Das Engagement von Pflegekräften zeigt sich in ihrem Verantwortungsbewusstsein, ihrer Leidenschaft für den Beruf und ihrem Einfühlungsvermögen für die Patienten. Gleichzeitig streben sie ständig danach, sich weiterzubilden, ihre fachlichen Kompetenzen, ihre medizinische Ethik und ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern – alles mit dem Ziel, die bestmögliche Patientenzufriedenheit zu gewährleisten.
Die Notaufnahme des vietnamesisch-schwedischen Uong-Bi-Krankenhauses ist die erste Anlaufstelle für Patienten und steht unter enormem Arbeitsdruck. Das 24-köpfige Pflegeteam arbeitet rund um die Uhr, aufgeteilt in zwei Schichten und drei Teams, und ist jederzeit bereit, schwere und kritische Fälle zu behandeln. Sie sind nicht nur fachlich hochqualifiziert, sondern müssen auch flexibel und einfühlsam im Umgang mit Patienten und deren Angehörigen sein. Herr Bui Tho Luan, der leitende Krankenpfleger der Notaufnahme, arbeitet seit 2004 im Krankenhaus und ist seit seinen Anfängen in der Abteilung tätig. Herr Luan erzählt: „Es kommt häufig vor, dass Patienten von Passanten ohne Ausweis oder Angehörige in die Notaufnahme gebracht werden. In solchen Situationen ist jedoch nicht der Papierkram das Wichtigste, sondern die Rettung von Leben. Wir verzichten auf alle administrativen Abläufe und leisten sofort Notfallversorgung.“
Die Zahl der Notfallpatienten im Vietnam-Schweden-Krankenhaus Uong Bi steigt jährlich. Allein im Jahr 2024 wurden dort 36.936 Patienten behandelt, darunter viele komplexe Unfallfälle, die erfolgreich versorgt wurden. Diese Erfolge sind auf eine sorgfältige Vorbereitung hinsichtlich Personal, Ausrüstung und Notfallmaßnahmen zurückzuführen. Für Patienten in schwierigen Lebenslagen, denen die finanziellen Mittel fehlen, hat das Krankenhaus in Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst Spendenaufrufe gestartet, um sicherzustellen, dass niemand auf seinem Behandlungsweg zurückgelassen wird.
Die Abteilung für Nephrologie und Dialyse (Bai Chay Krankenhaus) betreut derzeit 135 Patienten mit terminaler Niereninsuffizienz, darunter über 60 Patienten, die täglich dialysepflichtig sind, und fast 30 stationäre Patienten mit Nierenerkrankungen. Um dem steigenden Behandlungsbedarf gerecht zu werden, hat die Abteilung in ein modernes Gerätesystem investiert, das 23 Hämodialysegeräte, eine Standard-Umkehrosmoseanlage und spezielle Überwachungsgeräte umfasst. Die hohe Arbeitsbelastung und die besonderen Anforderungen des Fachgebiets erfordern vom medizinischen Personal in jeder Schicht höchste Konzentration, schnelles Reaktionsvermögen und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Obwohl sie noch nicht lange in der Abteilung arbeitet, ist Krankenschwester Vu Thi Huyen bereits zu einem vertrauten Gesicht geworden und genießt das Vertrauen und die Zuneigung vieler Nierenpatienten. „Manche Patienten werden hier seit über zehn Jahren dialysepflichtig und betrachten uns als Teil ihrer Familie. Neben der medizinischen Versorgung hören wir ihnen oft zu, tauschen uns aus und ermutigen sie“, erzählt Frau Huyen.
Das Bai Chay Krankenhaus behandelt täglich zwischen 1.200 und 1.800 ambulante und etwa 800 bis 1.200 stationäre Patienten. Angesichts dieser hohen Patientenzahlen spielt das Team aus 562 Pflegekräften, Hebammen und medizinisch-technischem Personal, das den Großteil der 990 Mitarbeiter des Krankenhauses ausmacht, eine zentrale Rolle und leistet einen wesentlichen Beitrag zu einer effektiven Versorgung und Behandlung. Weiterbildung, Schulung und wissenschaftliche Forschung werden hier nachdrücklich gefördert.
Krankenschwester Ha Thi Dung, Leiterin der Pflegeabteilung, erklärte: „Neben unseren beruflichen Pflichten beteiligt sich das Pflegeteam stets aktiv an der wissenschaftlichen Forschung, der Verbesserung technischer Abläufe und der Steigerung der Servicequalität. Zahlreiche Forschungsprojekte auf lokaler und regionaler Ebene haben die direkte Beteiligung von Pflegekräften, Technikern und Hebammen ermöglicht. Die Durchführung wissenschaftlicher Forschung trägt nicht nur dazu bei, Erfahrung zu sammeln und berufliche Fähigkeiten zu verfeinern, sondern deckt auch Schwächen in der klinischen Versorgung auf und behebt diese, um so effektivere Lösungen zu finden und letztendlich die Behandlungsqualität und die Patientenzufriedenheit zu verbessern.“
In Anerkennung der entscheidenden Rolle des Pflegepersonals hat der Gesundheitssektor zahlreiche Maßnahmen ergriffen, um sowohl die Quantität als auch die Qualifikation seines Personals zu verbessern. Derzeit stellen Pflegekräfte, Hebammen und medizinisches Fachpersonal fast 50 % der gesamten Beschäftigten im Sektor und unterstreichen damit ihre zentrale Rolle in der öffentlichen Gesundheitsversorgung.
Bis Ende 2024 hatte die Provinz das Ziel von 25 Pflegekräften pro 10.000 Einwohner, das in der Resolution des 15. Provinzparteitags für 2025 festgelegt worden war, übertroffen. Bemerkenswert ist, dass 97 % des Pflegepersonals in der Provinz über einen Hochschulabschluss oder einen höheren Abschluss verfügen, viele davon sogar über Universitäts- und Postgraduiertenabschlüsse.
Quelle: https://baoquangninh.vn/tan-tam-with-nguoi-benh-3357443.html
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