Spannende Talentsuchprogramme

In jüngster Zeit wurden dem Publikum eine Reihe von Talentsuchprogrammen vorgestellt, die dazu beitragen, neue Talente für den Unterhaltungsmarkt zu entdecken und zu fördern. Früher waren diese Programme ein großer Erfolg im Fernsehen, doch heute ist es für die Produzenten schwierig, die gleiche Attraktivität wie früher zu erreichen.

Gelegenheit, sich selbst zu durchbrechen

Der vietnamesische Unterhaltungsmarkt erlebt eine starke Rückkehr von Reality-TV-Shows auf der Suche nach Talenten, wie etwa All-round Rookie, Talent Rendezvous, Broadcasting Station (+84), Cross-Vietnam Love Songs... Jede Show hat eine andere Farbe und ein anderes Format, aber alle zielen darauf ab, neue Gesichter zu entdecken und zu fördern, die das Potenzial haben, zukünftige Stars der Unterhaltungsbranche zu werden.

Als eines der kürzlich gestarteten Programme konzentriert sich All-round Rookie auf den Musikbereich . Laut dem Produzenten soll die Sendung jungen vietnamesischen Talenten eine neue Plattform für den internationalen Markt bieten und ihnen mit einem Musikgruppenmodell den Weg in die Welt ebnen. In der ersten Staffel von All-round Rookie geht es darum, eine Boyband aufzubauen. Nach dem Auswahlverfahren absolvieren die „Rookies“ ein knapp dreimonatiges Intensivtraining mit Experten aus Korea und Vietnam. Künstler wie SlimV, Toc Tien, Soobin, Kay Tran, Dinh Tien Dat und ST Son Thach nehmen an diesem Training teil.

Rookie All-Stars- Teilnehmer üben Choreografie mit Experten aus Korea

FOTO: Organisationskomitee

Auch Talent Rendezvous erregte Aufmerksamkeit, als es eine Jury aus prominenten Persönlichkeiten zusammenbrachte, darunter der Musiker Huy Tuan sowie die Sänger Ho Ngoc Ha und Truc Nhan. Die Organisatoren bezeichneten dies als besonderen Spielplatz für junge Menschen, um talentierte Sänger zu entdecken, zu fördern und neue Trends zu setzen. Die für die Endrunde ausgewählten Kandidaten haben unterschiedliche Hintergründe – von Soldatinnen und Schönheitsköniginnen bis hin zu jungen Schauspielern, die sich dem Gesang zugewandt haben. Von ihnen wird erwartet, dass sie die professionellen und marktorientierten Kriterien des Programms erfüllen.

Auch im Zuge der Talentsuche haben Tinh ca xuyen Viet und die Broadcasting Station (+84) einen populäreren Ansatz gewählt und die Möglichkeiten für Kandidaten unterschiedlichen Alters und aus verschiedenen Bereichen erweitert. Tinh ca xuyen Viet befindet sich in der Rekrutierungsphase und wird voraussichtlich im Juni ausgestrahlt. Das Programm sucht Sänger im Alter von 16 bis 45 Jahren und zielt auf im Ausland lebende Vietnamesen, Menschen gemischter Herkunft und Ausländer, die vietnamesisch singen. Derweil ist die Broadcasting Station (+84) ein Kunstwettbewerb ohne Branchenbeschränkungen für vietnamesische Bürger ab 16 Jahren. Das Programm wird voraussichtlich Ende Mai die Rekrutierung in den westlichen Provinzen organisieren. Begleitet wird das Programm von dem verdienten Künstler Kim Tu Long, dem Rapper Ricky Star, Lang LD...; der Sängerin Ngoc Son und der Sängerin Phuong Thanh als Mitglieder des professionellen Rats.

Der Musiker Huy Tuan, der Sänger Ho Ngoc Ha und Truc Nhan sind Juroren des Musikwettbewerbs Talent Rendezvous.

FOTO: Organisationskomitee

Master Le Anh Tu, Dozent an der Fakultät für Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation (Universität für Wirtschaft und Finanzen, Ho-Chi-Minh-Stadt), kommentierte: „Die Rückkehr der Talentsuchprogramme ist ein gutes Signal, das dem Fernsehmarkt ein dynamisches Bild verleihen wird. Dies ist nicht nur ein künstlerischer Spielplatz, sondern auch eine Chance für junge Menschen, in die Unterhaltungsbranche einzusteigen und nach Möglichkeiten zu suchen, ihren Durchbruch zu schaffen.“

HERAUSFORDERUNGEN FÜR HERSTELLER

Talentsuchprogramme investieren heute stark in Image- und Kommunikationsstrategien. Große Bühnen, neue Formate, prominente Juroren und plattformübergreifende Vertriebskanäle – vom Fernsehen über YouTube bis hin zu TikTok – sollen die Reichweite erhöhen und ein größeres Publikum, insbesondere junge Menschen, erreichen. Das ständige Erscheinen vieler Programme gleichzeitig birgt jedoch das Problem eines harten Wettbewerbs, nicht nur zwischen den Kandidaten, sondern auch zwischen Sendern und Produzenten, die versuchen, Zuschauer zu binden und sich einen Namen zu machen.

Es gab eine Zeit, in der Talentsuchprogramme wie Vietnam Idol, Vietnam's Got Talent und The Voice für Furore sorgten. Sie schufen eine Reihe von Unterhaltungsphänomenen und wurden zum Sprungbrett für viele berühmte Künstler. Doch heute ist dies nicht einfach. Es ist offensichtlich, dass Talentsuchprogramme, die derzeit ausgestrahlt werden und ausgestrahlt werden, beim Publikum keine nennenswerte Anziehungskraft entfalten. Dies ist auf viele Faktoren zurückzuführen, wie unkonventionelle Formate, unbeliebte Kandidaten, das Fehlen von stürmischen Faktoren und inspirierenden Geschichten, während das Publikum immer anspruchsvoller wird und unzählige verschiedene Unterhaltungsmöglichkeiten hat.

Ein erfolgreiches Programm endet nicht mit der Preisverleihung, sondern hängt auch stark von der Strategie des Produzenten nach dem Wettbewerb ab. Laut Meister Le Anh Tu müssen Produzenten in die Zeit nach dem Wettbewerb investieren und Talente bei der Entwicklung ihres Images und ihrer künstlerischen Ausrichtung unterstützen, um langfristigen Wert zu schaffen. Dadurch wird auch der Ruf des Programms gestärkt.

„Wenn das Unternehmen die nötige Unterstützung durch das Management bietet, eine spezifische Entwicklungsstrategie für die Talente verfolgt und Leistung und Kommunikation optimal verknüpft werden, um eine Startrampe zu schaffen, haben die Titelgewinner eine echte Chance, sich weiterzuentwickeln. Gewinnen sie hingegen nur den Titel, ohne von einem unterstützenden Umfeld unterstützt zu werden, sind die Entwicklungsmöglichkeiten für die Talente sehr gering. Aus diesem Grund verschwinden viele Champions nach dem Wettbewerb fast von der Bildfläche“, so Meister Le Anh Tu.

Es ist unbestreitbar, dass Reality-Talentshows frischen Wind in die vietnamesische Unterhaltungsbranche bringen. Damit diese Shows jedoch wirklich einen bleibenden Eindruck hinterlassen, müssen die Produzenten mehr in die inneren Werte investieren – von der Qualität der Kandidaten über das Format bis hin zur Entwicklungsstrategie für die Talente nach dem Wettbewerb. Nur dann werden diese Shows zu unvergesslichen künstlerischen Treffpunkten in den Herzen des Publikums.

Quelle: https://thanhnien.vn/soi-dong-cac-chuong-trinh-tim-kiem-tai-nang-185250516000832442.htm