Vom 1. bis 31. Mai 2025 fanden im Monat der Arbeit und im Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit viele praktische und konkrete Aktivitäten unter dem Motto „Vietnamesische Arbeiter als Wegbereiter einer neuen Ära“ statt. Basisgewerkschaften auf allen Ebenen organisierten damit ihr Engagement für Maßnahmen, Zuhören und die Begleitung der Arbeitnehmer.
Belohnung von Gewerkschaftsfunktionären an der Basis mit viel Initiative, Kreativität und hohen Leistungen.
Unternehmen verpflichten sich zum Handeln
ZhengXing Company Limited (Vietnam), ein zu 100 % ausländisches Unternehmen, ist seit 2019 im Industriepark Thanh Thanh Cong (Stadt Trang Bang) tätig.
Laut Herrn Yu Qian, Generaldirektor, beschäftigt das Unternehmen derzeit 1.875 Mitarbeiter. Im Laufe der Jahre hat das Unternehmen regelmäßig Pläne zur Überprüfung des Managements und der Umsetzung der Arbeitssicherheit und Arbeitshygiene umgesetzt.
Führen Sie jährlich eine Risikobewertung für die gesamte Fabrik durch. Ermitteln Sie in jedem Bewertungszeitraum Standorte und Faktoren mit potenziellen Unfallrisiken und nutzen Sie diese als Grundlage für die Fabrik, um das Risiko von Arbeitsunfällen zu überwinden und zu verhindern.
Produktionsbereich eines Unternehmens im Industriepark Thanh Thanh Cong (Bezirk An Hoa, Stadt Trang Bang).
Im Jahr 2024 werden neben der Einstellung von Schulungseinheiten für Arbeitssicherheitsgruppen auch Schulungen zur Ausstellung von Betriebszertifikaten organisiert und Arbeitnehmern Arbeitsschutzausrüstung zur Verfügung gestellt, wenn sie in Positionen mit strengen Anforderungen an die Arbeitssicherheit arbeiten.
Maschinen und Anlagen mit hohen Anforderungen an die Arbeitssicherheit werden vom Unternehmen vorschriftsmäßig geprüft und getestet. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Personal für die Brandverhütung und -bekämpfung bereit; Gründung von Basisteams und spezialisierten Teams, jedes Team hat 25 Mitglieder; Gleichzeitig überwachen und managen Sie die Gewährleistung der Lebensmittelsicherheit und der Gesundheitssicherheit der Mitarbeiter im Unternehmen.
Für Arbeitnehmer und ihre Familien sind die Verluste durch Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten unvorstellbar. Darüber hinaus müssen wir bedenken, dass Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten erhebliche Auswirkungen auf das Geschäft und den Ruf von Arbeitgebern haben.
Die meisten dieser Verluste hätten jedoch vermieden werden können, wenn die Unternehmen ihren Arbeitsschutzmanagementsystemen mehr Aufmerksamkeit geschenkt hätten, die Arbeitnehmer die Sicherheitsanweisungen befolgt hätten und die Baustellen wesentlich sicherer gewesen wären. Dazu müssen sich sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber der Risiken im Zusammenhang mit der Arbeitssicherheit und Hygiene stärker bewusst sein“, sagte Yu Qian.
Er fügte hinzu: „Das Unternehmen wird alle Vorschriften umsetzen, um gute Arbeitsbedingungen für die Mitarbeiter zu gewährleisten.“ Als Reaktion darauf verbreiten Unternehmen während des Arbeitermonats und des Monats der Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz kontinuierlich Informationen und Propaganda am Arbeitsplatz und verpflichten sich, Maßnahmen zu ergreifen, Orte und Faktoren mit potenziellem Unfallrisiko zu bewerten und zu ermitteln und dies als Grundlage für die Fabrik zu nutzen, um das Risiko von Arbeitsunfällen zu überwinden und zu verhindern.
Darüber hinaus bietet die Organisation Schulungen und Betriebszertifikate an und stellt allen Mitarbeitern Arbeitsschutzausrüstung für die Arbeit zur Verfügung. An Arbeitsplätzen mit strengen Anforderungen an die Arbeitssicherheit werden Maschinen und Geräte gemäß den Vorschriften zur Arbeitssicherheit und Hygiene überprüft. Schaffen Sie Bedingungen für Kader und Mitarbeiter, damit diese an Bewegungen und Wettbewerben im Zusammenhang mit der Sicherheit und dem Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz unter den Arbeitnehmern teilnehmen können, wie etwa: Quizwettbewerb zur Sicherheit und zum Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, Wettbewerb um die Goldene Glocke usw.
Gewerkschafts-Arbeiter-Brücke
Als Vertreter der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer bei Pou Hung Vietnam Co., Ltd. (Cha La Industrial Park, Duong Minh Chau District) sagte Herr Nguyen Huu Can, Vorsitzender der Gewerkschaft, dass sich das Exekutivkomitee der Gewerkschaft während des Arbeitermonats nicht nur um die legitimen und gesetzlichen Rechte und Interessen der Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer kümmere und diese schütze, sondern auch um den Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen im Unternehmen. Außerdem habe es sich mit dem Vorstand der Gewerkschaft der Wirtschaftszone der Provinz abgestimmt, um die Vergabe von „Gewerkschaftsunterkünften“ zu organisieren. Eröffnung des Ho-Chi-Minh-Kulturraums; Auszeichnung von 16 herausragenden Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern; Übergabe von Geschenken an Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer in schwierigen Situationen, Übergabe von Geschenken an über 10.000 Gewerkschaftsmitglieder und Arbeitnehmer während des Monats der Arbeit sowie kulturelle, künstlerische und sportliche Aktivitäten ... Die Gesamtkosten belaufen sich auf fast 3,2 Milliarden VND.
Gewerkschaftsfunktionäre der Wirtschaftszonengewerkschaft erhielten Verdiensturkunden von der Tay Ninh Provincial Labor Federation.
Die Vorsitzende der Gewerkschaft der Wirtschaftszonen, Nguyen Thi Kim Lien, sagte, das Thema des Arbeitermonats 2025 sei „Vietnamesische Arbeiter als Pioniere in eine neue Ära“, der Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz stehe unter dem Motto „Stärkung der Bewertung und Identifizierung von Gefahren und Risiken, proaktive Umsetzung von Maßnahmen zur Gewährleistung der Arbeitssicherheit und Hygiene am Arbeitsplatz“, und viele Basisgewerkschaften hätten proaktiv spezifische Aktivitäten umgesetzt und Programme organisiert wie: „Kreative Arbeiter, die selbstbewusst in eine neue Ära eintreten“; „Danke an die Arbeiter“, kulturelle und künstlerische Aktivitäten, Umsetzung der Nachahmerbewegung „Grün – Sauber – Schön“, Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz…
Im Rahmen der Reihe von Aktivitäten des Arbeitermonats und des Aktionsmonats für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz fand im Jahr 2025 der 8. Crosslauf mit der Teilnahme von fast 700 Funktionären, Gewerkschaftsmitgliedern, Arbeitern und ausländischen Experten statt.
Einige Gewerkschaften organisieren in Abstimmung mit Unternehmen Leistungs- und Innovationswettbewerbe und würdigen und loben damit Arbeitnehmer, die sich durch besondere Arbeits- und Produktionsleistungen, viel Initiative, Kreativität und herausragende Leistungen auszeichnen.
Darüber hinaus arbeiten Gewerkschaften mit Arbeitgebern zusammen, um Arbeitnehmer, die einen Arbeitsunfall oder eine Berufskrankheit erlitten haben, sowie die Familien von Arbeitnehmern, die einen schweren oder tödlichen Arbeitsunfall erlitten haben, und Arbeitnehmer in schwierigen Verhältnissen im Unternehmen proaktiv zu besuchen und zu unterstützen. Aushandeln und Unterzeichnen von Tarifverträgen, Dialog mit Arbeitgebern über Arbeitsplätze, Löhne, Prämien, Verbesserung der Qualität der Schichtmahlzeiten, Sozialpolitik und Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter; Inspektion, Überwachung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes am Arbeitsplatz.
Arbeiter bei Ningbo Plastic Vietnam Co., Ltd. (Industriepark Thanh Thanh Cong).
Im Spitzenmonat konnten die angeschlossenen Gewerkschaften 3.500 Gewerkschaftsmitglieder gewinnen und 220 herausragende Gewerkschaftsmitglieder zur Prüfung und Ausbildung für die Aufnahme in die Partei vorlegen. Tausende von Arbeitnehmern haben Anstrengungen unternommen, um Schwierigkeiten zu überwinden und außerhalb der Arbeitszeit aktiv zu lernen. Sie wurden von Agenturen und Unternehmen ermutigt, Bedingungen zu schaffen, unter denen sie Kultur, Fähigkeiten und Fachkenntnisse erlernen und so ihre beruflichen Qualifikationen, Managementkapazitäten und Fähigkeiten verbessern können.
„Der Monat der Arbeit ist eine Gelegenheit, den Arbeitern, der unmittelbaren Produktionskraft, die materiellen Wohlstand für die Gesellschaft schafft, Dankbarkeit auszudrücken. Geschenke haben nicht nur materiellen Wert, sondern sind auch eine spirituelle Ermutigung. Der Monat der Arbeit und der Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz beschränken sich nicht nur auf Eröffnungszeremonien, sondern sind eine Reihe von Aktivitäten zur Erreichung langfristiger Ziele. Dabei stehen die Arbeiter im Mittelpunkt, die Gewerkschaften sind der Dreh- und Angelpunkt, die Unternehmen sind die Partner und der Staat spielt eine koordinierende und fördernde Rolle“, erklärte die Vorsitzende der Gewerkschaft der Wirtschaftszone, Nguyen Thi Kim Lien.
Die Vorsitzende der Gewerkschaft der Wirtschaftszonen der Provinz, Nguyen Thi Kim Lien, verlieh Personen mit herausragenden Leistungen Verdiensturkunden der Tay Ninh Labor Federation.
Der Vorsitzende der Gewerkschaft der Wirtschaftszonen fügte hinzu, dass sich derzeit über 85 % der Arbeitnehmer der angeschlossenen Gewerkschaften an der Nachahmungsbewegung für hervorragende und kreative Arbeitnehmer in allen wichtigen wirtschaftlichen und sozialen Sektoren und Bereichen beteiligen. Zahlreiche Themen und Initiativen mit optimalen und rationalisierten Lösungen wurden umgesetzt, um viele neue, qualitativ hochwertige Produkte zu schaffen, die Arbeitsbedingungen zu verbessern, Verwaltungsreformen voranzutreiben, die Umweltverschmutzung zu verringern, Rohstoffe, Brennstoffe und Materialien einzusparen und den Unternehmen Milliarden von Dong zu verschaffen.
„Der Arbeitermonat und der Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz sind für die Arbeitnehmer zu einem wahren Höhepunkt ihrer Aktivitäten geworden und bieten Gewerkschaften auf allen Ebenen, Unternehmen und der gesamten Gesellschaft die Gelegenheit, ihren Geist der Solidarität und Verbundenheit mit den Arbeitnehmern zu demonstrieren.“ Herr Nguyen Dinh Khang - Präsident des vietnamesischen Gewerkschaftsbundes |
Tam Giang
Quelle: https://baotayninh.vn/thang-cong-nhan-thang-hanh-dong-ve-an-toan-ve-sinh-lao-dong-huong-ve-co-so-a190718.html
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