Stärkung der Fähigkeiten zur Organisation kollektiver Aktivitäten und zum Aufbau von Solidarität im Hinblick auf den 80. Jahrestag der Gründung des diplomatischen Sektors

Gewerkschaftsmitglieder des Außenministeriums machen ein Erinnerungsfoto. (Foto: Ngoc Anh)

Anwesend waren Dr. Nguyen Van Dong, ehemaliges Mitglied des Exekutivkomitees des Vietnam General Confederation of Labor , ehemaliger Vizepräsident der Vietnam Civil Servants' Trade Union, ehemaliger stellvertretender Leiter der Propaganda and Women's Union des Vietnam General Confederation of Labor; Botschafter Phuong Cong Trong, ehemaliger ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees des Außenministeriums, ehemaliger Büroleiter des Parteikomitees des Außenministeriums; Frau Do Ngoc Thuy, Mitglied des Exekutivkomitees der Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten, Präsidentin der Gewerkschaft des Außenministeriums; mit Vertretern der Basisgewerkschaften des Außenministeriums.

Das Programm fand in einer spannenden Atmosphäre statt und war ein Wettbewerb um Erfolge zur Feier des 80. Jahrestages der Gründung des diplomatischen Sektors (28. August 1945 – 28. August 2025) und des 75. Jahrestages der Gründung der Gewerkschaft des Ministeriums (1. Oktober 1950 – 1. Oktober 2025).

Frau Do Ngoc Thuy bekräftigte, dass die Gewerkschaft des Außenministeriums sich stets ihrer wichtigen Rolle bei der Begleitung und Betreuung des materiellen und geistigen Lebens von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern im gesamten Sektor bewusst sei. (Foto: Ngoc Anh)

In ihrer Eröffnungsrede betonte Frau Do Ngoc Thuy, Vorsitzende der Gewerkschaft des Außenministeriums, dass das Ziel der Schulungskonferenz darin bestehe, den Geist der Solidarität, des Austauschs und des Lernens zwischen den Einheiten zu stärken, Erfahrungen und Kenntnisse von Experten und leitenden Funktionären der Branche zu sammeln und so dazu beizutragen, das spirituelle Leben und die Liebe jedes Gewerkschaftsmitglieds zur Branche und zum Beruf zu bereichern.

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Konferenz des Exekutivkomitees der Gewerkschaft des Außenministeriums im Jahr 2025

Die Gewerkschaft des Außenministeriums sieht stets eine wichtige Rolle in der Begleitung und Betreuung des materiellen und geistigen Lebens von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern im gesamten Sektor.

Frau Do Ngoc Thuy ist davon überzeugt, dass die Gewerkschaftsmitglieder des Ministeriums mit der Begeisterung, Kreativität und Hingabe jeder Gruppe und jedes Einzelnen, der an dem Programm teilnimmt, gemeinsam unvergessliche Momente schaffen und der bevorstehenden Reise positive Energie verleihen werden.

Auf der Konferenz referierte Dr. Nguyen Van Dong, ehemaliges Mitglied des Exekutivkomitees des Allgemeinen Gewerkschaftsbundes und ehemaliger ständiger Vizepräsident der Gewerkschaft der Beamten des vietnamesischen Staates, über die Rolle der Gewerkschaften bei der Organisation kollektiver Aktivitäten und vermittelte einige grundlegende Fähigkeiten und Methoden für Gewerkschaftsfunktionäre auf der Basisebene.

TS. Nguyen Van Dong, ehemaliges Mitglied des Exekutivkomitees der Allgemeinen Konföderation der Arbeiter und ehemaliger ständiger Vizepräsident der Gewerkschaft der vietnamesischen Beamten, vermittelte viele wichtige Kenntnisse für Gewerkschaftsfunktionäre. (Foto: Xuan Son)

TS. Nguyen Van Dong betonte, dass die von der Gewerkschaft organisierten gemeinsamen Aktivitäten nicht nur dazu beitragen, Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Arbeiter zu vereinen, sondern auch eine praktische Möglichkeit sind, sich um ihr spirituelles Leben zu kümmern und eine freudige und gesunde Atmosphäre in den Agenturen und Einheiten zu schaffen. Dies ist auch ein anschaulicher Beweis für die begleitende Rolle der Gewerkschaften beim Aufbau eines positiven, solidarischen und menschlichen Arbeitsumfelds, insbesondere im Kontext der Feierlichkeiten des Außenministeriums zum 80. Jahrestag der Gründung des Sektors.

Laut TS. Nguyen Van Dong: Um wirksame gemeinsame Aktivitäten zu organisieren, muss sich die Gewerkschaft auf die Phasen der Ideenfindung, der Ausarbeitung detaillierter Pläne, der klaren Aufgabenzuweisung, der Budgetierung und der Umsetzung konzentrieren. Jede Phase erfordert eine sorgfältige Vorbereitung, Verantwortung und die Fähigkeit zur reibungslosen Koordination zwischen den Abteilungen.

Außerdem, TS. Nguyen Van Dong nahm sich auch die Zeit, wichtige Fähigkeiten für Gewerkschaftsfunktionäre zu vermitteln, wie etwa Planungsfähigkeiten, Koordinationsfähigkeiten, Animationsfähigkeiten, Fähigkeiten zum Umgang mit Situationen sowie das Zusammenfassen und Bewerten von Aktivitäten. Man kann sagen, dass dies Schlüsselfaktoren sind, die zum Erfolg einer gemeinsamen Veranstaltung beitragen.

Konferenzübersicht. (Foto: Xuan Son)

Am Ende der Präsentation wies Dr. Nguyen Van Dong darauf hin, dass es für eine wirklich tiefgreifende und weitreichende Wirkung der Gewerkschaftsaktivitäten notwendig sei, stets auf die Meinung der Gewerkschaftsmitglieder zu hören, für Sicherheit zu sorgen, traditionellen Gepflogenheiten zu entsprechen, die Organisationsformen zu diversifizieren und Notfallpläne für auftretende Situationen zu haben. Auf dieser Grundlage können Gewerkschaften auf allen Ebenen die Qualität ihrer Aktivitäten verbessern und so einen positiven Einfluss auf das Leben von Kadern, Beamten, öffentlichen Angestellten und Arbeitern ausüben.

„Gemeinsame Aktivitäten werden, wenn sie systematisch, kreativ und flexibel organisiert werden, der Kitt sein, der die Menschen in der Gewerkschaftsorganisation zusammenhält, und gleichzeitig ein wirksames Instrument zur Schaffung eines menschlichen, fortschrittlichen und inspirierenden Arbeitsumfelds“, kommentierte Dr. Nguyen Van Dong.

Botschafter Phuong Cong Trong, ehemaliger ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees des Außenministeriums, betonte, dass Beamte kontinuierlich studieren, mehr studieren und für immer studieren müssten, um den beruflichen Anforderungen in der neuen Situation gerecht zu werden. (Foto: Xuan Son)

Im Rahmen der Konferenz berichtete auch Botschafter Phuong Cong Trong, ehemaliger ständiger stellvertretender Sekretär des Parteikomitees des Außenministeriums, über zahlreiche wertvolle Erfahrungen in den Bereichen Studium, Ausbildung und Kompetenzentwicklung für Gewerkschaftsfunktionäre und -mitglieder.

Der Botschafter betonte, dass Beamte kontinuierlich studieren, mehr studieren und für immer studieren müssen, um den Anforderungen ihres Jobs in der neuen Situation gerecht zu werden. Ein Studium dient nicht nur der beruflichen Weiterbildung, sondern auch der persönlichen Weiterentwicklung im angestrebten Beruf. Insbesondere muss das Lernen klar ausgerichtet sein, vom individuellen Lernen zum organisationalen Lernen. und dabei viele wertvolle Lehren und Erfahrungen gezogen.

Beim Lernen geht es auch darum, praktische Probleme zu lösen, die für den Kontext und die Anforderungen der Organisation relevant und effektiv sind. Beamte müssen wissen, wie sie geeignete Lernmaterialien auswählen und ihre Selbstlernfähigkeiten mithilfe von Büchern, Fachdokumenten und dem Internet verbessern.

Die Mitglieder hörten aufmerksam zu und tauschten angeregt Ideen aus. (Foto: Xuan Son)

Ein weiterer wichtiger Faktor ist laut Botschafter Phuong Cong Trong eine Änderung der Denkweise, was bedeutet, positiv, proaktiv und flexibel zu sein und sich schnell an die Realität anzupassen. Um sich weiterzuentwickeln, muss jeder Mensch kritisch denken, kreativ sein und sich ständig erneuern. Von Wissen über Fähigkeiten bis hin zu Einstellungen – alles trägt wesentlich zur Entwicklung von Kapazitäten bei.

Insbesondere ist auch die Festlegung klarer Ziele eine wichtige Voraussetzung für den Erfolg. Ziele müssen stufenweise definiert werden: kurzfristig, mittelfristig und langfristig. Insbesondere muss jedes Ziel spezifisch, klar und messbar sein, aus der eigenen inneren Stärke kommen und für die Organisation und den Job geeignet sein. Sobald das Ziel festgelegt ist, muss der Beamte eine Strategie und einen Plan entwickeln, um das Ziel schrittweise in konkrete Maßnahmen umzusetzen.

Darüber hinaus sind Kommunikationsfähigkeiten, emotionales Management sowie Verhandlungs- und Verhandlungsgeschick ebenfalls wichtige Kompetenzen. Eine Person mit positiven Lebenskompetenzen, Optimismus und Lebensfreude wird in der Kommunikation leicht Sympathie erzeugen. Um die Zusammenarbeit anderer zu gewinnen, müssen Sie sie zunächst verstehen und sich in ihre Lage versetzen. Bei der Kommunikation ist es notwendig, Kulturen geschickt zu integrieren, eine angemessene Sprache zu verwenden und sich natürlich und freundlich auszudrücken. In Diskussionen helfen Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten dabei, Partner wirksamer zu beeinflussen und zu überzeugen.

Quelle: https://baoquocte.vn/tang-cuong-ky-nang-to-chuc-hoat-dong-tap-the-xay-dung-tinh-doan-ket-huong-toi-ky-niem-80-nam-thanh-lap-nganh-ngoai-giao-310601.html