Eltern beschweren sich über lästige Sicherheitskräfte, Schulleitung trifft schockierende Entscheidung

Die Eltern-Lehrer-Konferenz 2024-2025 der Nam Viet Grund-, Mittel- und Oberschule in Ho-Chi-Minh-Stadt, an der Tausende von Eltern teilnahmen, fand am 12. Oktober statt.

Eltern der Nam Viet Grund-, Mittel- und Oberschule in Ho-Chi-Minh-Stadt beim Dialog mit der Schule zu Beginn des Schuljahres (Foto: Hoai Nam).

Vor dem Elterngespräch schlug Herr Nguyen Duc Quoc, der Schulvertreter, vor: „Wenn etwas nicht stimmt, hoffe ich, dass die Eltern nicht zögern, es nicht ausweichen, sondern es der Schule offen mitteilen. Nur so kann die Schule erkennen, wo es Verbesserungspotenzial gibt. Im Bildungsbereich müssen wir ehrlich zueinander sein, um uns gemeinsam zu verbessern.“

Als Reaktion auf diesen Vorschlag berichtete ein Elternteil, dass sein Kind jeden Tag beim Parken auf dem Schulweg häufig auf unzufriedene und unfreundliche Sicherheitsleute trifft. Dies beeinträchtigt den Start in den Schultag für seine Kinder.

Herr Nguyen Duc Quoc dankte den Eltern für ihre Meinungen und räumte ein, dass es Fälle von älteren Sicherheitsbeamten mit unangenehmem Verhalten gegeben habe, die sich negativ auf die Schüler ausgewirkt hätten.

„Der Schulvorstand ist anwesend. Ich schlage vor, das Sicherheitsteam zu überprüfen und gegebenenfalls die Hälfte der Mitarbeiter auszutauschen. Alle Mitarbeiter, die nicht gut arbeiten, müssen entlassen und durch engagierte und dynamische Personen ersetzt werden. Mindestens zwei Personen müssen zuerst ausgetauscht werden“, sagte der Manager.

Laut Herrn Quoc laufen in Schulen oder auch Unternehmen viele Abläufe und Abteilungen reibungslos ab, doch sobald man das Tor betritt, kann man auf einen Sicherheitsbeamten treffen, der die Stirn runzelt und verärgert wirkt… Wenn man Feedback und Anregungen von Eltern erhält, muss man sofort Anpassungen vornehmen.

„Als Pädagoge muss ich mich zuerst vor den Schülern verbeugen. Wenn ich als Pädagoge arbeite und mein Gesichtsausdruck so aussieht – Herr Quoc machte eine Geste, als würde er zum Himmel aufblicken –, wie kann ich dann Sympathie erzeugen, wie kann ich mir den Respekt der Schüler verdienen?“, sagte er.

Herr Nguyen Duc Quoc beauftragte außerdem direkt einen Manager mit derselben Anweisung: „Ab morgen sind Sie vor dem Schultor für die Aufsicht zuständig. Wer nicht aktiv mitarbeitet, wird fristlos gekündigt. Angestellte, die ein Gehalt beziehen, müssen einen positiven Beitrag zur Schule leisten. Es ist inakzeptabel, Schülern und Eltern Probleme zu bereiten.“

Herr Nguyen Duc Quoc, ein Vertreter der Schule, sagte, die Schule werde einige Sicherheitsbeamte ersetzen, die den Schülern Probleme bereiten (Foto: Hoai Nam).

„Der beste Weg, Kinder zu erziehen, besteht nicht darin, sie zu zusätzlichen Kursen zu schicken.“

Eine Mutter zweier Kinder, die die Schule besuchen, berichtete, dass die Schule dreitägige und zweitägige Erlebnisreisen anbietet, weshalb sie sich nicht sicher fühle, ihre Kinder daran teilnehmen zu lassen. Sie wünscht sich außerdem mehr Angebote zur Vermittlung von Lebenskompetenzen.

Obwohl die Eltern nicht danach fragten, verriet Herr Quoc: „Wenn Schulen Reisen organisieren, gibt es immer eine prozentuale Entschädigung. Das können 10 bis 20 Prozent sein, der Gesamtbetrag ist sehr hoch, man kann sich nicht davor drücken, denn der Veranstalter zahlt ihn sowieso.“

Eltern sprechen mit der Schule (Foto: Hoai Nam).

Bei der Organisation dieser Aktivität, so Herr Quoc, habe die Schule darauf geachtet, welche Tour einen nicht zu hohen Preis, aber gleichzeitig die höchste und beste Effizienz aufweise, beispielsweise die Gewährleistung sicherer Verpflegung und Unterkunft für die Schüler sowie den Besuch nützlicher Orte, und sich nicht vom Profit blenden lassen, um die Organisation nachlässig zu gestalten.

Bezüglich der Provision der Organisation teilte der Schulvertreter mit, dass die zuständigen Lehrkräfte für die Betreuung und Unterstützung der Schüler bezahlt werden. Der verbleibende Betrag fließt in den Stipendienfonds der Schule und wird dem Vu-A-Dinh-Stipendienfonds zugeführt.

Der Schulvertreter bestätigte, dass die Teilnahme an den Erlebnistourismus-Aktivitäten völlig freiwillig ist. Eltern können ihre Kinder anmelden, wenn sie damit einverstanden sind, andernfalls nicht. Sie können je nach Programm den für sie passenden Zeitraum wählen.

Laut Herrn Nguyen Duc Quoc ist der beste Weg für Schüler zu lernen, nicht zu zusätzlichen Kursen zu gehen (Illustration: Hoai Nam).

Was die Förderung von Lebenskompetenzen bei Schülern betrifft, ist Nguyen Duc Quoc der Ansicht, dass die Vermittlung von Lebenskompetenzen neben schulischen Aktivitäten in der Familie beginnen muss. Eltern sollten ihre Kinder mutig loslassen und sie nicht zu sehr kontrollieren. Sie sollten Kinder Dinge tun, üben, Erfahrungen sammeln und Probleme lösen lassen.

Diese Person betonte insbesondere, dass Kinder, um mit Lebenskompetenzen ausgestattet zu werden, Raum und Zeit brauchen, nicht nur zu wissen, wie man lernt und übt.

„Der beste Weg, Schüler zu unterrichten, ist, den zusätzlichen Unterricht einzuschränken oder, noch besser, ihn ganz abzuschaffen. Wir sollten den zusätzlichen Unterricht einstellen und die Kinder zu Hause spielen, die Welt erkunden und selbstständig entdecken lassen. Kindern die Möglichkeit zu geben, selbstständig zu lernen und zu entdecken, ist der beste Weg für sie“, sagte Herr Nguyen Duc Quoc.

Quelle: https://dantri.com.vn/giao-duc/phu-huynh-than-bao-ve-kho-chiu-lanh-dao-truong-dua-quyet-dinh-gay-choang-20241013084418531.htm