Die BRG Group fühlt sich geehrt, eines von 67 Unternehmen zu sein, die 2024 als „Herausragendes Unternehmen für Mitarbeiter“ ausgezeichnet wurden.
Als eine der führenden vietnamesischen, branchenübergreifenden Privatwirtschaftsgruppen mit über 22.000 Mitarbeitern landesweit in zahlreichen Bereichen wie Produktion, Handel, Dienstleistungen, Ferienimmobilien, Einzelhandel und Golfsport stellt die BRG Group seit über 30 Jahren ihre Mitarbeiter in den Mittelpunkt ihrer Entwicklung und verfolgt konsequent eine nachhaltige Entwicklungsstrategie beim Aufbau ihres branchenübergreifenden und dienstleistungsorientierten Wirtschaftsökosystems. Die BRG Group bietet ihren Mitarbeitern ein transparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einem konkreten Gehaltsentwicklungsplan und verfügt über umfassende Sozialleistungen wie Kranken- und Lebensversicherungszuschüsse sowie jährliche Gesundheitschecks. Sie zählt außerdem zu den Vorreitern der internationalen Zusammenarbeit und hat die Trends und Anforderungen der Corporate Governance im Kontext der zunehmenden Integration und des expandierenden Welthandels erkannt und umgesetzt. Darüber hinaus hat die BRG Group eine Reihe von sozialen und karitativen Aktivitäten umgesetzt, darunter die Unterstützung Bedürftiger, die Spende von Sozialwohnungen und Beiträge zu Sozialversicherungsfonds. Sie zählt seit jeher zu den Vorreitern in Sachen Geschlechtergleichstellung und Stärkung der Rolle der Frau und gewährleistet die legitimen Rechte von Zehntausenden Mitarbeitern im ganzen Land, von denen 60 % Frauen sind. Allein während der COVID-19-Pandemie, als die Geschäftstätigkeit, insbesondere in den Kernbereichen, stark beeinträchtigt war, leistete die BRG Group dennoch Anstrengungen und spendete über 200 Milliarden VND für Maßnahmen zur Seuchenbekämpfung und soziale Sicherheit im ganzen Land. Auch im Jahr 2023 verzeichnete das Ökosystem der BRG Group zahlreiche positive gesellschaftliche Aktivitäten, wie beispielsweise die Unterstützung des Baus von 1.200 Häusern für Bedürftige und Menschen in Wohnungsnot in den Provinzen Ha Tinh und Nghe An mit einem Budget von bis zu 60 Milliarden VND; die Spende von 1 Milliarde VND für den Bau von 50 Sozialwohnungen im Bezirk Dong Anh in Hanoi; und die Spende von 1 Milliarde VND an den „Fonds für die Armen“ der Hauptstadt Hanoi.
Mit dem Preis „Vorsitzende der Gruppe, die einen Beitrag zur Gesellschaft leistet“ wird Frau Nguyen Thi Nga – Vorsitzende der BRG-Gruppe – geehrt.
Während ihrer Aufbau- und Entwicklungsphase erhielt die BRG Group zahlreiche Auszeichnungen von renommierten nationalen und internationalen Organisationen in verschiedenen Wirtschaftsbereichen. Diese würdigen die unermüdlichen Bemühungen der BRG Group, einen hohen und nachhaltigen Lebensstandard für die Gemeinschaft zu schaffen und ihre Position als führender diversifizierter Wirtschafts- und Dienstleistungskonzern in Vietnam zu festigen. Zuletzt wurde die BRG Group am 25. Juni für ihr Engagement für die Mitarbeiter als eines von 67 Unternehmen mit dem Titel „Herausragendes Unternehmen für Mitarbeiter“ im Jahr 2024 ausgezeichnet. Die BRG Group wird bereits seit vielen Jahren in diesem Programm geehrt. Dies unterstreicht das Engagement des Unternehmens für die Strategie, den Menschen in den Mittelpunkt der Entwicklung zu stellen – ganz im Sinne der nachhaltigen Entwicklungsorientierung, die die Gruppe seit ihrer Gründung vor über 30 Jahren verfolgt.| Das Ranking-Programm „Herausragende Unternehmen für Arbeitnehmer“ wird vom Vietnamesischen Gewerkschaftsbund in Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales sowie der Vietnamesischen Handelskammer (VCCI) geleitet und seit 2014 von der Zeitung Lao Dong durchgeführt. Das Programm zeichnet Unternehmen aus, die sich kontinuierlich für die Verbesserung des Arbeitsumfelds, die Wahrung der Interessen und die Verbesserung des materiellen und geistigen Wohlergehens ihrer Mitarbeiter einsetzen, über höhere Sozialleistungen als die staatlich vorgeschriebenen verfügen, deren Produktion und Geschäftstätigkeit stetig wachsen, die ihre Steuerpflichten und die Sozialversicherungsbeiträge erfüllen und so harmonische und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen aufbauen, um im Integrations- und Entwicklungsprozess eine nachhaltige Entwicklung anzustreben. Nach der schwierigen Zeit nach der COVID-19-Pandemie haben die 67 im Jahr 2024 ausgezeichneten Unternehmen zahlreiche Erfolge erzielt, indem sie mutig neue Wege beschritten, die durch die Pandemie verursachten Schwierigkeiten überwunden und weiterhin effektiv produziert und Geschäfte geführt haben. Die Fürsorge für die Arbeitnehmer während und nach der Pandemie, die Bemühungen und der beständige Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen, die typisch für Aktivitäten zur Sorge um das materielle und geistige Leben der Arbeitnehmer sind, im Sinne einer nachhaltigen Entwicklung. |
Kommentar (0)