Regelungen zur Umwandlung in reguläre Unterrichtsstunden

Im Schuljahr 2022/23 wurde mir zusätzlich die Position des Teamleiters übertragen. Da die Schule keinen Musiklehrer hat, bin ich vom Schulleiter häufig für die Organisation kultureller Aktivitäten zuständig. Könnte meine Tätigkeit in eine reguläre Unterrichtsstunde umgewandelt werden? Nguyen Dinh Ky (dinhky***@gmail.com)

* Antwort:

Gemäß Artikel 3 des Rundschreibens Nr. 27/2017/TT-BGDDT haben die Teamleiter die Aufgabe, den Schulleiter in Fragen des Fachgebiets, der Teamarbeit und der Kinderaktivitäten innerhalb der Schule zu beraten; sie planen, organisieren und leiten Aktivitäten für Teammitglieder und Schüler in der Schule gemäß dem Plan des Bildungssektors , dem Teamarbeitsprogramm und den Vorgaben des Teamrats für die Kinderaktivitäten auf allen Ebenen.

Wir empfehlen Ihnen daher, sich an die zuständige Schulbehörde zu wenden, um zu klären, ob die Verantwortung für kulturelle Aktivitäten zu den Aufgaben der für die Jugendgruppe zuständigen Lehrkraft gehört. Sollte sich herausstellen, dass der/die für die Jugendgruppe zuständige Lehrkraft aufgrund der Leitung kultureller Aktivitäten Anspruch auf eine Reduzierung der Unterrichtszeit hat, erfolgt dies gemäß Artikel 8 Absatz 4 des Rundschreibens Nr. 28/2009/TT-BGDDT des Ministers für Bildung und Ausbildung vom 21. Oktober 2009 zur Regelung der Arbeitszeitregelungen für Lehrkräfte. Konkret heißt es dort: Lehrkräfte, die zusätzlich für kulturelle Aktivitäten zuständig sind, haben je nach Arbeitsbelastung und nach Entscheidung der Schulleitung Anspruch auf eine Reduzierung der Unterrichtszeit um 2-3 Stunden pro Woche.

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Ich bin als Gastlehrerin an einer staatlichen Grundschule tätig und unterrichte mehrere Fächer sowie meine Klasse. Gemäß Rundschreiben Nr. 28/2009/TT-BGDDT, das die Arbeitsbedingungen für reguläre Lehrkräfte regelt, gilt dies nicht für Gastlehrer. Daher habe ich keinen Anspruch auf die für Klassenlehrer geltende Gehaltskürzung. Allerdings erwähnt das Rundschreiben Nr. 05/2025-BGDDT Gastlehrer nicht in den aufgeführten Fächern. Ich möchte daher fragen, ob ich Anspruch auf die vierfache Gehaltskürzung für Klassenlehrer hätte, wenn ich weiterhin als Klassenlehrerin eingesetzt wäre. Nguyen Thi Thao (thithao***@gmail.com)

* Antwort:

Gemäß Dekret Nr. 111/2022/ND-CP vom 30. Dezember 2012 und Rundschreiben Nr. 44/2011/TT-BGDDT vom 10. Oktober 2011 muss eine Person, die als Vertragslehrer oder Gastlehrer an eine Bildungseinrichtung eingeladen wird, mit dem Leiter der Bildungseinrichtung einen Dienstvertrag nach den Bestimmungen des Zivilrechts oder einen Arbeitsvertrag nach den Bestimmungen des Arbeitsrechts abschließen.

Dementsprechend werden Regelungen zu Pflichten, Rechten, Obliegenheiten, Arbeitsabläufen, Richtlinien usw. für Lehrer gemäß dem Inhalt des Vertrags zwischen Lehrern und Bildungseinrichtungen umgesetzt.

Quelle: https://giaoducthoidai.vn/quy-dinh-ve-quy-doi-thanh-tiet-day-dinh-muc-post756304.html