Die BRG Group fühlt sich geehrt, im Jahr 2024 zu den 67 Unternehmen zu gehören, die als „Herausragendes Unternehmen für Mitarbeiter“ ausgezeichnet werden.
Als führende, branchenübergreifende private Wirtschaftsgruppe in Vietnam mit über 22.000 Mitarbeitern, die landesweit in vielen Bereichen der Produktion, Handelsdienstleistungen, Ferienimmobilien, Einzelhandel, Golfsport usw. tätig sind. Nach mehr als 30 Jahren des Bestehens und der Entwicklung stellt die BRG Group stets die Menschen in den Mittelpunkt ihrer Entwicklung und verfolgt beim Aufbau ihres branchen- und dienstleistungsübergreifenden Wirtschaftsökosystems eine konsequente Strategie der nachhaltigen Entwicklung. Die BRG Group bietet ihren Mitarbeitern stets ein klares und attraktives Gehaltssystem, verfügt über einen konkreten Plan zur Gehaltserhöhung und hat Arbeits- und Sozialrichtlinien, um die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten, beispielsweise Anreize für Kranken- und Lebensversicherungen und die Organisation regelmäßiger Gesundheitschecks einmal im Jahr. Das Unternehmen ist auch einer der Pioniere in der internationalen Zusammenarbeit und versteht und begreift die Trends und Anforderungen der Unternehmensführung in der Zeit der Integration und Ausweitung des Handels zwischen den Ländern. Darüber hinaus hat die BRG Group eine Reihe von Sozial- und Wohltätigkeitsaktivitäten umgesetzt, darunter die Unterstützung von Armen, die Spende von Wohltätigkeitshäusern und Beiträge zu Sozialversicherungsfonds. Sie ist stets eine der führenden Einheiten in Sachen Gleichstellung der Geschlechter und Stärkung der Rolle der Frau und sichert die legitimen Rechte von Zehntausenden von Mitarbeitern im ganzen Land, von denen 60 % Frauen sind. Allein während der COVID-19-Pandemie unternahm die BRG Group trotz schwerer Beeinträchtigungen der Geschäftsaktivitäten, insbesondere der Kerngeschäftsbereiche, dennoch Anstrengungen, um mehr als 200 Milliarden VND zur Epidemieprävention und zu Sozialversicherungsaktivitäten im ganzen Land beizutragen. Das Jahr 2023 verzeichnete auch viele positive Gemeinschaftsaktivitäten des BRG Group-Ökosystems, wie die Unterstützung des Baus von 1.200 Häusern für Arme und Menschen mit Wohnungsnot in den Provinzen Ha Tinh und Nghe An mit einem Budget von bis zu 60 Milliarden VND; die Spende von 1 Milliarde VND für den Bau von 50 Solidaritätshäusern im Bezirk Dong Anh, Hanoi; die Spende von 1 Milliarde VND an den „Fonds für die Armen“ der Hauptstadt Hanoi...
Die Auszeichnung „Vorsitzende der Gruppe mit gesellschaftlichem Beitrag“ geht an Frau Nguyen Thi Nga, Vorsitzende der BRG Group.
Während der Jahre des Aufbaus und der Entwicklung hat die BRG Group zahlreiche Auszeichnungen von renommierten nationalen und internationalen Organisationen aus vielen verschiedenen Wirtschaftsbereichen erhalten. Diese Auszeichnungen würdigen den unermüdlichen Einsatz der BRG Group für die Schaffung guter und nachhaltiger Lebenswerte für die Gemeinschaft und bestätigen ihre Position als führende branchenübergreifende Wirtschafts- und Dienstleistungsgruppe in Vietnam. Am 25. Juni wurde die BRG Group aufgrund ihres Engagements für die Mitarbeiterbetreuung als eines von 67 Unternehmen im Jahr 2024 mit der Auszeichnung „Typisches Unternehmen für Mitarbeiter“ geehrt. Die BRG Group wird im Rahmen dieses Programms seit vielen Jahren geehrt. Dies unterstreicht die Bemühungen des Unternehmens, die Strategie „den Menschen in den Mittelpunkt der Entwicklung zu stellen“ gemäß der nachhaltigen Entwicklungsorientierung zu verfolgen, die die Gruppe von Anfang an vor über 30 Jahren festgelegt hat.| Das Ranking-Programm „Herausragende Unternehmen für Arbeitnehmer“ wird vom vietnamesischen Gewerkschaftsbund geleitet, in Abstimmung mit dem Ministerium für Arbeit, Kriegsinvaliden und Soziales und der vietnamesischen Industrie- und Handelskammer (VCCI). Mit der Umsetzung ist seit 2014 die Zeitung Lao Dong beauftragt. Im Rahmen des Programms werden Unternehmen ausgewählt und geehrt, die sich kontinuierlich um die Verbesserung des Arbeitsumfelds bemüht haben, die Interessen der Mitarbeiter wahren und ihr materielles und geistiges Leben fördern, über höhere Sozialleistungen als staatlich vorgeschrieben verfügen, deren Produktion und Geschäftstätigkeit stetig wächst, deren Steuerpflichten und Sozialversicherungsbeiträge garantiert sind, harmonische und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen aufgebaut werden und die eine nachhaltige Entwicklung im Integrations- und Entwicklungsprozess anstreben. Nach einer schwierigen Zeit nach der COVID-19-Pandemie haben die 67 im Jahr 2024 ausgezeichneten Unternehmen viel erreicht, indem sie den Mut zum Denken und Handeln hatten und die durch die Pandemie verursachten Schwierigkeiten überwunden haben, um effektiv zu produzieren und Geschäfte zu machen. Sich um die Arbeitnehmer während und nach der Pandemie kümmern, sich bemühen und beharrlich harmonische, stabile und fortschrittliche Arbeitsbeziehungen aufbauen, typisch für die Sorge um das materielle und geistige Leben der Arbeitnehmer sein, im Hinblick auf eine nachhaltige Entwicklung. |
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