Mission und Tradition

Betrachtet man die Lehren des stellvertretenden Premierministers Tran Hong Ha, wird deutlich, dass Meteorologen und Hydrologen die Aufgabe haben, Sicherheit, Stabilität und Entwicklung zu gewährleisten. Seit 78 Jahren arbeiten sie trotz zahlreicher Herausforderungen, Schwierigkeiten, Entbehrungen und Opfer an ihren Berufen, tragen dazu bei und entwickeln sich stetig weiter. Dabei sind ihre Mission und ihre Leidenschaft eng miteinander verbunden, genährt und auf der reichen Tradition von „Einheit – Genauigkeit – Kontinuität – Zuverlässigkeit – Pünktlichkeit“ aufgebaut, um so kontinuierlich zur nachhaltigen Entwicklung des Landes beizutragen.

Die Geschichte des vietnamesischen meteorologischen und hydrologischen Sektors begann am 3. Oktober 1945 mit dem Dekret Nr. 41 von Präsident Ho Chi Minh. Dieses unterstellte die Astronomische Sternwarte und die Sternwarte Phu Lien dem Ministerium für öffentliche Arbeiten und Verkehr und benannte sie in Meteorologisches Amt um. Mit diesem historischen Ereignis wurden die meteorologischen Behörden unter der Regierung der Demokratischen Republik Vietnam zusammengeführt und der vietnamesische meteorologische und hydrologische Sektor begründet. In über 78 Jahren hat sich dieser Sektor unter der Führung und Anleitung von Partei und Staat kontinuierlich weiterentwickelt und trägt zum Frieden und Wohlergehen der Bevölkerung bei, fördert die sozioökonomische Entwicklung und leistet einen wichtigen Beitrag zur nationalen Sicherheit und Verteidigung.

Entstanden aus dem Ziel, Frieden zu stiften und zur Stabilität und Entwicklung des Landes beizutragen, waren sich Meteorologen und Hydrologen von Beginn ihrer Tätigkeit an ihrer Verantwortung und ihrer stillen, aber edlen Mission bewusst. Seit 78 Jahren tragen sie, wie ein leiser Ton in der friedvollen Melodie des Lebens, durch ihren Einsatz, ihre Liebe zum Beruf, ihre Leidenschaft und ihre tiefe Verbundenheit zum Land und seinen Menschen dazu bei, diese Melodie am Leben zu erhalten.

Der traditionelle Tag des vietnamesischen meteorologischen und hydrologischen Dienstes wird für immer ein bedeutender Meilenstein sein, der die Entstehung und Anerkennung dieses Fachgebiets durch die gesamte Gesellschaft würdigt – eines wissenschaftlichen Bereichs mit praktischen Anwendungen, der auf den Beiträgen, dem Engagement und den Opfern von Generationen von Beamten, Angestellten und Mitarbeitern aufbaut, von städtischen bis zu ländlichen Gebieten, vom Tiefland bis zum Hochland, von meteorologischen Stationen auf den höchsten Gipfeln des Vaterlandes bis zu Radarstationen auf abgelegenen Inseln…

Der diesjährige 78. Jahrestag des traditionellen Tages des Meteorologischen und Hydrologischen Dienstes fällt mit der Verabschiedung, Bekanntgabe und Umsetzung der Strategie für die Entwicklung des Meteorologischen und Hydrologischen Dienstes bis 2030 und einer Vision bis 2045 zusammen. Der Sektor erfährt durch Partei und Staat erhebliche Investitionen und wird durch zahlreiche Schlüsselaufgaben, Projekte und Programme gefördert. Dank des kontinuierlichen Betriebs eines Netzes von 1.613 meteorologischen und hydrologischen Stationen und Messpunkten sowie des Engagements von über 2.900 Beamten, Angestellten und Mitarbeitern leistet der vietnamesische Meteorologische und Hydrologische Dienst einen effektiven Beitrag zur sozioökonomischen Entwicklung, zum Ressourcenmanagement, zur Katastrophenprävention und -bekämpfung sowie zur nationalen Verteidigung und Sicherheit. Der vietnamesische Meteorologische und Hydrologische Dienst nähert sich in Bezug auf Niveau und Leistungsfähigkeit einer führenden Position innerhalb der ASEAN an.

Die Strategie zur Entwicklung des meteorologischen und hydrologischen Sektors bis 2030 mit einer Vision bis 2045 enthält zahlreiche Aufgaben. Um die Ziele der Strategie erfolgreich zu erreichen, wird neben der Beherrschung der Wissenschaft der menschliche Faktor als äußerst wichtig erachtet. In Anerkennung dieser zentralen Aufgabe hat sich der meteorologische und hydrologische Sektor über die Jahre hinweg kontinuierlich auf Investitionen in Humanressourcen konzentriert und hochqualifizierte und engagierte Fachkräfte ausgebildet, um den Anforderungen des neuen Umfelds gerecht zu werden.

Es ist sowohl eine Verantwortung als auch eine Quelle des Stolzes für den meteorologischen und hydrologischen Sektor, sich dieser wichtigen Aufgabe noch stärker bewusst zu werden. Daher müssen wir uns auf die Entwicklung von Humanressourcen, insbesondere von hochqualifizierten Fachkräften, konzentrieren, um uns an die sozioökonomische Entwicklungsorientierung anzupassen und die Ziele der Strategie zur Entwicklung des meteorologischen und hydrologischen Sektors bis 2030 mit einer Vision bis 2045 zu erreichen. Darüber hinaus sollte jeder Einzelne in seiner jeweiligen Rolle und Verantwortung ein Gefühl der Eigenverantwortung entwickeln, fleißig arbeiten und lernen, proaktiv und kreativ sein und sich stets für das Gemeinwohl einsetzen. Jede Anstrengung und jedes Bemühen jedes Mitglieds ist wie ein kleiner Baustein, der zum Aufbau einer soliden Mauer der Tradition beiträgt – einem verlässlichen Fundament für jeden Einzelnen, die Gesellschaft, die Gemeinschaft und die Bevölkerung.

Auf Grundlage der festgelegten Anforderungen hat der meteorologische und hydrologische Sektor erfolgreich eine Personalplanung entwickelt und umgesetzt, um junge, fähige, talentierte und vielversprechende Mitarbeiter frühzeitig zu identifizieren und so einen Pool an Nachfolgern für verschiedene Karrierestufen aufzubauen. Parallel dazu hat der Sektor das Gehalts- und Sozialleistungssystem verbessert, um hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, und die internationale Zusammenarbeit gestärkt, um Ressourcen zu erschließen und Erfahrungen in der Durchführung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen zu sammeln. Darüber hinaus wurde ein gutes Arbeitsumfeld mit einer offenen, transparenten und demokratischen Atmosphäre geschaffen, Mitarbeiter entsprechend ihrer fachlichen Qualifikation und Fähigkeiten eingesetzt und Möglichkeiten für zeitnahe und angemessene Ernennungen, Anerkennung und Belohnungen geschaffen.

Man kann sagen, dass die Entwicklung der Humanressourcen im Laufe ihrer 78-jährigen Geschichte ein solides Fundament für kommende Generationen geschaffen hat, das den Kern für die erfolgreiche Erfüllung der Aufgaben und den Aufbau der Traditionen des meteorologischen und hydrologischen Sektors bildete. Seit 78 Jahren ist der meteorologische und hydrologische Sektor ein verlässlicher Partner, der zur nachhaltigen Entwicklung des Landes beiträgt und ihr dient.

Und ob heute oder in Zukunft, die edle Mission und die schönen Traditionen der Branche werden immer die treibende Kraft sein, die den Geist und die Verantwortung motiviert und die Liebe zur Branche und zum Beruf bei Beamten, Angestellten und Arbeitern im vietnamesischen meteorologischen und hydrologischen Sektor inspiriert, damit sie weiterhin alle Schwierigkeiten und Herausforderungen überwinden und ihre ihnen übertragenen Aufgaben hervorragend erfüllen.

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