Das Engagement einer Krankenschwester zeigt sich in Verantwortungsbewusstsein, Liebe zum Beruf und im Austausch mit den Patienten. Gleichzeitig bilden sie sich ständig weiter und verbessern ihr Fachwissen, ihre medizinische Ethik und ihre Kommunikationsfähigkeiten, alles mit dem Ziel, den Patienten größtmögliche Zufriedenheit zu bieten.
Die Notaufnahme (Vietnam – Schweden, Uong Bi Hospital) ist die „erste Einfahrt“ zum Krankenhaus und steht stets unter großem Arbeitsdruck. Das 24-köpfige Pflegeteam ist hier rund um die Uhr im Einsatz, aufgeteilt in zwei Schichten und drei Teams, und immer bereit, schwere und kritische Fälle zu behandeln. Sie müssen nicht nur gut in ihrem Beruf sein, sondern auch flexibel und geschickt in der Kommunikation mit Patienten und deren Familien sein. Herr Bui Tho Luan ist der Oberpfleger der Notaufnahme, arbeitet seit 2004 im Krankenhaus und ist seit den ersten Tagen seiner Karriere in der Abteilung tätig. Herr Luan sagte: „Es kommt nicht selten vor, dass Patienten von Passanten ohne Ausweis oder Familienangehörige in die Notaufnahme gebracht werden.“ Doch in solchen Situationen ist nicht der Eingriff das Wichtigste, sondern die Rettung von Leben. Wir haben sämtliche Behördenwege umgangen und sofort Nothilfe geleistet.
Die Zahl der Patienten, die in die Notaufnahme des vietnamesisch-schwedischen Uong Bi-Krankenhauses kommen, steigt jedes Jahr. Allein im Jahr 2024 wurden dort 36.936 Patienten aufgenommen und viele komplizierte Unfälle erfolgreich behandelt. Und hinter diesen Erfolgen steht die sorgfältige Vorbereitung der personellen Ressourcen, der Ausrüstung und der Notfallmaßnahmen. Für Patienten in schwierigen Lebensumständen, die nicht über genügend Geld verfügen, haben sich das Krankenhaus und das Sozialarbeiterteam abgestimmt, um die Unterstützung von Wohltätern anzufordern, damit niemand auf dem Weg zur Behandlung zurückgelassen wird.
Die Abteilung für Nephrologie – Dialyse (Bai Chay Hospital) behandelt derzeit 135 Patienten mit chronischem Nierenversagen im Endstadium, darunter mehr als 60 Patienten, die sich täglich einer Dialyse unterziehen, sowie fast 30 stationäre Patienten mit Nierenerkrankungen. Um dem steigenden Behandlungsbedarf gerecht zu werden, hat die Abteilung in ein modernes Gerätesystem investiert, das 23 Dialysegeräte für künstliche Nieren, ein standardmäßiges RO-Wasseraufbereitungssystem und spezielle Überwachungsgeräte umfasst. Die hohe Arbeitsbelastung und die Spezifität des Fachgebiets erfordern von den Ärzte- und Pflegeteams in jeder Schicht stets eine hohe Konzentration, schnelle Reaktionsschnelligkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Obwohl sie erst seit Kurzem in der Abteilung arbeitet, ist Krankenschwester Vu Thi Huyen ein bekanntes Gesicht geworden, das vielen Nierenversagenpatienten vertraut und beliebt ist. „Es gibt Patienten, die hier seit über zehn Jahren Dialyse erhalten und uns als Familie betrachten. Oft bieten wir nicht nur medizinische Versorgung, sondern hören den Patienten auch zu, helfen ihnen und geben ihnen mentalen Mut“, erzählt Frau Huyen.
Das Bai Chay Krankenhaus empfängt täglich 1.200 bis 1.800 Patienten zur Untersuchung und etwa 800 bis 1.200 stationäre Patienten. Angesichts der großen Anzahl an Patienten stellt das Team aus 562 Krankenschwestern, Hebammen und Technikern den Großteil der 990 Mitarbeiter des Krankenhauses und spielt eine zentrale Rolle, da es maßgeblich zu einer effektiven Pflege und Behandlung beiträgt. Der Geist des Lernens, der Ausbildung und der wissenschaftlichen Forschung wird stets stark gefördert.
Krankenschwester CKI Ha Thi Dung, Leiterin der Pflegeabteilung, sagte: „Zusätzlich zu den beruflichen Pflichten beteiligt sich das Pflegeteam stets proaktiv an wissenschaftlichen Forschungen, verbessert technische Prozesse und steigert die Servicequalität.“ An vielen Forschungsthemen auf lokaler und provinzieller Ebene sind Krankenpfleger, Techniker und Hebammen direkt beteiligt. Durch die Durchführung wissenschaftlicher Forschung können nicht nur Erfahrungen gesammelt und berufliche Fähigkeiten verfeinert werden, sondern auch Defizite in der klinischen Versorgung erkannt und behoben werden. Dadurch können wirksamere Lösungen gefunden werden, deren letztendliches Ziel die Verbesserung der Behandlungsqualität und der Patientenzufriedenheit ist.
Der Gesundheitssektor ist sich der wichtigen Rolle des Pflegeteams bewusst und hat zahlreiche Lösungen zur Verbesserung von Quantität und Qualität umgesetzt. Derzeit machen Krankenschwestern, Hebammen und Techniker fast 50 % der gesamten Belegschaft in der Branche aus, was ihre zentrale Rolle in der öffentlichen Gesundheitsfürsorge unterstreicht.
Bis Ende 2024 hatte die Provinz das in der Resolution des 15. Provinzparteitags für 2025 festgelegte Ziel von 25 Pflegekräften pro 10.000 Einwohner übertroffen. Bemerkenswert ist, dass 97 % des Pflegepersonals in der Provinz einen Hochschulabschluss oder höher haben, viele von ihnen verfügen über Universitäts- oder Aufbaustudienabschlüsse.
Quelle: https://baoquangninh.vn/tan-tam-voi-nguoi-benh-3357443.html
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