Ein KI-Startup gibt monatlich 750 Millionen VND für die Anmietung leerstehender Büroräume aus.
Obwohl sie nur wenige Mitarbeiter haben, geben viele KI-Startups Zehntausende von Dollar für luxuriöse Büroräume aus, was in New York zu einem schockierenden Paradoxon des „Geldverbrennens“ führt.
Báo Khoa học và Đời sống•03/05/2026
Während sich der Trend zum Arbeiten aus der Ferne weiter ausbreitet, gehen KI-Startups in New York einen anderen Weg und geben jeden Monat Zehntausende von Dollar für die Anmietung von High-End-Büros in teuren Gegenden wie SoHo oder Flatiron aus. Das Paradoxe daran ist, dass viele Arbeitsbereiche, die sich über Hunderte von Quadratmetern erstrecken, fast leer stehen, manchmal sind nur eine Handvoll Mitarbeiter anwesend, sodass der Anblick von Reihen ungenutzter Schreibtische und Stühle in dieser aufstrebenden Technologiebranche zum vertrauten Bild gehört.
Ein Paradebeispiel dafür ist Blake Anderson, der Gründer eines 10-fachen Startups, der sich bereit erklärte, monatlich über 28.500 Dollar für Büroräume von fast 280 Quadratmetern auszugeben, obwohl er anfangs der einzige Mitarbeiter des Unternehmens war.
Dieser Trend ist jedoch nicht einzigartig, denn Daten zeigen, dass KI-Unternehmen im Jahr 2025 Zehntausende Quadratmeter Bürofläche angemietet haben und dass sich dies im Jahr 2026 voraussichtlich noch deutlich beschleunigen wird, wodurch sie zu einer neuen Triebkraft für den Markt für Gewerbeimmobilien werden.
Experten sind der Ansicht, dass die Anmietung großer Büroflächen nicht nur der Deckung des aktuellen Bedarfs dient, sondern auch eine Strategie zum Imageaufbau darstellt und Startups dabei hilft, während des Fundraising-Prozesses Glaubwürdigkeit bei Kunden und Partnern zu erlangen. Darüber hinaus wird ein luxuriöses Arbeitsumfeld auch als Faktor zur Leistungssteigerung angesehen, insbesondere im Kontext einer hochintensiven Arbeitskultur, in der die Mitarbeiter den größten Teil ihrer Zeit im Büro verbringen. Manche Gründer glauben, dass geräumige und ruhige Umgebungen die Kreativität fördern und dadurch einen höheren Wert als die Kosten bieten, obwohl die tatsächliche Wirksamkeit dieser Annahme noch immer diskutiert wird.
Wenn Startups in Zukunft ihre Belegschaft vergrößern, könnten diese bestehenden Büros schnell voll sein, aber im Moment gilt es noch als ein kostspieliges Wagnis, das die Technologiebranche bereit ist einzugehen.
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