In den letzten Jahren haben das Zentralkomitee der Partei und der Premierminister das Verbot, Vorgesetzten Tet-Geschenke zu machen, sowie das Verbot, dass Vorgesetzte Untergebene „ausnutzen“, streng durchgesetzt.
In diesem Jahr wurden die Anweisungen des Zentralkomitees der Partei und des Premierministers ebenfalls sehr früh erlassen, in denen die strikte Vorgabe betont wurde, keine Besuche und Neujahrsgrüße an Vorgesetzte und Führungskräfte auf allen Ebenen zu organisieren; keine Delegationen des Zentralkomitees zu organisieren, um Parteikomitees und Regierungen von Provinzen und Städten zu besuchen und Neujahrsgrüße zu überbringen; und das Verschenken von Neujahrsgeschenken an Führungskräfte auf allen Ebenen in jeglicher Form strengstens zu verbieten.
Die über viele Jahre hinweg konsequente Durchsetzung des Verbots, Tet-Geschenke zu machen, hat bemerkenswerte Ergebnisse hervorgebracht (Abbildung).
Die Anweisung der Zentralregierung, das Verschenken von Tet-Geschenken strikt zu verbieten, Untergebenen den Besuch von Vorgesetzten während Tet zu untersagen und lokalen Behörden den Besuch von Beamten der Zentralregierung während Tet zu verbieten, hat bemerkenswerte Ergebnisse erzielt.
Tatsächlich hat die Situation, in der Regierungsfahrzeuge mit blauen Kennzeichen aus verschiedenen Regionen um Tet herum nach Hanoi strömten, seit vielen Jahren aufgehört.
Diese Richtlinie ist auch deshalb von großer Bedeutung, weil sie die schwere psychische Belastung der Untergebenen verringert.
Früher galt es als Pflicht, während Tet (dem vietnamesischen Neujahrsfest) Geschenke und Bestechungsgelder zu überreichen, aus Angst, durch das Unterlassen von Geschenken die Aufmerksamkeit der Vorgesetzten auf sich zu ziehen. Viele Menschen empfanden dies als Belastung und empfanden es als lästig, doch da es zur Tradition geworden war, mussten sie sich daran halten.
Die Vietnamesen schätzen Loyalität und Dankbarkeit und pflegen die Tradition, jenen zu gedenken, die den Baum gepflanzt haben, von dem sie die Früchte essen. Daher tauschen die Menschen während des chinesischen Neujahrsfestes häufig Geschenke aus, um ihre Zuneigung, Dankbarkeit und Wertschätzung auszudrücken.
Es muss betont werden, dass es ein schöner Brauch ist, sich zu Beginn des neuen Jahres gegenseitig kleine Geschenke zu machen, und dass daran nichts auszusetzen ist.
Es war jedoch nie einfach zu verhindern, dass dieser Brauch verzerrt oder für eigennützige Zwecke bei der Bescherung von Vorgesetzten missbraucht wird.
Wer Hintergedanken hat, muss nicht bis Tet (dem vietnamesischen Neujahrsfest) warten, um Geschenke zu machen; er kann dies jederzeit tun. Dank moderner Technologie sind für das Schenken nicht einmal mehr persönliche Treffen nötig.
Anders ausgedrückt: Formal gesehen ist es sehr schwierig, das Schenken zu Tet zu kontrollieren. Natürlich müssen viele Menschen sich nicht gegenseitig besuchen, weder zu Hause noch im Büro, und auch nicht telefonieren oder SMS schreiben; sie können dennoch auf vielfältige Weise Geschenke austauschen.
Aber ganz gleich, ob das Geschenk aus Zuneigung oder aus Eigennutz gemacht ist, sowohl der Geber als auch der Empfänger werden es mit Sicherheit sofort erkennen.
Beispielsweise wurde im Prozess gegen den ehemaligen Vorsitzenden des Bildungsverlags , Nguyen Duc Thai, der am Nachmittag des 16. Januar stattfand, bekannt, dass der Angeklagte Thai durch Vetternwirtschaft gegenüber Geschäftspartnern Bestechungsgelder in Höhe von fast 25 Milliarden VND erhalten hatte. Während des Tet-Festes (vietnamesisches Neujahr) erhielt er zahlreiche Geschenktüten, deren Wert jeweils zwischen mehreren hundert Millionen und mehreren Milliarden VND lag.
Offensichtlich haben Tet-Geschenke hier nicht mehr die ursprüngliche Bedeutung, persönliche Gefühle gemäß kulturellen Traditionen und gesellschaftlichen Normen auszudrücken. Ein Pfirsichblütenzweig, zwei Klebreiskuchen, ein Huhn oder eine Topfpflanze mögen noch als Zuneigungsbekundung gelten, aber wie lassen sich Hunderte Millionen Dong rechtfertigen?
Zugegebenermaßen ist es sehr schwierig, Verstöße gegen die Tet-Regeln aufzudecken oder zu kontrollieren. Überwachung und Eingreifen sind nicht vollständig wirksam, daher ist Prävention durch Aufklärung und das Vorbild der Verantwortlichen selbst am wichtigsten.
Die Eigenschaften und der Charakter der Führungskraft, der Person in der Autoritätsposition, sind wohl die entscheidendsten Faktoren. Sobald diese Person strikt und entschlossen Geschenke ablehnt, wird kein Untergebener, niemand, der persönlichen Gewinn anstrebt, es wagen, welche anzubieten. Anders ausgedrückt: Das Selbstbewusstsein der Verantwortlichen ist der ausschlaggebende Faktor.
Es sollte jedoch nochmals betont werden, dass das Verschenken teurer Tet-Geschenke zum Zweck der verdeckten Bestechung nicht mit dem Verschenken von Geschenken und Neujahrsgrüßen aus echter Zuneigung verwechselt werden sollte; man sollte nicht so weit gehen zu glauben, dass es auch während Tet nicht nötig sei, Grüße auszutauschen.
Sich zum Beginn des chinesischen Neujahrs gegenseitig kleine Geschenke zu machen, ist ein schöner Brauch, für den man sich nicht schämen muss. Wichtig ist jedoch, dass dieser Brauch nicht verfälscht oder ausgenutzt wird.
Mit anderen Worten: Das Verschenken von Tet-Geschenken ist an sich nicht schlecht, aber wenn das Schenken von Hintergedanken oder anderen unlauteren Motiven begleitet wird, handelt es sich um eine negative Handlung, die verurteilt und verhindert werden muss.
Quelle: https://www.baogiaothong.vn/qua-tet-ai-tang-tang-ai-192250116223646276.htm







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