

Herr Na Ki Hong, Generaldirektor von Samsung Vietnam, sagte: „Die Erfolge, die Samsung in drei Jahrzehnten in Vietnam erzielt hat, sind neben der Unterstützung der vietnamesischen Regierung auch dem Beitrag der vietnamesischen Mitarbeiter zu verdanken. Wir sind überzeugt, dass die hochqualifizierten Fachkräfte, die wir im Rahmen dieses GSAT-Wettbewerbs gewinnen konnten, auch in Zukunft mit Samsung zusammenarbeiten und neue Erfolge erzielen werden. Samsung wird sich weiterhin dafür einsetzen, junge Generationen zu fördern und ihnen eine Plattform zu bieten, um fortschrittliche Technologien von Samsung und der Welt im Allgemeinen zu erlernen und zu beherrschen und Vietnam so auf seinem Weg zu einem technologisch führenden Land zu unterstützen.“

Seit 2011 ist das Rekrutierungsprogramm für Universitätsabsolventen über die GSAT-Prüfung ein jährliches Rekrutierungsereignis von Samsung Vietnam für Absolventen und Absolventen aller Fachrichtungen. Das Programm zielt nicht nur darauf ab, hochqualifizierte Fachkräfte für Forschung, Entwicklung, Produktion und Geschäftstätigkeiten der Samsung-Niederlassungen in Vietnam zu gewinnen, sondern bietet jungen Studierenden auch faire Beschäftigungschancen ohne Berufserfahrung.

Neben diesem Programm führt Samsung Vietnam weiterhin zahlreiche weitere Rekrutierungsprogramme durch, darunter: ein separates Rekrutierungsprogramm für Programmieringenieure; das Samsung Talent Scholarship (STP)-Programm für Bachelor- und Masterabsolventen; ein Rekrutierungsprogramm für Techniker und Produktionsmitarbeiter;...

Nguyen Duc

Quelle: https://baochinhphu.vn/mo-dot-tuyen-dung-thu-2-nam-2025-samsung-viet-nam-ky-vong-tao-nen-thanh-cong-moi-102251123181041687.htm