Universitäten und Hochschulen setzen verschiedene Formen von Beratungs- und Zulassungsdiensten ein.
Im Studienjahr 2025/26 wird das An Giang Vocational College über 1.500 Studierende in 19 Studiengängen auf Hochschulniveau und 15 Studiengängen auf mittlerem Niveau aufnehmen. Das diesjährige Studienangebot ist vielfältig und reicht von Ingenieurwesen und Technologie bis hin zu Wirtschaft und Dienstleistungen. So haben die Studierenden zahlreiche Möglichkeiten, den aktuellen Marktentwicklungen gerecht zu werden.
Um Absolventen den Zugang zu Berufsausbildungsprogrammen zu erleichtern, arbeitet die Schule aktiv mit anderen Schulen zusammen. Durch direkte Besuche und den Einsatz von Lehrkräften und Mitarbeitern wird die Schule bei der Berufsberatung und -gewinnung unterstützt. In diesen Beratungsgesprächen werden Informationen zu Ausbildungsprogrammen, Zulassungsverfahren sowie Studien- und Berufsmöglichkeiten nach dem Schulabschluss bereitgestellt. Auch Fragen der Schüler zu den Vorteilen einer Berufsausbildung, Vergünstigungen, Stipendien und Wohnheimplätzen werden beantwortet. Darüber hinaus organisiert die Schule in Kooperation mit weiterführenden Schulen Exkursionen, um den Schülern die Möglichkeit zu geben, die angebotenen Berufsausbildungsprogramme kennenzulernen. Dies bietet ihnen die Gelegenheit, zu beobachten, zu reflektieren und an praktischen Übungen teilzunehmen, wodurch sie fundiertere Berufsentscheidungen treffen können.
Herr Duong Thanh Phong (stellvertretender Schulleiter der Vinh Thanh Trung Sekundarschule im Bezirk Chau Phu) erklärte, dass die Schulleitung der Berufsberatung für die Neuntklässler stets große Bedeutung beigemessen habe. „Das An Giang Berufskolleg blickt auf eine lange Tradition zurück. In den letzten Jahren wurden erhebliche Investitionen in die Ausstattung getätigt, wodurch die Bildungsqualität verbessert und eine hohe Beschäftigungsquote für die Absolventen erzielt werden konnte. Aus diesem Grund genießt das An Giang Berufskolleg das Vertrauen vieler Schüler der Vinh Thanh Trung Sekundarschule und wird von ihnen gewählt“, so Herr Phong.
Neben dem An Giang Vocational College ist auch die An Giang University (Vietnam National University Ho Chi Minh City) mit der Studierendenrekrutierung beschäftigt. Neben der Studienberatung bietet die Universität das Programm „Einen Tag als AGU-Student erleben“ mit vielen attraktiven Aktivitäten an. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für Studierende, die An Giang University besser kennenzulernen. Laut Tran Trung Quoc, Sekretär der Jugendvereinigung der An Giang University, werden die teilnehmenden Studierenden mit den Besonderheiten der Universität und ihren Zulassungsverfahren vertraut gemacht. Sie können außerdem als studentische Freiwillige tätig sein, Versuchsflächen für Pflanzenbau, Tierhaltung und Aquakultur besichtigen, Hightech-Ausrüstung, die Bibliothek und das IT-Zentrum erkunden, sich mit ausländischen Freiwilligen austauschen, als Redakteure und Fernsehmoderatoren arbeiten und an Teambuilding-Aktivitäten teilnehmen.
„Das Programm wird Studierenden helfen, nach langen Lerntagen Stress und Erschöpfung abzubauen. Darüber hinaus erhalten sie die Möglichkeit, direkt an der An Giang Universität an praktischen Lern- und Freizeitaktivitäten teilzunehmen und diese zu erleben. Gleichzeitig wird das Image der An Giang Universität bei Schülern der Provinz und über verschiedene Medienkanäle gestärkt“, erklärte Tran Trung Quoc, Sekretär der Jugendvereinigung der An Giang Universität.
Die An Giang Universität plant, im Jahr 2025 Studierende in 40 Bachelorstudiengängen aufzunehmen. Die Universität wird drei Zulassungsverfahren anwenden: Direktzulassung, Zulassung auf Grundlage der Ergebnisse des Abiturs 2025 und Zulassung auf Grundlage der Ergebnisse einer Kompetenzbewertung der Vietnam National University Ho Chi Minh City. Es ist bekannt, dass Schulen in letzter Zeit verstärkt die Berufsberatung und -orientierung für Schülerinnen und Schüler fördern. Beispielsweise wurden in Zusammenarbeit mit dem Provinzjugendverband und dem Arbeitsamt Beratungs- und Rekrutierungsveranstaltungen organisiert sowie Jobmessen für Schülerinnen und Schüler der Sekundarstufe I und II veranstaltet. Darüber hinaus wurden Mitarbeiter und Dozenten direkt an die Schulen entsandt, um Studierende zu rekrutieren. Auch die Rekrutierung über soziale Medien wie Zalo und Facebook wurde diversifiziert. Dies ermöglicht es den Studierenden, Informationen über den zukünftigen Bedarf an Fachkräften in verschiedenen Bereichen und Berufen zu erhalten.
Mit proaktiver Innovation, verbesserter Ausbildungsqualität und garantierter Arbeitsplatzvermittlung haben sich viele Berufsschulen in der Provinz den Anforderungen der Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte zur Erfüllung der Bedürfnisse des heutigen Arbeitsmarktes der Industrie 4.0 erfolgreich gestellt.
Quelle: https://baoangiang.com.vn/soi-noi-cac-hoat-dong-tuyen-sinh-a417420.html
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