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Erhöhung der Renten und Sozialversicherungsleistungen ab dem 1. Juli 2024 für mehr als 3,3 Millionen Menschen

Báo Nhân dânBáo Nhân dân24/06/2024


Erhöhung der Renten und Sozialversicherungsleistungen: Gewährleistung von Fairness und Harmonie unter den Leistungsempfängern

Dem Regierungsvorschlag zufolge sollen die Renten und Sozialversicherungsleistungen ab dem 1. Juli 2024 um bis zu 15 % erhöht werden. Sollte der Vorschlag angenommen werden, wäre dies die höchste Renten- und Sozialversicherungserhöhung aller Zeiten.

Die Regierung schlägt vor, die derzeitigen Renten- und Sozialversicherungsleistungen ab dem 1. Juli 2024 um 15 % zu erhöhen (ausgehend vom Stand im Juni 2024).

Der Anwendungsbereich der Maßnahme ist sehr breit und erstreckt sich auf mehr als 3,3 Millionen Menschen, darunter Rentner aus der obligatorischen Sozialversicherung (öffentlicher und privater Sektor) und Teilnehmer an der freiwilligen Sozialversicherung.

Konkret schlug die Regierung vor, die derzeitigen Renten- und Sozialversicherungsleistungen ab dem 1. Juli 2024 um 15 % zu erhöhen (basierend auf dem Leistungsniveau vom Juni 2024).

Gleichzeitig gilt für diejenigen, die vor 1995 eine Rente bezogen haben: Nach der Anpassung erhöht sich die Rente um 0,3 Millionen VND pro Monat, wenn die Rente niedriger als 3,2 Millionen VND pro Monat ist; liegt die Rente hingegen zwischen 3,2 Millionen VND pro Monat und 3,5 Millionen VND pro Monat, beträgt die Anpassung 3,5 Millionen VND pro Monat.

Diese Erhöhungsrate wurde von den zuständigen Behörden sorgfältig berechnet, um Fairness, Angemessenheit, Harmonie und eine gerechte Verteilung zwischen Rentnern und Sozialversicherungszahlern, zwischen staatlichen und nichtstaatlichen Akteuren sowie zwischen den Generationen, die an der Politik teilnehmen und von ihr profitieren, zu gewährleisten und gleichzeitig die langfristige Ausgewogenheit des Sozialversicherungsfonds sicherzustellen.

Diese synchrone Anpassung zeigt die Entschlossenheit der Regierung, die in der Resolution Nr. 28-NQ/TW der 7. Konferenz des 12. Zentralen Exekutivkomitees der Kommunistischen Partei Vietnams zur Reform der Sozialversicherungspolitik festgelegten Leitlinien und Ziele umzusetzen.

Gemäß der Entschließung ist die Reform der Sozialversicherungspolitik sowohl dringlich als auch langfristig; sie muss Tradition und Stabilität harmonisch mit Innovation und Entwicklung verbinden und in Einklang mit der Innovation und Entwicklung anderer Sozialpolitiken, insbesondere der Lohn-, Einkommens- und Sozialhilfesysteme, gestellt werden, damit allen Bürgern soziale Sicherheit gewährleistet ist.

Was das konkrete Ziel betrifft, so werden bis 2025 landesweit etwa 55 % der Menschen im Rentenalter monatliche Renten, Sozialversicherungsleistungen und Leistungen der gesetzlichen Altersversorgung erhalten; bis 2030 wird diese Zahl 60 % betragen.

Um die oben genannten Ziele zu erreichen, sind umfangreiche und synchrone Anpassungen erforderlich, die die Aufteilung des Sozialversicherungsfonds aus den Beiträgen aller Arbeitnehmergruppen und zwischen den Generationen von Arbeitnehmern im Laufe der Zeit stark fördern; gleichzeitig ist die Unterstützung durch andere staatliche Ressourcen erforderlich.

Daher schlägt die Regierung vor, den Anwendungsbereich der angesammelten Mittel aus der Gehaltsreform in den zentralen und lokalen Haushalten auszuweiten, um diese für die Anpassung von Renten, Sozialversicherungsleistungen, Vorzugsleistungen für Personen mit verdienstvollen Diensten, Sozialzuschüssen, Sozialversicherungspolitiken und die Straffung der Gehaltsabrechnung auszugeben.

Darüber hinaus schlug die Regierung vor, den regionalen Mindestlohn ab dem 1. Juli 2024 um 6 % zu erhöhen. Die Umsetzung dieser Vorschläge soll sicherstellen, dass die Renten der Arbeitnehmer langfristig steigen, wobei die Leistungsfähigkeit der Unternehmen und die staatliche Unterstützung berücksichtigt werden. Gleichzeitig soll die langfristige Stabilität des Sozialversicherungsfonds gewährleistet werden.

Als staatliche Behörde, die mit der Umsetzung von Sozialversicherungspolitiken beauftragt ist, ist die vietnamesische Sozialversicherung proaktiv und bereit, politische Änderungen der Nationalversammlung , der Regierung und des Ministeriums für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales umzusetzen. Sie ist bereit, alle Ressourcen zu bündeln, um die Umsetzung zu gewährleisten, sobald der Vorschlag von der Nationalversammlung genehmigt wurde. Dies umfasst die gleichzeitige Bereitstellung von Lösungen, die Entwicklung von Plänen, insbesondere den Einsatz von Informationstechnologie; die Stärkung der Inspektion und Überwachung des Zahlungsprozesses; die Koordinierung zur Lösung und gründlichen Bearbeitung auftretender Situationen sowie die umgehende Reflexion über Probleme im Umsetzungsprozess, um die rechtzeitige und effektive Auszahlung von Renten und Sozialversicherungsleistungen an die Leistungsberechtigten bestmöglich zu gewährleisten.

Ab dem 1. Juli 2024 schlug die Regierung außerdem eine Erhöhung des regionalen Mindestlohns um 6 % vor. Die Umsetzung der genannten Vorschläge soll sicherstellen, dass die Renten der Arbeitnehmer langfristig steigen, wobei die Leistungsfähigkeit der Unternehmen und die staatliche Unterstützung berücksichtigt werden; zudem soll die langfristige Stabilität des Sozialversicherungsfonds gewährleistet werden.

Lebenssicherung für Rentner

Viele Leistungsempfänger freuen sich sehr über die Nachricht von der geplanten Erhöhung der Renten und Sozialversicherungsleistungen.

Die 77-jährige Tran Thi Kim Dung, eine ehemalige Angestellte einer staatlichen Behörde, die seit mehr als 22 Jahren im Ruhestand ist, teilte ihre Begeisterung über die aktuelle Regelung zur Erhöhung ihrer Rente mit.

Sie erklärte, der Staat habe in der Vergangenheit die Gehaltserhöhungen bereits mehrfach angepasst, und ihren Beobachtungen zufolge seien die Erhöhungen für alle Gruppen – Kader, Beamte, Angestellte im öffentlichen Dienst und Rentner – in jeder Anpassungsperiode gleich hoch gewesen. Dies habe für Konsens und Fairness gegenüber den Rentnern vor und nach der Gehaltserhöhung gesorgt, sodass es kaum einen Unterschied gebe.

Zu dem Vorschlag der Regierung, die Renten um 15 % zu erhöhen, erklärte Frau Dung, diese Erhöhung sei angemessen, den Lebensumständen der Rentner entsprechend und trage dazu bei, in der Gegenwart eine gute soziale Sicherheit zu gewährleisten.

Um den Lebensstandard der Rentner zu sichern, haben die Nationalversammlung und die Regierung von 1995 bis Ende 2023 die Renten 23 Mal angepasst.

Nach zahlreichen Anpassungen hat sich das aktuelle Rentenniveau der Rentner im Vergleich zum Rentenniveau von 1995 um das 21- bis 26-Fache erhöht. Die Höhe der Rente ist bei Renteneintritt nicht festgelegt, sondern wird regelmäßig an den Verbraucherpreisindex und das Wirtschaftswachstum angepasst, gemäß dem Staatshaushalt und dem Sozialversicherungsfonds, um den Lebensunterhalt der Rentner zu sichern.

Die regelmäßige Veröffentlichung von Verordnungen durch die Regierung zur Anpassung der Rentenhöhe hat und leistet einen wichtigen Beitrag zur Stabilisierung des Lebens der Rentner und zeigt das besondere Interesse des Staates an den Arbeitnehmern, wenn diese das Rentenalter erreichen.

Zusätzlich zur monatlichen Rente erhalten die Leistungsempfänger während ihres Ruhestands eine kostenlose Krankenversicherungskarte. Diese berechtigt sie zu medizinischen Untersuchungen, Behandlungen und Gesundheitsleistungen, die vom Krankenversicherungsfonds zu 95 % übernommen werden.

Um den Lebensstandard der Rentner zu sichern, haben die Nationalversammlung und die Regierung von 1995 bis Ende 2023 die Renten 23 Mal angepasst.



Quelle: https://nhandan.vn/tang-luong-huu-va-tro-cap-bao-hiem-xa-hoi-tu-ngay-17-hon-33-trieu-nguoi-duoc-huong-loi-post815736.html

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