Beschleunigung der Arbeitskräfterekrutierung

Um den Produktionsbedarf in den letzten Monaten des Jahres zu decken, verstärken viele Unternehmen in der Provinz Thai Nguyen ihre Bemühungen zur Personalrekrutierung mit einem Gesamtziel von über 20.000 Mitarbeitern. Zu den Branchen mit hohem Personalbedarf zählen das Bauwesen, die Textilindustrie, die Elektronikindustrie, der Transport- und Lagersektor sowie die Eisen- und Stahlindustrie. Dies bietet Arbeitnehmern die Chance, eine passende Stelle zu finden, während Unternehmen gleichzeitig ihre personellen Ressourcen schnell aufstocken, den Produktionsfortschritt sichern und ihren Jahresplan erfolgreich abschließen können.

Viele Unternehmen in der Provinz verstärken ihre Bemühungen zur Personalrekrutierung, um den Produktionsbedarf in den letzten Monaten des Jahres zu decken.

Erfordert eine große Belegschaft

Der Arbeitsmarkt in der Provinz Thai Nguyen ist dynamisch. Die Provinz zählt derzeit über 13.000 Unternehmen und mehr als 1.200 Genossenschaften, die alle einen hohen Bedarf an Arbeitskräften haben, um Produktion und Geschäftsbetrieb aufrechtzuerhalten. Trotz kontinuierlicher Rekrutierungsbemühungen haben viele Unternehmen, insbesondere in Industrieparks und Clustern, weiterhin Schwierigkeiten, Arbeitskräfte zu finden, vor allem ungelernte Arbeitskräfte.

Laut einer aktuellen Umfrage des Arbeitsamtes der Provinz unter 600 Unternehmen besteht bei den meisten ein Bedarf an Arbeitskräften für Produktion und Geschäftstätigkeit, vorwiegend in den Bereichen Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau und industrielle Näherei. Der Gesamtbedarf an Arbeitskräften lag im zweiten Quartal bei fast 10.000 und in den letzten Monaten des Jahres bei über 20.000.

Konkret besteht in 200 Unternehmen in den Stadtbezirken Phan Dinh Phung, Gia Sang und Tich Luong ein unmittelbarer Personalbedarf von 651 Arbeitskräften und ein Bedarf von über 850 Arbeitskräften im dritten und vierten Quartal. In 140 Unternehmen in den Stadtbezirken Song Cong, Bach Quang und Ba Xuyen liegt der unmittelbare Personalbedarf bei fast 1.900 Arbeitskräften und der Bedarf für die letzten Monate des Jahres bei 1.969 Arbeitskräften.

Die Schulen der Thai Nguyen Universität bemühen sich, die Ausbildung hochqualifizierter Fachkräfte zu fördern, um den Rekrutierungsbedarf der Unternehmen zu decken.

Eine Umfrage unter 140 Unternehmen in den Bezirken Pho Yen, Van Xuan und Trung Thanh ergab einen Bedarf von 2.645 sofort einzustellenden Arbeitskräften sowie über 2.800 weiteren Arbeitskräften bis zum Jahresende. Allein in den Gemeinden Diem Thuy und Kha Son benötigen 20 Unternehmen dringend 2.316 Arbeitskräfte und weitere 2.663 bis zum Jahresende.

Die Branchen haben unterschiedlichen Personalbedarf. Den größten Bedarf hat die Elektronik- und Elektroindustrie mit 3.158 benötigten Arbeitskräften (34,33 %), gefolgt vom Maschinenbau mit 1.625 (17,67 %). Danach kommt die Bekleidungs- und Schuhindustrie mit 1.850 (20,12 %) und das Bau- und Transportwesen mit 758 (8,24 %). Geringeren Personalbedarf haben der Handel mit 662 (7,19 %) und der Dienstleistungssektor mit 633 (6,88 %). Die übrigen Branchen sind sonstigen Wirtschaftszweigen zuzuordnen.

Zu den Fachkräften, an deren Rekrutierung Unternehmen interessiert sind, gehören Arbeiter in der Produktion von elektronischen Bauteilen und in der industriellen Näherei; Sicherheitsdienstmitarbeiter; Facharbeiter; Elektro- und Elektroniktechniker, hochqualifizierte Ingenieure, Finanzspezialisten und Produktionsleiter.

Die Gehälter der Angestellten richten sich nach deren tatsächlicher Leistungsfähigkeit und Arbeitsleistung. Konkret erhalten 78,1 % der ungelernte Arbeiter oder Arbeiter mit Grund- oder mittlerer Qualifikation ein Gehalt zwischen 5 und 10 Millionen VND pro Person und Monat. 21,6 % der Arbeiter verdienen zwischen 10 und 20 Millionen VND pro Person und Monat.

Eine große Anzahl von Arbeitnehmern nahm an der Jobmesse der Provinz Thai Nguyen 2025 teil.

Hierbei handelt es sich um Facharbeiter, Techniker, Führungskräfte der mittleren Ebene oder Büroangestellte. Die höchste Gruppe bilden die Mitarbeiter in leitenden Positionen, technische Experten, Produktionsleiter und Technologieexperten mit Gehältern zwischen 20 und 50 Millionen VND pro Person und Monat. Sie machen 0,3 % der Belegschaft aus und sind hauptsächlich in ausländisch investierten Unternehmen oder Großbetrieben tätig.

Kontinuierliche Personalbeschaffung zur Besetzung freier Stellen

In den letzten Monaten des Jahres zwingt der Bedarf an Ersatzkräften, vor allem ungelernter Arbeitskräfte, zusammen mit freiwilligen Kündigungen und Versetzungen, Unternehmen dazu, kontinuierlich Personal einzustellen, um offene Stellen zu besetzen. Prognosen zufolge werden Branchen wie das Baugewerbe, die Textilindustrie, die Elektronikindustrie, der Transport- und Lagersektor sowie die Eisen- und Stahlindustrie voraussichtlich einen hohen Personalbedarf haben.

Unternehmen in der Provinz müssen dringend eine große Anzahl von Arbeitskräften einstellen, beispielsweise: Grand Leisure Outdoor Products Vietnam Co., Ltd. (Industriepark Yen Binh) benötigt 810 Mitarbeiter für die Produktion und Montage von Gartenmöbeln; TNG Investment and Trading Joint Stock Company benötigt 2.000 technische Mitarbeiter, Maschinenführer, KCS-Fachkräfte und Industrienäher; Chungjye Bac Kan Shoe Manufacturing Co., Ltd. im Bezirk Bac Kan benötigt 300 Maschinenarbeiter für die Leder- und Schuhproduktion.

Über das Provinzielle Arbeitsvermittlungszentrum finden jedes Jahr Tausende von Menschen neue Arbeitsplätze (Foto aufgenommen bei der Quang Minh Industrial Development Company Limited im Stadtteil Bach Quang).

Insbesondere haben sich drei Unternehmen in der Provinz Bac Ninh beim Arbeitsamt der Provinz Thai Nguyen registriert, um umgehend Arbeitskräfte in großer Zahl (jeweils 10.000) einzustellen. Dazu gehören: Geortek Vina Co., Ltd. sucht Mitarbeiter für die Produktion von elektronischen Bauteilen; Hong Hai Science and Technology Group - Fukang Technology Co., Ltd. sucht Ingenieure, Techniker und Mitarbeiter für die Produktion von elektronischen Bauteilen; LUXSHARE-ICT Co., Ltd. sucht Mitarbeiter für die Montage von elektronischen Bauteilen.

Brother Vietnam Industrial Co., Ltd., Phuc Dien Industrial Park (Hai Phong City), benötigt 1.000 Techniker für die Ausrüstungsinfrastruktur, die Produktion und den Formraum.

Um Arbeitskräfte zu gewinnen, verpflichten sich viele Unternehmen zur vollständigen Umsetzung der Kranken-, Sozial- und Arbeitslosenversicherung für ihre Mitarbeiter gemäß den geltenden Vorschriften und wenden gleichzeitig betriebliche Vergünstigungen an, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.

Das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz Thai Nguyen stärkt seine Rolle als Bindeglied zwischen Arbeitsmarkt und Arbeitsangebot und unterstützt Unternehmen und Arbeitnehmer effektiv durch persönliche, direkte und Online-Stellenvermittlungen. So können sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber direkt treffen, um über Stellen, Gehaltsstrukturen und Behandlungsrichtlinien zu sprechen und zu verhandeln, und Unternehmen erhalten schnell die benötigten Fachkräfte.

Quelle: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202508/tang-toc-tuyen-dung-lao-dong-dca2999/