Der stellvertretende Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Quang Tri, Hoang Duc Thang, nahm an der Diskussion einiger wichtiger Inhalte teil.

Heute Nachmittag, am 25. Juni, führten die Abgeordneten der Nationalversammlung im Rahmen der 7. Sitzung der 15. Nationalversammlung eine Gruppendiskussion über den Inhalt der Gehaltsreform und -anpassung sowie über Lösungen zur Beseitigung der Schwierigkeiten für die Vietnam Airlines Corporation. Der stellvertretende Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Quang Tri, Hoang Duc Thang, nahm an der Diskussion teil.

In seiner Rede bei der Diskussionsrunde erklärte Hoang Duc Thang, stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Quang Tri, dass die Regierung die Lohnpolitik gemäß der Resolution 27-NQ/TW des Zentralkomitees vom 1. Juli umfassend umsetzen wolle. Der Delegierte sagte, dass bislang die Voraussetzungen für die Umsetzung dieser Politik nicht wirklich gegeben seien und ein Stopp der Lohnreform daher eine schwierige Entscheidung sei, die das Vertrauen der Bevölkerung mehr oder weniger beeinträchtigen werde. Der Delegierte sagte, es sei besser, diese Auswirkungen zu ertragen, als eine Entscheidung zu treffen, die später schwer zu überwindende Konsequenzen nach sich ziehe, und bezeichnete es als „Mut und Weisheit“ der Regierung, sich gegen die Verfolgung eines Ziels zu entscheiden, das nicht über genügend wissenschaftliche Grundlagen und praktische Theorie verfüge. Der Delegierte unterstützte die oben genannte Maßnahme der Regierung.

Der stellvertretende Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Quang Tri, Hoang Duc Thang, nahm an der Diskussion teil – Foto: NL

Der Delegierte sagte, dass die Umsetzung von zwei Sechsteln der Gehaltsreform nicht vollständig sei und fragte sich, ob die Kriterien der Gehaltsreform erreicht worden seien oder nicht.

Die Anpassung des Grundgehalts um 30 % sorgt bei Beamten, Angestellten und Arbeitern für Aufregung, für Rentner beträgt die Erhöhung jedoch nur 15 %, insbesondere für diejenigen, die vor 1995 in Rente gegangen sind, ist die Erhöhung sehr gering.

Die Delegierten kamen zu folgender Einschätzung: Der Zweck der Rentenanpassung besteht darin, Ausgewogenheit, Harmonie und Gleichheit sicherzustellen. Es ist leicht zu erkennen, dass diese Rentenanpassung keine Gerechtigkeit gewährleistet, da diejenigen mit Einkommensschwierigkeiten lediglich eine Erhöhung von 15 % erhalten. Die Delegierten forderten die Regierung auf, eine vollständige und überzeugende Erklärung für die 15-prozentige Erhöhung abzugeben. Andernfalls werde diese Politik zu Uneinigkeit in der Bevölkerung führen und es werde sehr schwierig sein, den Wählern, die Rentner sind, die oben genannten Gründe zu erklären.

Bezüglich des Anpassungszeitpunkts schlugen die Delegierten vor, dass die Regierung dem staatlichen Unternehmenssektor einen Grund für die Umsetzung der Gehaltsanpassung zum 1. Januar 2025 nennen sollte. Die Delegierten stimmten der Erklärung der Regierung nicht zu, dass die Regelung zum Umsetzungszeitpunkt der Gehaltserhöhungsanpassung des staatlichen Unternehmenssektors mit dem Planungsjahr übereinstimmt, und schlugen vor, dass die Regierung die Synchronisierung bei der Umsetzung der Gehaltsanpassungspolitik berücksichtigen und berechnen sollte.

Der Delegierte schlug vor, das Subventionssystem für die Sozialversicherung und die Vorzugssubventionen für Menschen mit revolutionären Beiträgen von der Gehaltsreformpolitik zu trennen, da es sich hierbei um eine Sozialversicherungspolitik anderer Art als die Sozialversicherungspolitik handele, die auf dem „Beitrags-Leistungs“-Prinzip der Gehaltspolitik basiere, um die Konsistenz und Einheitlichkeit der Gehaltsreform zu gewährleisten und einen Konsens in der Bevölkerung zu schaffen.

Bezüglich der Lösungen zur Beseitigung der Schwierigkeiten der Vietnam Airlines Corporation schlugen die Delegierten vor, dass die Nationalversammlung und die Regierung die Betriebskapazität der Vietnam Airlines Corporation mit der nichtstaatlicher Unternehmen im Luftfahrtsektor bewerten und vergleichen müssten, um die Tatsache zu klären, dass der Staat die Vietnam Airlines Corporation wiederholt „gerettet“ habe, um die Situation des Abwartens und des Vertrauens auf staatliche Lösungen zur Beseitigung der Schwierigkeiten zu verkürzen. Es ist notwendig, Gleichheit zwischen staatlichen Unternehmen und anderen Unternehmen herzustellen, die im gleichen Bereich tätig sind.

Nguyen Ly - Cam Nhung

Quelle: https://baoquangtri.vn/pho-truong-doan-chuyen-trach-doan-dbqh-tinh-quang-tri-hoang-duc-thang-tham-gia-thao-luan-mot-so-noi-dung-quan-trong-186436.htm