Erhöhung um 7,2 % und Anpassung des Geltungsbereichs des regionalen Mindestlohns ab dem 1. Januar 2026

(Foto: PV/Vietnam+)

Das Justizministerium prüft den vom Innenministerium ausgearbeiteten Entwurf einer Verordnung zur Regelung des Mindestlohns, bevor es ihn der Regierung zur Genehmigung vorlegt.

Erhöhung des regionalen Mindestlohns ab 1. Januar 2026

Der Verordnungsentwurf sieht eine Anpassung des Mindestlohns um 7,2 % gegenüber dem aktuellen Niveau vor, die ab dem 1. Januar 2026 gelten soll (entsprechend dem Plan, den der Nationale Lohnrat der Regierung im Bericht Nr. 009/BC-HDTLQG vom 25. Juli 2025 einstimmig empfohlen hat).

Der Entwurf legt die monatlichen Mindestlöhne für vier Regionen wie folgt fest: Region I beträgt 5.310.000 VND/Monat, Region II 4.730.000 VND/Monat, Region III 4.140.000 VND/Monat und Region IV 3.700.000 VND/Monat.

Der oben genannte Mindestlohn steigt im Vergleich zum aktuellen Mindestlohn von 250.000 VND auf 350.000 VND (entspricht einem durchschnittlichen Satz von 7,2 %). Die oben genannte Mindestlohnanpassung liegt bis Ende 2026 etwa 0,6 % über dem Mindestlebensstandard der Arbeitnehmer, um das Leben der Arbeitnehmer zu verbessern.

Nach Angaben des Innenministeriums werden bei dieser Anpassungsstufe die Interessen von Arbeitnehmern und Unternehmen geteilt und in Einklang gebracht. Dabei wird darauf geachtet, das Leben der Arbeitnehmer zu verbessern und gleichzeitig die Aufrechterhaltung und Entwicklung der Produktion und des Geschäfts der Unternehmen sicherzustellen.

Darüber hinaus legt der Entwurf Mindeststundenlöhne für vier Regionen fest: Region I beträgt 25.500 VND/Stunde, Region II 22.700 VND/Stunde, Region III 20.000 VND/Stunde und Region IV 17.800 VND/Stunde.

Der Mindeststundenlohn wird weiterhin auf Grundlage der entsprechenden Umrechnungsmethode aus dem monatlichen Mindestlohn und der Standardarbeitszeit gemäß Arbeitsgesetz ermittelt. Dies ist die Methode, die ILO-Experten Vietnam empfohlen haben und die seit 2022 bei der Berechnung des Mindeststundenlohns verwendet wird.

Passen Sie den anwendbaren Bereich an, um die Arbeitskosten angemessen auszugleichen

Nicht nur der Mindestlohn wird angepasst, sondern auch das Geltungsgebiet. Laut dem Innenministerium legt das Dekret Nr. 128/2025/ND-CP vom 1. Juni 2025 die Liste der Gebiete fest, in denen der Mindestlohn entsprechend der neuen Verwaltungseinheit auf Gemeindeebene gilt. Nachdem die Orte jedoch der neuen Verwaltungseinheit auf Provinzebene unterstellt wurden, wurden einige Geltungsgebiete im Vergleich zum Zeitpunkt des Erlasses im Juni 2025 neu geordnet und geändert; gleichzeitig trat das Dekret Nr. 128/2025/ND-CP am 1. März 2027 außer Kraft. Daher hat das Innenministerium auf Grundlage der aktuellen Liste aus Dekret Nr. 128/2025/ND-CP eine neue Liste der Geltungsgebiete erstellt und diese auf Ersuchen des Volkskomitees der Provinz überprüft und aktualisiert.

Dementsprechend sieht der Entwurf vor, den Namen des Bezirks Hoang Van Thu in der Provinz Lang Son in Bezirk Ky Lua zu ändern (gemäß Resolution Nr. 1672/NQ-UBTVQH15 vom 16. Juni 2025 des Ständigen Ausschusses der Nationalversammlung).

Der Dekretentwurf passt auch von Region II zu Region I für: Bezirke Chu Van An, Chi Linh, Tran Hung Dao, Nguyen Trai, Tran Nhan Tong, Le Dai Hanh, Kinh Mon, Nguyen Dai Nang, Tran Lieu, Bac An Phu, Pham Su Manh, Nhi Chieu und die Gemeinden Nam An Phu, Nam Sach, Thai Tan, Hop Tien, Tran Phu, An Phu, Cam Giang, Cam Giang, Tue Tinh, Mao Dien, Ke Sat, Binh Giang, Duong An, Thuong

Hong, Gia Loc, Yet Kieu, Gia Phuc, Truong Tan, Tu Ky, Tan Ky, Dai Son, Chi Minh, Lac Phuong, Nguyen Giap, Nguyen Luong Bang, Phu Thai, Lai Khe, An Thanh, Kim Thanh in der Stadt Hai Phong.

Einige Orte wurden von Region III auf Region II umgestellt für: Bezirk Hoang Mai, Bezirk Tan Minh der Provinz Nghe An; Bezirk Dong Ha, Bezirk Nam Dong Ha der Provinz Quang Tri; Gemeinden Phan Rang, Dong Hai, Ninh Chu, Bao An, Do Vinh und Thuan Bac, Cong Hai der Provinz Khanh Hoa; Die Gemeinden Thanh Ha, Ha Tay, Ha Bac, Ha Nam, Ha Dong, Ninh Giang, Vinh Lai, Khuc Thua Du, Tan An, Hong Chau, Thanh Mien, Bac Thanh Mien, Nam Thanh Mien und Hai Hung der Stadt Hai Phong.

Anpassung von Region IV an Region III für: Bezirk Quang Tri und Gemeinden Dong Le, Vinh Linh, Cua Tung, Ben Quan, Cua Viet, Gio Linh, Cam Lo, Khe Sanh, Lao Bao, Trieu Phong, Huong Hiep, Dien Sanh in der Provinz Quang Tri; Gemeinden Ninh Son, Lam Son, Anh Dung, My Son, Thuan Nam, Ca Na, Phuoc Ha in der Provinz Khanh Hoa.

Darüber hinaus sieht der Entwurf auch Anpassungen von Region I zu Region IV für die Gemeinden Ky Thuong und Luong Minh in der Provinz Quang Ninh vor. Anpassungen von Region III zu Region IV für die Gemeinden Thuong Trach, Truong Son und Kim Ngan in der Provinz Quang Tri.

Nach Angaben des Innenministeriums zielt die regionale Anpassung der oben genannten Orte darauf ab, einen angemessenen Ausgleich der Arbeitspreise zwischen benachbarten Orten zu schaffen, da die oben genannten Orte über besser entwickelte Arbeitsmärkte, ausgebildete Industriezonen und -cluster, deutlich verbesserte Infrastrukturbedingungen und eine Nachbarschaft zu anderen Orten mit höheren Mindestlöhnen verfügen./.

Laut Vietnamplus

Quelle: https://www.vietnamplus.vn/tang-72-va-dieu-chinh-dia-ban-ap-dung-tien-luong-toi-thieu-vung-tu-112026-post1064775.vnp

Quelle: https://baolongan.vn/tang-7-2-va-dieu-chinh-dia-ban-ap-dung-tien-luong-toi-thieu-vung-tu-1-1-2026-a203406.html