Fokussierung auf Führung, Verbesserung der Qualität der militärischen Rekrutierungsarbeit

In diesem Jahr hat Binh Thuan die Zuweisung von 1.637 Zielen organisiert und damit 100 % erreicht (davon wurden 1.301 Ziele der Armee zugewiesen, darunter eine Frau, und 336 Ziele der Polizei). Die militärische Übergabe wird gemäß den Anweisungen des Verteidigungsministeriums und der Militärregion 7 feierlich, schnell, sorgfältig, sicher und wirtschaftlich organisiert. Im Vergleich zum Jahr 2022 wird die Qualität der militärischen Übergabe in vielen Aspekten beibehalten und verbessert. Insbesondere erreichte die Entsendung und Anwerbung offizieller Parteimitglieder zur Armee einen Anteil von 1,92 % (plus 0,08 %). Die Gesundheit von Typ 1 und Typ 2 wurde um 0,54 % erhöht; Die Mittel-, College- und Universitätsstufen stiegen um 0,23 %; Die Zahl der Kinder von Beamten stieg um 0,54 %, die Zahl der jugendlichen Freiwilligen um 1,5 %; Der Anteil ethnischer Minderheiten stieg im Vergleich zum Ziel um 0,69 %.

Vertreter des Militärkommandos des Distrikts Duc Linh besuchten die Familie und gratulierten dem jungen Freiwilligen Nguyen Khanh Duy.
2023 eingezogen.

Abgesehen von den erzielten Ergebnissen verlaufen die Propaganda und Verbreitung der Gesetze zum Militär- und Polizeidienst nicht regelmäßig. Die Beratungs- und Koordinierungsfunktionen zwischen den Abteilungen, Zweigstellen und Standorten sind teilweise nicht aufeinander abgestimmt. Die Registrierung, Verwaltung, Quellenüberprüfung und Genehmigung von Standards für den Eintritt von Bürgern in die Armee ist in manchen Gegenden nicht streng. Dem Wehrdienst-Gesundheitsuntersuchungsausschuss einiger Ortschaften unterlaufen bei der Aufgabenerfüllung dennoch Fehler, die nach dem Wehrdienst zu einer Entschädigung führen. Andererseits sind die Berufsausbildung, die Schaffung von Arbeitsplätzen für Soldaten nach Beendigung des Militärdienstes und die Übernahme der Führungsverantwortung für entlassene Parteimitglieder nach wie vor schwierig und die Ergebnisse sind nicht sehr gut.

Um die oben genannten Einschränkungen zu überwinden, hat der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees gerade die Richtlinie Nr. 31 zur Leitung der Auswahl- und Einberufungsarbeit für die Bürger zum Eintritt in die Armee im Jahr 2024 herausgegeben. Dementsprechend verlangt der Ständige Ausschuss des Provinzparteikomitees eine Intensivierung der Propaganda-, Bildungs- und Mobilisierungsarbeit, damit die Bevölkerung, insbesondere die Jugendkräfte und Familien mit Kindern im wehrfähigen Alter, das Wehrdienstgesetz und das Gesetz über die öffentliche Sicherheit des Volkes klar verstehen und einhalten; Erfüllen Sie Ihre bürgerliche Pflicht im Hinblick auf den Aufbau und die Verteidigung des Vaterlandes. Koordinieren und vereinheitlichen Sie die militärische Rekrutierungsarbeit nach den „3-gemeinsam“-Kriterien (gleiche Überprüfungskommission, gleiche Gesundheitsprüfungskommission, gleicher Tag des Militärdienstes). Stellen Sie sicher, dass alle Phasen und Schritte den Vorschriften entsprechen und sorgen Sie für Fairness, Demokratie und Transparenz, um einen großen Konsens unter den Menschen zu erzielen. Lassen Sie nicht zu, dass sich unqualifizierte Personen, insbesondere solche mit Vorstrafen, Drogenabhängigkeit, HIV/AIDS, psychischen Erkrankungen oder schweren Grunderkrankungen, in der Armee melden oder Bildungs- und Gesundheitsstandards ausnutzen, um dem Militärdienst oder den Pflichten der öffentlichen Sicherheit zu entgehen oder diese zu umgehen. Führen Sie die Wahlarbeit gut durch und sorgen Sie für Demokratie. Die Prüfungsquote beträgt höchstens 4 Bürger, die 1 Einberufungskontingent wählen. Stellen Sie sicher, dass alle Gemeinden, Bezirke und Städte Bürger haben, die der Armee beitreten können, nach dem Motto „Wer die richtige Person rekrutiert, ist die richtige Person“, und minimieren Sie die Entschädigung nach der Übergabe und Aufnahme von Soldaten.

Der Ständige Parteiausschuss der Provinz ordnete außerdem an, weiterhin offizielle Parteimitglieder mit High-School-Abschluss zur Armee zu schicken und anzuwerben, um mindestens 1 % der angestrebten Zahl an Militärrekruten zu erreichen. Bei der Aufnahme in die Armee haben Bürger mit mittlerem Hochschul- oder Universitätsabschluss Vorrang (mit dem Ziel, das Ziel im Vergleich zu 2023 zu übertreffen). der Entsendung junger Kader, Beamter und öffentlicher Angestellter Aufmerksamkeit schenken; Kinder von Offizieren, die in die Armee eintreten; Wählen Sie Bürger mit kulturellen, künstlerischen, körperlichen und sportlichen Talenten aus, um zur Verbesserung der Qualität des Eintritts junger Menschen in die Armee beizutragen. Vorrangig werden Bürger ethnischer Minderheiten zum Eintritt in die Armee berufen, um so zur Schaffung eines Kaderpools für Berggemeinden und Gebiete ethnischer Minderheiten beizutragen. Für den Fall, dass Organisationen oder Einzelpersonen die gesetzlichen Bestimmungen vorsätzlich verletzen, verlangt das Provinzparteikomitee von den Behörden und Kommunen eine Koordinierung, um insbesondere gegen Schikanen, negative Äußerungen und Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von Soldaten streng vorzugehen. Gleichzeitig ist auf eine gute Beratungsarbeit zu achten, die Berufsausbildung zu unterstützen und vorrangig Arbeitsplätze zu schaffen, um Soldaten, die ihren Wehrdienst, den Dienst im öffentlichen Sicherheitsdienst usw. abgeleistet haben, ein stabiles Einkommen zu verschaffen.

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