Schneider Electric Vietnam erhält den Leadership Excellence Award 2023

SGGPO 28. Juli 2023 11:07

Schneider Electric, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der digitalen Transformation von Energiemanagement und Automatisierung, wurde auf dem von Anphabe organisierten Vietnam Excellence Summit mit dem Leadership Excellence Award 2023 in der Kategorie People Champion ausgezeichnet.

Schneider Electric Vietnam erhält Auszeichnung

Die Auszeichnung würdigt die Bemühungen von Schneider Electric, die Personalpolitik kontinuierlich zu verbessern und ein nachhaltiges Managementmodell aufzubauen, um ein talentiertes Team zu entwickeln, das sich schnell an die ständigen Veränderungen der Zeit anpassen kann.

Schneider Electric Vietnam bekräftigt seine Strategie, die interne Stärke eines Unternehmens mit mehr als 1.000 Mitarbeitern durch die Anwendung des 4L-Führungs- und Personalentwicklungsmodells zu stärken, insbesondere:

Führen mit Vielfalt: Aufbau einer Unternehmenskultur, die hinsichtlich Hintergrund, Fachwissen, Alter, Erfahrung und Geschlecht vielfältig ist.

Führen mit Flexibilität: Implementieren Sie ein flexibles Programm, das den individuellen Bedürfnissen optimal gerecht wird, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter eine ausgewogene Work-Life-Balance hat.

Führung für die Zukunft: Schneider Electric schließt die Lücke im Personalbereich und bildet eine nachhaltige Generation von Führungskräften aus. Dabei konzentriert sich das Unternehmen auf die Entwicklung zweier führender Faktoren: digitale Kompetenzen und Wissen zur nachhaltigen Entwicklung.

Führung mit Sorgfalt: Wir setzen zahlreiche Sozialprogramme für Mitarbeiter ein und konzentrieren uns auf die menschliche Entwicklung, um durch zahlreiche jährliche Initiativen und Aktivitäten eine umfassende Fürsorge für die Karriere, Gesundheit, Familie, das Arbeitsumfeld, die Finanzen und den Geist der Mitarbeiter zu demonstrieren.

„Bei Schneider Electric ist die Vision, Talente zu entwickeln und das innere Selbst zu fördern, darauf ausgerichtet und wird mit einem Führungsentwicklungsmodell, das wir das 4L-Modell nennen, umgesetzt, um für die digitale Welt optimal geeignet zu sein“, erklärte Frau Cap Thi Minh Trang, regionale Personalleiterin für Vietnam und Kambodscha.

Quelle: https://www.sggp.org.vn/schneider-electric-viet-nam-nhan-giai-thuong-lanh-dao-xuat-sac-2023-post699341.html