Fokus auf die Ausweitung des ausländischen Vertragsarbeitsmarktes

Mit den erzielten Ergebnissen und positiven Veränderungen der letzten Zeit setzt Bac Lieu weiterhin synchron Lösungen ein und konzentriert sich dabei auf Propaganda und die Sensibilisierung von Menschen und Arbeitnehmern für die Bedeutung, Wichtigkeit und praktischen Vorteile der Teilnahme an Auslandsverträgen (THD). Besonderes Augenmerk wird auf die Expansion und die gezielte Ansprache anspruchsvoller „Märkte“ wie Korea, Japan und Taiwan gelegt.

Unterzeichnungszeremonie des Kooperationsabkommens zwischen dem Ministerium für Arbeit, Invaliden und Soziales der Provinz Bac Lieu und dem Bezirk Uiseong (USal), Provinz Gyeongsangbuk-do, um Landarbeiter aus Bac Lieu zur Saisonarbeit nach Korea zu schicken.

Verbessern Sie die Effektivität der Kommunikationsarbeit

Da die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland eine wirksame Lösung zur Verbesserung der Beschäftigung, zur Erhöhung des Einkommens, zur Stabilisierung des Lebens und zur nachhaltigen Armutsbekämpfung darstellt, haben die verschiedenen Sektoren und Ebenen der Provinz proaktiv zahlreiche Lösungen zur Förderung dieser Arbeit entwickelt und umgesetzt. Dadurch konnte die Zahl der im Ausland arbeitenden Arbeitnehmer der Provinz von Jahr zu Jahr kontinuierlich steigen. Im Jahr 2024 entsandte die Provinz 628 Arbeitnehmer ins Ausland und erreichte damit fast 125 % des Jahresplans, was einem Anstieg von über 29 % gegenüber dem gleichen Zeitraum entspricht. Von Anfang 2025 bis heute beträgt die Zahl der ins Ausland entsandten Arbeitnehmer 392, darunter 69 Saisonarbeiter. Damit wurden über 78 % des gesetzten Ziels erreicht und gegenüber dem gleichen Zeitraum 2024 ein Anstieg von 7,69 % verzeichnet.

Obwohl Dong Hai ein Küstenbezirk mit vielen Problemen ist, gehört er seit Jahren zu den Spitzenreitern und ist zu einem Lichtblick der Provinz geworden, was die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland (THD) angeht. Herr Ta Minh Tuan, stellvertretender Leiter des Innenministeriums des Bezirks Dong Hai, erklärte: „Um die oben genannten Ergebnisse zu erzielen, hat der Bezirk seit Jahresbeginn den Lenkungsausschuss des Programms für Beschäftigung, Armutsbekämpfung und Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland (THD) umgehend überprüft und vervollständigt. Gleichzeitig koordiniert er die Organisation einer Jobmesse mit funktionalen Agenturen, um Diskussionen, Beratungen, die Vorstellung von Arbeitsplätzen und die Gründung von Unternehmen für Arbeitnehmer zu fördern. Er dient dem Austausch und der Weitergabe von Erfahrungen und Erfolgen von Familien mit im Ausland arbeitenden Kindern (THD). So wird zu einer erfolgreichen Umsetzung der Mobilisierung und Propaganda beigetragen und die Aufmerksamkeit der Bevölkerung gewonnen. Seitdem ist die Zahl der Arbeitnehmer, die im Bezirk ins Ausland gehen, Jahr für Jahr gestiegen und hat das gesetzte Ziel übertroffen.“

Die Provinz-Jobmesse 2025 wird vom Provincial Employment Service Center mitorganisiert.

Als wichtige „Brücke“ hat sich das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz auch auf die Koordination mit den Volkskomitees der Bezirke und Städte konzentriert, um Propaganda zu betreiben und Menschen im arbeitsfähigen Alter zu mobilisieren und sicherzustellen, dass sie die Voraussetzungen für eine Arbeit im Ausland erfüllen. Das Zentrum koordiniert die Arbeit mit Unternehmen und Einheiten, die Arbeitnehmer ins Ausland entsenden, und berät die Arbeitnehmer, damit sie sich über den Arbeitsmarkt, insbesondere über potenzielle Märkte wie Japan, Korea usw., genau informieren können. Jedes Jahr organisiert das Arbeitsvermittlungszentrum der Provinz regelmäßig Jobmessen im Zentrum und in den Bezirken, insbesondere erfolgreich Jobmessen auf Provinzebene. Die Messen ziehen Tausende von Besuchern an, wodurch Arbeitnehmer die Möglichkeit haben, sich direkt mit Unternehmen auszutauschen und vom Zentrum Unterstützung bei der Bekanntgabe vieler Jobmöglichkeiten im Ausland zu erhalten.

Nachhaltige Lösungen zur Armutsbekämpfung

Laut Statistiken der zuständigen Behörden beträgt das durchschnittliche Einkommen nach Abzug der Lebenshaltungskosten von Arbeitnehmern im mittleren Einkommenssegment 20 bis 30 Millionen VND/Monat und in Märkten mit hohem Einkommen wie Japan und Korea 30 Millionen VND/Monat oder mehr. Dies ist eindeutig eine Einkommensquelle, die vielen Haushalten in schwierigen Verhältnissen nicht nur hilft, die Armut nachhaltig zu reduzieren, sondern auch Möglichkeiten eröffnet, Verwandte beim wirtschaftlichen Aufbau und der Verbesserung ihrer Lebensbedingungen zu unterstützen.

Ein typisches Beispiel ist der Fall von Herrn Tran Van Chi (Gemeinde Vinh Thanh, Bezirk Phuoc Long). Herrn Chis Familie befand sich in einer schwierigen Lage. Nach Beratung und Unterstützung durch die örtlichen Behörden beschlossen seine beiden älteren Kinder, langfristig zum Arbeiten nach Japan zu gehen. Als Herrn Chis Stieftochter, die gerade ihren Schulabschluss gemacht hatte, erkannte sie die Effektivität einer Arbeit im Ausland und meldete sich ebenfalls zur Arbeit in Japan an. Derzeit überweisen Herrn Chis drei Kinder jeden Monat über 50 Millionen VND nach Hause. Er baute nicht nur ein geräumiges Haus, sondern seine Familie verfügte auch über Kapital für die Viehzucht. Oder der Fall von Herrn Nguyen Van Mieng (Gemeinde Long Dien, Bezirk Dong Hai), der ebenfalls zum Arbeiten nach Japan ging. Nach zwei Jahren schickte Herr Mieng seiner Familie fast 300 Millionen VND nach Hause, um ein solideres Haus zu bauen, in die Entwicklung eines kombinierten extensiven Garnelenzuchtmodells zu investieren und die wirtschaftliche Lage seiner Familie allmählich zu verbessern.

Jugendliche und Studierende nehmen an der Berufsberatungs- und Vermittlungssitzung der Provinz teil und informieren sich über den Arbeitsmarkt. Foto: TT

Im Jahr 2005 strebt Bac Lieu die Entsendung von 1.000 Arbeitnehmern ins Ausland an. Der Lenkungsausschuss der Provinz für die Entsendung von Arbeitnehmern ins Ausland hat sieben konkrete Maßnahmen vorgeschlagen und die Zuständigkeiten den jeweiligen Kommunen und den jeweiligen Abteilungen, Zweigstellen und Organisationen zugewiesen. Insbesondere Massenorganisationen und Medienagenturen der Region fördern Propaganda- und Mobilisierungsaktivitäten, berichten regelmäßig über die Situation und Leistungsfähigkeit der im Ausland arbeitenden einheimischen Arbeitnehmer und ermutigen die Arbeitnehmer zu einer stärkeren Beteiligung. Funktionale Behörden wie Polizei, Gesundheitsamt und Banken schaffen weiterhin optimale Bedingungen für Arbeitnehmer bei Ausreiseverfahren, Gesundheitsuntersuchungen und Krediten. Der funktionale Sektor verbreitet die Richtlinien und Leitlinien der Zentral- und Lokalregierungen zur Arbeitsaufnahme im Ausland und bereitet gleichzeitig Verfahren für das Planungsamt vor, um rechtzeitig Kredite zu ergänzen, stellt Mittel zur teilweisen Deckung der Anfangskosten für diejenigen bereit, die sich auf eine Arbeit im Ausland vorbereiten, und organisiert die Orientierungsschulung und den Fremdsprachenunterricht für Arbeitnehmer sorgfältig und effektiv.

Hoang Uyen

Quelle: https://www.baobaclieu.vn/giam-ngheo-viec-lam/tap-trung-mo-rong-thi-truong-lao-dong-theo-hop-dong-o-nuoc-ngoai-101213.html