Am Nachmittag des 25. Juni diskutierten die Abgeordneten im Rahmen der 7. Sitzung der 15. Nationalversammlung über die Gehaltsreform und -anpassung sowie über Lösungen zur Beseitigung der Schwierigkeiten der Vietnam Airlines Corporation. Hoang Duc Thang, stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Quang Tri, nahm an der Diskussion teil.
In seiner Rede bei der Diskussionsrunde erklärte Hoang Duc Thang, stellvertretender Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Quang Tri, dass die Regierung die Lohnpolitik gemäß der Resolution 27-NQ/TW des Zentralkomitees vom 1. Juli umfassend umsetzen wolle. Der Delegierte sagte, dass bislang die Voraussetzungen für die Umsetzung dieser Politik nicht wirklich gegeben seien und ein Stopp der Lohnreform daher eine schwierige Entscheidung sei, die das Vertrauen der Bevölkerung mehr oder weniger beeinträchtigen werde. Der Delegierte sagte, es sei besser, diese Auswirkungen in Kauf zu nehmen, als eine Entscheidung zu treffen, die später nur schwer zu verkraftende Konsequenzen nach sich ziehe, und bezeichnete es als „Mut und Weisheit“ der Regierung, ein Ziel nicht zu verfolgen, das nicht über ausreichend wissenschaftliche Grundlagen und praktische Theorie verfüge. Der Delegierte unterstützte diese Maßnahme der Regierung.
Der stellvertretende Leiter der Delegation der Nationalversammlung der Provinz Quang Tri, Hoang Duc Thang, nahm an der Diskussion teil – Foto: NL
Der Delegierte sagte, dass die Umsetzung von zwei Sechsteln der Gehaltsreform nicht vollständig sei und fragte sich, ob die Kriterien der Gehaltsreform erreicht worden seien oder nicht.
Die Anpassung des Grundgehalts um 30 % sorgt bei Beamten, Angestellten und Arbeitern für Aufregung, für Rentner beträgt die Erhöhung jedoch nur 15 %, insbesondere für diejenigen, die vor 1995 in Rente gegangen sind, ist die Erhöhung sehr gering.
Der Delegierte stellte fest: Der Zweck der Rentenanpassung besteht darin, ein ausgewogenes, harmonisches und gerechtes Verhältnis zu gewährleisten. Es ist leicht zu erkennen, dass diese Rentenanpassung keine Gerechtigkeit gewährleistet, da Menschen mit Einkommensschwierigkeiten nur eine Erhöhung von 15 % erhalten. Der Delegierte forderte die Regierung auf, die 15-prozentige Erhöhung umfassend und überzeugend zu begründen. Andernfalls werde diese Politik zu Uneinigkeit in der Bevölkerung führen, und es werde sehr schwierig sein, den oben genannten Grund den Rentnern zu erklären.
Bezüglich des Anpassungszeitpunkts schlugen die Delegierten vor, dass die Regierung dem staatlichen Unternehmenssektor einen Grund für die Umsetzung der Gehaltsanpassung zum 1. Januar 2025 nennen sollte. Die Delegierten stimmten der Erklärung der Regierung nicht zu, dass die Regelung zum Umsetzungszeitpunkt der Gehaltserhöhungsanpassung des staatlichen Unternehmenssektors mit dem Planungsjahr übereinstimmt, und schlugen vor, dass die Regierung die Synchronisierung bei der Umsetzung der Gehaltsanpassungspolitik berücksichtigen und berechnen sollte.
Der Delegierte schlug vor, das Subventionssystem für die Sozialversicherung und die Vorzugssubventionen für Menschen mit revolutionären Beiträgen von der Gehaltsreformpolitik zu trennen, da es sich hierbei um eine Sozialversicherungspolitik anderer Art als die Sozialversicherungspolitik handele, die auf dem „Beitrags-Leistungs“-Prinzip der Gehaltspolitik basiere, um die Konsistenz und Einheitlichkeit der Gehaltsreform zu gewährleisten und einen Konsens in der Bevölkerung zu schaffen.
Bezüglich der Lösungsansätze zur Überwindung der Schwierigkeiten der Vietnam Airlines Corporation schlugen die Delegierten vor, dass die Nationalversammlung und die Regierung die operative Leistungsfähigkeit der Vietnam Airlines Corporation mit der nichtstaatlicher Unternehmen im Luftfahrtsektor bewerten und vergleichen sollten. Ziel sei es, die Tatsache zu klären, dass der Staat die Vietnam Airlines Corporation wiederholt „gerettet“ habe, um das Abwarten und Verlassen auf staatliche Lösungen zur Überwindung der Schwierigkeiten zu verkürzen. Es sei notwendig, Gleichberechtigung zwischen staatlichen Unternehmen und anderen Unternehmen im gleichen Sektor zu schaffen.
Nguyen Ly - Cam Nhung
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Quelle: https://baoquangtri.vn/pho-truong-doan-chuyen-trach-doan-dbqh-tinh-quang-tri-hoang-duc-thang-tham-gia-thao-luan-mot-so-noi-dung-quan-trong-186436.htm
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