Ein Paradebeispiel für die effektive Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen ist die Quang Hanh Coal Company (TKV), die am 12. und 19. April umfassende Arbeitsschutzschulungen für das zweite Quartal 2026 in allen Werkstätten durchführte. Alle Mitarbeiter und Arbeiter wurden entsprechend ihrer jeweiligen Produktionsschicht zur vollständigen Teilnahme eingeteilt, um einen ungestörten Minenbetrieb zu gewährleisten.
Ein besonderes Highlight der Schulung war ihr praxisorientierter Ansatz, der eng an die Arbeitsbedingungen an den jeweiligen Produktionsstellen angepasst war. Die Inhalte konzentrierten sich auf die Identifizierung von Sicherheitsrisiken, die Risikobewertung für jede Tätigkeit und die Analyse potenzieller Szenarien im Arbeitsprozess. Die Teilnehmenden erwarben nicht nur Fachwissen, sondern diskutierten und meldeten auch direkt Schwachstellen in der Produktion, um geeignete Präventivmaßnahmen zu ergänzen und zu verbessern und so deren Umsetzbarkeit zu erhöhen.
Die Schulung fand zum optimalen Zeitpunkt statt, kurz vor Beginn der Regenzeit – einer Periode mit vielen potenziellen Risiken im Untertagebau wie Wassereinbrüchen, Erdrutschen, Gasexplosionen und Geräteausfällen. Daher wurde besonderer Wert auf Katastrophenprävention, Grubengaskontrolle, Belüftung, Entwässerung und elektrische Sicherheit gelegt, um die Fähigkeit zur proaktiven Risikovermeidung zu verbessern.
Herr Nguyen Thanh Tung, Direktor der Quang Hanh Coal Company (TKV), erklärte: „Neben der fachlichen Weiterbildung hat das Unternehmen die Sensibilisierung für Disziplin und den Aufbau einer Sicherheitskultur als Schlüsselfaktoren zur Vermeidung von Arbeitsunfällen identifiziert. Daher verstärkt das Unternehmen die Anweisungen an die Mitarbeiter, die Vorschriften zum Alkoholverbot vor und während der Arbeitszeit, die Verkehrsregeln sowie angemessene Arbeits- und Ruhezeiten strikt einzuhalten, um Risiken durch subjektive Faktoren zu minimieren.“
Darüber hinaus führen die Werkstätten Vor-Ort-Inspektionen durch, weisen die Arbeiter zu Beginn jeder Schicht auf die Sicherheitsbestimmungen hin und sorgen für mehr Disziplin im Produktionsablauf. Dank der koordinierten Umsetzung dieser Maßnahmen konnte die Quang Hanh Coal Company – TKV seit Jahresbeginn die Arbeitssicherheit gewährleisten, die Produktion stabilisieren und die Arbeitsplätze und Einkommen ihrer Mitarbeiter sichern.
Im ersten Quartal 2026 legte die TKV (Vietnam Coal and Mineral Group) besonderen Wert auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und steuerte die Maßnahmen zur Prävention und Minimierung von Produktionsunfällen und -vorfällen. Vom Konzern bis zu seinen Tochtergesellschaften wurden die Informations- und Schulungsmaßnahmen zur Risikoerkennung und Unfallverhütung intensiviert sowie thematische und unangekündigte Inspektionen an Produktionsstandorten mit hohem Risikopotenzial verstärkt.
Bis Ende des ersten Quartals 2026 hatten 18 Kohleförderanlagen 152 KI-gestützte Virtual-Reality -Videos zur Sensibilisierung und Schulung im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz entwickelt, Schulungen für 60.833 Beschäftigte durchgeführt und 1.251 Sicherheitsinspektionen vorgenommen. Insbesondere im Hinblick auf den Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie den Monat der Arbeitnehmer 2026 will TKV tödliche Arbeitsunfälle minimieren und technische Vorfälle der Kategorie I verhindern. TKV konzentriert sich dabei auf die strikte Kontrolle von fünf Hauptrisikogruppen: Methangasexplosionen, Grubenwasserlecks, Grubendruck, Transportunfälle und Geräteausfälle.
Darüber hinaus hat der Konzern die betriebliche Disziplin gemäß den „6 klaren“ Prinzipien verschärft: Klare Person, klare Aufgabe, klarer Zeitplan, klare Ergebnisse, klare Verantwortlichkeit und klare Befugnisse. Der Leiter jeder Einheit ist direkt für die Sicherheit verantwortlich; Positionen, die die Sicherheitsanforderungen nicht erfüllen, werden ausnahmslos sofort vom Dienst suspendiert. Dank der synchronisierten Umsetzung der Sicherheitsmaßnahmen in der Produktion förderte TKV in den ersten vier Monaten des Jahres 2026 12,9 Millionen Tonnen Kohle und verbrauchte 17,4 Millionen Tonnen. Allein im Mai strebte der Konzern eine Förderung von 3,07 Millionen Tonnen und einen Verbrauch von 5,32 Millionen Tonnen Kohle an.
Herr Nguyen Van Tuan, stellvertretender Generaldirektor der Gruppe, betonte: Bei der Umsetzung der Aufgaben für das zweite Quartal 2026 unter dem Motto „Einheit – Sicherheit – Innovation – Entwicklung“ verpflichtet TKV seine Einheiten, Arbeitsunfälle und Produktionsstörungen weiterhin zu minimieren und die Mechanisierung, Automatisierung, Computerisierung und digitale Transformation im Sicherheitsmanagement voranzutreiben. In naher Zukunft werden zahlreiche intelligente Überwachungstechnologien und Software an Hochrisikostandorten in Betrieb genommen, um die Produktivität und Sicherheit in der Produktion zu verbessern.
Parallel dazu baut TKV kontinuierlich eine Arbeitssicherheitskultur aus, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Das Netzwerk der Arbeitsschutzbeauftragten wird verstärkt und die Initiative „Jedes Produktionsteam ist eine sichere Festung“ ins Leben gerufen. Neben den Produktionsaufgaben kümmert sich der Konzern auch um das materielle und seelische Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und verbessert deren Arbeitsbedingungen. Zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen Wohnen, Verpflegungsgelder, Transport, Gesundheitsversorgung und Sozialleistungen werden wirksam umgesetzt und tragen dazu bei, dass sich die Mitarbeiter sicher fühlen und sich langfristig an das Unternehmen gebunden fühlen.
Quelle: https://baoquangninh.vn/siet-chat-an-toan-lao-dong-trong-nganh-than-3407297.html
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