Eltern beschweren sich über lästige Sicherheitsleute, Schulleitung trifft schockierende Entscheidung

Am 12. Oktober fand der Eltern-Lehrer-Kongress 2024–2025 der Nam Viet Primary, Secondary und High School in Ho-Chi-Minh-Stadt mit Tausenden teilnehmenden Eltern statt.

Eltern der Nam Viet Primary, Secondary und High School, Ho-Chi-Minh-Stadt, beim Dialog mit der Schule zu Beginn des Schuljahres (Foto: Hoai Nam).

Vor dem Dialog mit den Eltern schlug der Schulsprecher Nguyen Duc Quoc vor: „Wenn bei uns etwas nicht stimmt, hoffe ich, dass die Eltern nicht zögern und nicht ausweichen, sondern die Schule offen darauf hinweisen. Nur dann weiß die Schule, wo sie Abhilfe schaffen und Verbesserungen herbeiführen kann. Im Bildungsbereich müssen wir offen miteinander umgehen, um uns gemeinsam zu verbessern.“

Vor diesem Vorschlag berichtete ein Elternteil, dass sein Kind jeden Tag, wenn es zur Schule ging, um sein Auto zu parken, oft auf unzufriedene Sicherheitsleute mit unangenehmem Verhalten traf. Dies beeinflusst die Art und Weise, wie Kinder in den Tag starten.

Herr Nguyen Duc Quoc dankte den Eltern für ihre Meinungen und räumte ein, dass es Fälle gegeben habe, in denen ältere Sicherheitskräfte ein unangenehmes Verhalten an den Tag gelegt hätten, das sich auf die Schüler ausgewirkt habe.

„Der Schulaufsichtsrat ist hier. Ich schlage vor, das Sicherheitsteam zu überprüfen. Falls nötig, sollte die Hälfte davon ersetzt werden. Mitarbeiter, die nicht gut arbeiten, sollten entlassen, nicht behalten und durch enthusiastische und dynamische Leute ersetzt werden. Mindestens zwei Personen sollten zuerst ersetzt werden“, sagte dieser Manager.

Laut Herrn Quoc laufen in Schulen oder sogar Unternehmen viele Phasen und Abteilungen reibungslos, aber sobald man das Tor betritt, begegnet man möglicherweise einem Sicherheitsbeamten, der die Stirn runzelt und verärgert ist ... Wenn man Feedback und Vorschläge von Eltern hört, muss man sofort Anpassungen vornehmen.

„Als Pädagoge muss ich mich zuerst vor den Schülern verbeugen. Wenn ich als Pädagoge arbeite und mein Gesicht so aussieht – Herr Quoc machte eine Geste, als würde er zum Himmel blicken – wie kann ich Sympathie erzeugen, wie können die Schüler mich respektieren?“ sagte er.

Herr Nguyen Duc Quoc beauftragte außerdem direkt einen Manager mit der gleichen Bitte: „Ab morgen sind Sie für das Schultor zuständig. Wer nicht aktiv arbeitet, verliert seinen Vertrag sofort. Das bezahlte Personal muss einen positiven Beitrag zur Schule leisten. Es ist inakzeptabel, Schülern und Eltern Ärger zu bereiten.“

Herr Nguyen Duc Quoc, Vertreter der Schule, sagte, die Schule werde einige Sicherheitskräfte ersetzen, die den Schülern Ärger bereiten (Foto: Hoai Nam).

„Die beste Art, Kinder zu erziehen, besteht nicht darin, sie in den Extraunterricht zu schicken.“

Eine Mutter zweier Kinder, die die Schule besuchen, sagte, dass die Reiseaktivitäten der Schule normalerweise drei Tage und zwei Nächte dauern und sie sich daher nicht sicher fühlt, ihre Kinder daran teilnehmen zu lassen. Dieser Elternteil ist auch der Ansicht, dass es notwendig ist, die Aktivitäten der Schüler zur Vermittlung lebensnaher Kompetenzen zu intensivieren.

Obwohl die Eltern nicht danach gefragt hatten, verriet Herr Quoc: „Wenn Schulen Reiseerlebnisse organisieren, gibt es einen Prozentsatz an Entschädigung. Dieser kann zwischen 10 und 20 % liegen. Der Gesamtbetrag ist sehr hoch, man kann nicht „weglaufen“, weil die organisierende Einheit ihn sowieso zahlt.“

Eltern sprechen mit der Schule (Foto: Hoai Nam).

Bei der Organisation dieser Aktivität, sagte Herr Quoc, habe die Schule darauf geachtet, welche Tour nicht zu teuer, aber gleichzeitig am effizientesten sei. So müsse sichergestellt werden, dass die Schüler sicher verpflegt würden, an sicheren Orten untergebracht würden und nützliche Orte besucht würden. Man dürfe sich nicht vom Profit blenden lassen und die Tour nachlässig organisieren.

Bezüglich der Provision der Organisationseinheit teilte der Schulvertreter mit, dass diese den Klassenlehrer, der die Schüler begleitet und betreut, entschädigt. Das überschüssige Geld wird in den Stipendienfonds der Schule eingezahlt und dem Vu A Dinh-Stipendienfonds zugeführt.

Der Schulvertreter bekräftigte, dass die erlebnistouristische Aktivität völlig freiwillig sei. Wenn die Eltern damit einverstanden sind, lassen Sie ihre Kinder teilnehmen, andernfalls nicht. Eltern können sich für diesen oder einen anderen Jahrgang entscheiden, je nachdem, welches Programm ihren Wünschen besser entspricht.

Laut Herrn Nguyen Duc Quoc lernen Schüler am besten, wenn sie keinen zusätzlichen Unterricht besuchen (Abbildung: Hoai Nam).

In Bezug auf die Verbesserung der Lebenskompetenzen der Schüler sagte Nguyen Duc Quoc, dass die Vermittlung von Lebenskompetenzen zusätzlich zu den Aktivitäten in der Schule in der Familie beginnen müsse. Eltern müssen den Mut haben, ihre Kinder „loszulassen“ und sie nicht zu sehr „festzuhalten“. Lassen Sie Ihre Kinder tun, üben, interagieren und Probleme lösen …

Diese Person betonte insbesondere, dass Kinder, um ihnen Lebenskompetenzen zu vermitteln, Raum und Zeit benötigen und nicht nur wissen müssen, wie man lernt und studiert.

„Die beste Art, Schüler zu bilden, besteht darin, den zusätzlichen Unterricht einzuschränken oder, noch besser, ihn ganz zu unterlassen. Wir sollten den zusätzlichen Unterricht abschaffen und unsere Kinder zu Hause bleiben lassen, damit sie selbst spielen, erkunden und entdecken können. Kindern die Möglichkeit zu geben, selbst zu lernen und zu entdecken, ist der beste Weg für die Schüler“, sagte Herr Nguyen Duc Quoc.

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/phu-huynh-than-bao-ve-kho-chiu-lanh-dao-truong-dua-quyet-dinh-gay-choang-20241013084418531.htm