Monat der Arbeiter

Über Besuche und das Verschenken von Geschenken hinaus bietet der Monat der Arbeiter vielen Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern in schwierigen Lebenslagen die Möglichkeit, neue Motivation zu schöpfen, um den Belastungen des Lebens zu begegnen und mit innerem Frieden arbeiten zu können.

Gewerkschaftsmitglieder und benachteiligte Arbeitnehmer erhalten im Rahmen des Monats der Arbeit 2026 Geschenke. Foto: BICH TUYEN

Bei der Auftaktveranstaltung zum Monat der Arbeitnehmer 2026 und zum Aktionsmonat für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz trafen wir Frau Tien Thu Lan, eine Arbeiterin der Firma Hwaseung Rach Gia Co., Ltd. Seit vielen Jahren trägt sie die Verantwortung für den Lebensunterhalt ihrer Familie, da ihre Mutter, ihr Schwiegervater und ihr Ehemann alle krank sind. Mit ihrem geringen Arbeitergehalt kann Frau Lan kaum die Lebenshaltungskosten, die medizinische Versorgung ihrer Mutter und die Ausbildung ihrer kleinen Kinder bestreiten, was zu einem Leben voller Entbehrungen führt. Frau Lan hielt ein Geschenk des Provinzgewerkschaftsverbandes in den Händen und erzählte bewegt: „Ich bin seit sechs Jahren im Unternehmen. Da die Betriebsräte um die schwierige Lage meiner Familie wissen, haben sie mich immer mit Geschenken unterstützt und mir ermöglicht, zu Feiertagen und Festen Geschenke vom Dachverband zu erhalten. Das gibt mir mehr Kraft und Motivation, zu arbeiten und für meine Familie zu sorgen.“

Frau Lan ist eine von 200 Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern mit schwierigen Lebensumständen, schweren Krankheiten, Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, die bei der Auftaktveranstaltung zum Monat der Arbeiter und zum Aktionsmonat für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz im Jahr 2026 Unterstützung vom Provinzgewerkschaftsverband erhielten.

Im Rahmen der Zeremonie erhielten sieben Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter mit schwierigen Wohnverhältnissen Unterstützung vom Provinzgewerkschaftsverband für den Bau oder die Instandsetzung ihrer Häuser im Rahmen des Programms „Warmes Zuhause“. Frau Le Thi Hoai Giang, Gewerkschaftsmitglied der An Giang Water and Electricity Joint Stock Company, berichtete: „Ich bin alleinerziehende Mutter und ziehe meine Kinder groß und unterstütze meine betagten Eltern, die nicht mehr arbeiten können. Meine Eltern haben mir vor langer Zeit Land geschenkt, aber ich hatte nicht die Mittel, ein Haus zu bauen. Ich bin sehr glücklich über die Unterstützung durch das Programm „Warmes Zuhause“ der Gewerkschaft und danke ihr von Herzen für ihre Fürsorge und die Schaffung von Bedingungen für ein stabiles Leben und sorgenfreies Arbeiten.“

Laut Do Tran Thinh, dem Vorsitzenden des Provinzgewerkschaftsverbands, wurden im Rahmen des Monats der Arbeit 2026 neben der Organisation effektiver Programme und Aktivitäten wie dem Wohlfahrtsprogramm für Gewerkschaftsmitglieder und dem gewerkschaftlich geförderten Wohnungsbauprogramm alle Ebenen des Gewerkschaftsverbands angewiesen, Ressourcen auf die zeitnahe Unterstützung von Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitern in schwierigen Lebenslagen, insbesondere von schweren Krankheiten, Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten, zu konzentrieren. Allein auf Provinzebene werden 2.000 Unterstützungspakete im Gesamtwert von 1 Milliarde VND aus Gewerkschaftsmitteln bereitgestellt. Gewerkschaftsmitglieder und Arbeiter, die von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten oder schweren Krankheiten betroffen sind, erhalten Unterstützung entsprechend der von den Basisgewerkschaften angeforderten Anzahl, wobei die Unterstützung pro Person 1 Million VND beträgt.

Im Rahmen des diesjährigen Monats der Arbeit organisierten die Gewerkschaften aller Ebenen in der Provinz zahlreiche wichtige Aktivitäten, darunter das Programm „Danke an die Arbeiter“, Dialoge und Treffen zwischen Arbeitnehmern, Wirtschaftsvertretern und Regierungsvertretern sowie das Forum „Gewerkschaftsmitglieder tragen zum Aufbau der vietnamesischen Gewerkschaftsbewegung im neuen Zeitalter bei“. Gleichzeitig intensivierten sie die einmonatige Kampagne zur Förderung von Innovation, digitalen Initiativen und zur Steigerung der Arbeitsproduktivität und organisierten die Veranstaltung „Arbeitsqualifikationen – Nachhaltige Beschäftigung“. So entstand in der gesamten Provinz eine dynamische Atmosphäre des Wettbewerbs.

Laut Le Van Phuoc, dem stellvertretenden Vorsitzenden des Volkskomitees der Provinz An Giang, hat die Provinz nach der Reorganisation und Straffung ihrer Organisationsstruktur die Lage stabilisiert, das Wachstum fortgesetzt, Investitionen angezogen sowie Produktion und Wirtschaft wiederbelebt und weiterentwickelt. Dadurch wurde ein bedeutender Beitrag zur Schaffung von Arbeitsplätzen und zur Sicherung der sozialen Sicherheit der Arbeitnehmer in der Provinz geleistet. Zu diesem Erfolg trug auch die Provinzgewerkschaft bei, die durch die umfassende und wirksame Umsetzung praktischer, auf die Basis ausgerichteter Sozialleistungen ihre Rolle als verlässliche Stütze für ihre Mitglieder und Arbeitnehmer unter Beweis gestellt hat. Die Gewerkschaften auf allen Ebenen haben ihre Inhalte und Arbeitsweisen kontinuierlich weiterentwickelt, sich aktiv an der Politikentwicklung beteiligt, die legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer vertreten und geschützt sowie aktiv zum Aufbau harmonischer, stabiler und fortschrittlicher Arbeitsbeziehungen in den Unternehmen beigetragen.

Genosse Le Van Phuoc schlug vor: „Gewerkschaften auf allen Ebenen sollten ihre Rolle als starke und verlässliche Vertretung ihrer Mitglieder und Arbeitnehmer weiterhin klar bekräftigen; die ideologische Lage, die Lebensbedingungen und die Beschäftigungslage proaktiv erfassen und den Parteikomitees und Behörden umgehend praktische und wirksame Lösungen zum Schutz der legitimen Rechte und Interessen der Arbeitnehmer vorschlagen. Gleichzeitig sollten sie inhaltliche und methodische Innovationen im Hinblick auf Praktikabilität und Effektivität fördern und sich dabei stark auf die Basis konzentrieren, mit den Gewerkschaftsmitgliedern und Arbeitnehmern im Mittelpunkt; die Qualität der politischen und ideologischen Propaganda und Bildung verbessern und eine Belegschaft mit starker politischer Überzeugung und hoher Organisationsdisziplin aufbauen, die den Anforderungen der Entwicklung in der neuen Ära gerecht wird.“

BICH TUYEN

Quelle: https://baoangiang.com.vn/thang-cua-nguoi-lao-dong-a484988.html