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Gemeinsam für Arbeitnehmerrechte eintreten

Parallel zur starken Entwicklung der Arbeiterbewegung und der Gewerkschaftsaktivitäten in Thai Nguyen bekräftigen viele Gewerkschaftsfunktionäre an der Basis ihre zentrale Rolle beim Schutz der Rechte und der Sicherung des Lebens der Arbeitnehmer. Herr Tran Anh Tu, Vorsitzender der Gewerkschaft der Hoang Hai Construction and Trading Company Limited (Thai Nguyen City), ist ein typisches Beispiel. Er verfügt nicht nur über fundiertes Fachwissen, sondern steht auch stets an der Seite der Arbeitnehmer, entfacht den Geist der Solidarität und ist der „Wächter“ der Arbeitnehmerrechte.

Báo Thái NguyênBáo Thái Nguyên31/05/2025

Herr Tran Anh Tu, Vorsitzender der Gewerkschaft der Hoang Hai Construction and Trading Company Limited, erhielt eine Verdiensturkunde von der Thai Nguyen Provincial Labor Federation.
Herr Tran Anh Tu, Vorsitzender der Gewerkschaft der Hoang Hai Construction and Trading Company Limited, erhielt eine Verdiensturkunde von der Thai Nguyen Provincial Labor Federation.

Herr Tu und der Gewerkschaftsvorstand des Unternehmens haben viele sinnvolle Aktivitäten organisiert und so zum Aufbau einer lebendigen und effektiven Arbeiterbewegung beigetragen. Von der Organisation von Besuchen und der Übergabe von Geschenken an Kader, Arbeiter und Verwandte an Feiertagen und Tet bis hin zur Auszeichnung von Arbeiterkindern für hervorragende schulische Leistungen ist Herr Tu immer präsent und trägt still dazu bei, das „Feuer“ der Solidarität im Kollektiv am Leben zu erhalten.

Ein besonderes Augenmerk legt er stets auf die Betreuung des materiellen und geistigen Lebens der Gewerkschaftsmitglieder. Jedes Jahr empfiehlt er dem Vorstand, Aktivitäten zur Feier des Internationalen Frauentags am 8. März und des Vietnamesischen Frauentags am 20. Oktober zu koordinieren, Uniformen und Geschenke für weibliche Arbeiter zu sponsern und so eine herzliche und gemeinschaftliche Atmosphäre in der Gruppe zu schaffen.

Darüber hinaus liegt Herrn Tu auch die Gesundheit und Sicherheit der Arbeiter am Herzen. Unter der Aufsicht des Gewerkschaftsvorstands hat das Unternehmen regelmäßige Gesundheitsuntersuchungen organisiert, Arbeitsschutzausrüstung ausgegeben und Schulungen zu Arbeitssicherheit und Hygiene mit den für jeden Beruf geeigneten Zertifikaten durchgeführt. Diese Aktivitäten tragen nicht nur dazu bei, dass sich die Mitarbeiter bei der Arbeit sicher fühlen, sondern verbessern auch die Produktions- und Geschäftseffizienz der Einheit.

Herr Tu kümmert sich nicht nur um die Mitarbeiter des Unternehmens, sondern ist auch ein Pionier im sozialen und wohltätigen Engagement für die Gemeinschaft. Während der Erholungsphase nach Sturm Nr. 3 unterstützten er und die Gewerkschaft die betroffenen Arbeiter und Menschen mit insgesamt über 65 Millionen VND.

Im Jahr 2024 war die Hoang Hai Construction and Trading Company Limited mit zahlreichen Schwierigkeiten konfrontiert, beispielsweise mit rauem Wetter, knappen Materialien, hohen Preisen und langsamen Fortschritten bei der Räumung des Geländes. In diesem Zusammenhang beriet Herr Tu den Vorstand effektiv beim Personalmanagement sowie bei der Erstellung und Umsetzung der Unternehmensvorschriften.

Damit nicht genug, hat er auch zwei Initiativen auf der Basisebene ins Leben gerufen, darunter: „Zuweisung von Aufgaben und Kontrolle der täglichen Arbeit im Management-Softwaresystem“ und „Klassifizierung von Füllboden in der Software zur Unterstützung der Abnahmearbeiten“. Diese Initiativen verbessern nicht nur die Managementeffizienz, sondern optimieren auch die Arbeitsprozesse und tragen so zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens bei.

Darüber hinaus wurde ihm die Leitung des Serviceteams der Nui Phao-Mine übertragen, was zu einem Jahresumsatz von über 10 Milliarden VND beitrug. Im Jahr 2024 trugen seine Initiativen und Vorschläge dazu bei, dass das Unternehmen seinen Umsatz steigern und seine Produktions- und Geschäftsaktivitäten ausweiten konnte.

Herr Tu steuert nicht nur gemeinsam mit dem Vorstand des Unternehmens das Boot durch die Wellen, sondern engagiert sich auch weiterhin für seine Mitarbeiter und schafft für mehr als 80 Arbeiter stabile Arbeitsplätze mit einem durchschnittlichen Einkommen von 11 Millionen VND pro Person und Monat.

In patriotischen Nachahmerbewegungen ist er stets ein Pionier, von der Unterstützung des „Tet für die Armen“ bis hin zur Beteiligung an der Entwicklung der Verkehrsinfrastruktur und dem Aufbau kulturell standardisierter Agenturen. Die vorzeitig abgeschlossenen Nachahmerprojekte wie das Wohngebiet Dai Thang (Stadt Pho Yen) und die Coc Toc-Brücke Straße 254 (Ba Be, Bac Kan ) ... zeugen alle von seinem positiven Beitrag als Person, die die Organisation der Nachahmerbewegung vorgeschlagen hat und rechtzeitig Ermutigung und Belohnung erhielt, wobei der niedrigste Bonus 20 Millionen VND und der höchste bis zu 150 Millionen VND für die am Bau beteiligten Arbeiter betrug.

Herr Nguyen The Cong, ein technischer Mitarbeiter des Unternehmens, erklärte: „Herr Tu hört sich immer die Meinung der Arbeiter an, von kleinen Dingen wie Mahlzeiten in der Schicht bis hin zu Richtlinien und Sozialleistungen. Alles wird vollständig umgesetzt, was uns mehr Vertrauen und Zuversicht gibt und uns bestärkt, der Einheit treu zu bleiben.“

Für seine unermüdlichen Beiträge hat Herr Tran Anh Tu viele Auszeichnungen erhalten, wie zum Beispiel: Emulation Fighter auf der Basisebene für 4 aufeinanderfolgende Jahre (2021–2024), sowie eine Verdiensturkunde der Provincial Labor Federation und der City Labor Federation. Thai Nguyen erhält Verdiensturkunde. Im Jahr 2024 wurde ihm von der vietnamesischen Gewerkschaftsvereinigung eine Verdiensturkunde für seine herausragenden Leistungen in der Nachahmerbewegung für gute Arbeiter und beim Aufbau einer starken Gewerkschaftsorganisation verliehen.

Herr Pham Truong Nguyen, Vorsitzender der städtischen Gewerkschaftsföderation. Thai Nguyen kommentierte: „Herr Tu ist ein dynamischer und verantwortungsbewusster Gewerkschaftsfunktionär, der die legitimen Interessen der Arbeitnehmer stets an erste Stelle setzt.“ Er beherrscht nicht nur seinen Beruf, sondern ist auch eine solide Brücke zwischen Mitarbeitern und Unternehmen und trägt zum Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen in der Einheit bei …

Quelle: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202505/sat-canhvi-quyen-loi-nguoi-lao-dong-21a32c9/


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